8th Pay Commission: বেতন বৃদ্ধি হবে নতুন নিয়মে, এই বিশেষ যোগ্যতা থাকলে তবেই বাড়বে আয়
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি নিয়ে নতুন তথ্য প্রকাশ। অষ্টম বেতন কমিশনে কর্মক্ষমতার ওপর নির্ভর করে বেতন বাড়বে। কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত বেতন (PRP)-এর ওপর জোর দেওয়া হবে।
বহুদিন ধরে খবরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। তাদের বেতন বৃদ্ধি নিয়ে নানান আলোচনা চলছে।
২০২৬ সাল থেকে কার্যকর হওয়ার কথা অষ্টম বেতন কমিশন। যার দ্বারা বিপুল অর্থ বাড়তে পারে কর্মীদের।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির সঙ্গে অষ্টম পে কমিশনের আওতায় আয় বাড়বে পেনশন ভোগীদেরও।
শোনা যাচ্ছিল, অষ্টম পে কমিশন কার্যকরী হলে ৫১,৫০০ টাকা হবে নূন্যতম বেতন। ২৭ হাজার ৫০০ টাকা নূন্যতম পেনশন।
এবার প্রকাশ্যে এল নয়া তথ্য। এবার অষ্টম পে কমিশনের আওতায় বেতন বৃদ্ধিতে এল নয়া নিয়ম। বেতন বাড়বে নতুন নিয়ম মেনে।
অষ্টম পে কমিশন শুধু কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান বেতন শুধু পর্যালোচনা করা হবে না। সঙ্গে তাদের সম্পূর্ণ বেতন পর্যালোচনা করা হবে। এবার কর্মচারীদের কর্মক্ষমতার ওপর নির্ভর করে বাড়বে বেতন।
কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত বেতন (PRP) আগের বেতন কমিশনগুলোতে সুপারিশ করা হয়েছিল। এবারও এর ওপর জোড় দেওয়া হবে।
কমিশন বলেছে যে PRP বাস্তবায়নের জন্য একটি নতুন ব্যবস্থা তৈরি করা হচ্ছে।
জানা গিয়েছে, এই নতুন প্রক্রিয়াটি আরও সহজ করবে বেতন বৃদ্ধির সম্পূর্ণ পদ্ধতি।
এদিকে সপ্তম কমিশনের আওতায় ২ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধি হয়েছে। যা ১ জানুয়ারি থেকে লাগু হয়েছে।
