- Home
- India News
- 8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের দাবিতে সরব ইউনিয়ন! কীসের দাবিতে চিঠি গেল প্রধানমন্ত্রীর কাছে?
8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের দাবিতে সরব ইউনিয়ন! কীসের দাবিতে চিঠি গেল প্রধানমন্ত্রীর কাছে?
কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করলেও, এর টার্মস অফ রেফারেন্স পরিবর্তন এবং পেনশন সংশোধনের দাবিতে ইউনিয়নগুলি সরব হয়েছে। ইউনিয়ন পুরাতন পেনশন প্রকল্প পুনরুদ্ধার এবং ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কমিশনের সুপারিশ কার্যকর করার দাবি জানিয়েছে।
অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন
8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা জানুয়ারিতে অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে। কমিশনটি অক্টোবরে গঠিত হয়েছিল এবং এখন আগামী ১৮ মাসের মধ্যে তাদের সুপারিশ জমা দেবে। তবে, এই বিষয়ে জনসাধারণের মধ্যে যথেষ্ট বিভ্রান্তি রয়েছে। টার্মস অফ রেফারেন্স (টিওআর) পরিবর্তনের দাবি করা হচ্ছে। অষ্টম বেতন কমিশনের পেনশন সংশোধনকে ঘিরে অনিশ্চয়তার মধ্যে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্বকারী একটি ইউনিয়ন প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীকে চিঠি লিখে অনুরোধ করেছে যে তিনি অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য টার্মস পরিবর্তনের নির্দেশ দিন যাতে পেনশন সুবিধাগুলি সংশোধন করা যায়।
ইউনিয়নের দাবি কী?
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে পেনশন এবং পেনশন-সম্পর্কিত সুবিধাগুলিতে সংশোধন, পুরাতন পেনশন প্রকল্প (ওপিএস) পুনরুদ্ধার এবং এনপিএস/ইউপিএসের একটি বিস্তৃত পর্যালোচনা দাবি করছেন। ইউনিয়ন স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা এবং গ্রামীণ ডাক কর্মীদের অষ্টম বেতন কমিশনে অন্তর্ভুক্ত করারও দাবি জানিয়েছে যাতে তারা সমস্ত অবসরকালীন সুবিধা পেতে পারেন। তারা পেনশনভোগীদের জন্য অবিলম্বে ২০ শতাংশ অন্তর্বর্তীকালীন ত্রাণও দাবি করেছে।
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের দাবি
তারা ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের দাবিও করছে, কারণ এর ফলে লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মধ্যে উত্তেজনা তৈরি হয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা সম্প্রতি টিওআর-এ সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে অষ্টম সিপিসির সুপারিশগুলি কে তদারকি করবে। টিওআর-এ কোনও সময়সীমার অনুপস্থিতি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে।
টিওআর-এ সময়সীমা উল্লেখ করা উচিত
টিওআর-এ সময়সীমা উল্লেখ করা উচিত
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও শ্রমিকদের কনফেডারেশন প্রশ্ন তুলেছে যে টিওআর-এ কেন অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের সময়সীমা উল্লেখ করা হয়নি। তারা বলছেন যে পূর্ববর্তী বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি ১০ বছর অন্তর অন্তর বাস্তবায়িত হয়েছে:
৪র্থ সিপিসি - ০১-০১-১৯৮৬
৫ম সিপিসি - ০১-০১-১৯৯৬
৬ষ্ঠ সিপিসি - ০১-০১-২০০৬
৭ম সিপিসি - ০১-০১-২০১৬
অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬
এই হিসেব অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ (০১.০১.২০২৬) থেকে কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে। কর্মী এবং পেনশনভোগীদের মধ্যে যে কোনও বিভ্রান্তি দূর করার জন্য শ্রমিক ইউনিয়ন প্রধানমন্ত্রী মোদীকে টিওআর-এ স্পষ্টভাবে এটি উল্লেখ করার জন্য অনুরোধ করেছে।
