- Home
- India News
- DA Merger News: মূল বেতনের সঙ্গে ডিএ মার্জার নিয়ে বড় খবর! কী বার্তা দিলেন কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রক
DA Merger News: মূল বেতনের সঙ্গে ডিএ মার্জার নিয়ে বড় খবর! কী বার্তা দিলেন কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রক
DA Merger News: কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রক মহার্ঘ ভাতা (DA) মূল বেতনের সঙ্গে মার্জার করার কোনো প্রস্তাব নাকচ করেছে। যদিও ডিএ ৬০% অতিক্রম করায় এবং অষ্টম বেতন কমিশন কাজ শুরু করায়, কর্মচারীরা ভাতা বৃদ্ধির আশায় এই সংযুক্তিকরণের দাবি জানাচ্ছেন।
মহার্ঘ ভাতার একত্রে হওয়ার খবর কবে পাওয়া যাবে?
DA Merger News: অষ্টম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে এবং কবে থেকে এরিয়র-সহ মহার্ঘ ভাতার বৃদ্ধির খবর পাওয়া যাবে? কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের এখন এই খবর পাওয়ার জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছে।
মূল বেতনের সঙ্গে ডিএ মার্জার করার প্রস্তাব
তবে জেনে রাখুন কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রক স্পষ্টভাবে জানিয়েছে যে, মহার্ঘ ভাতা (DA)-কে মূল বেতনের সঙ্গে মার্জার করার কোনও প্রস্তাব বর্তমানে বিবেচনার অধীনে নেই। অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী সংসদে তাঁর আনুষ্ঠানিক বিবৃতিতে স্পষ্ট করেছেন যে, মূল্যবৃদ্ধি এবং মুদ্রাস্ফীতি মোকাবেলার জন্য বিদ্যমান ডিএ সংশোধন ব্যবস্থা বহাল থাকবে। বর্তমানে, আলাদাভাবে মার্জার করার কোনও পরিকল্পনা নেই।
অষ্টম বেতন কমিশনের কার্যপরিধি
সরকার অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য কার্যপরিধি (TOR) বিজ্ঞপ্তি আকারে প্রকাশ করেছে। কমিশন বর্তমানে বিভিন্ন রাজ্য পরিদর্শন করছে এবং কর্মচারী সংগঠন ও ইউনিয়নগুলির সঙ্গে পরামর্শ করে তাদের মতামত চাইছে। বেতন কাঠামোতে কোনও বড় পরিবর্তন সরাসরি অষ্টম বেতন কমিশনেই দেখা যাবে।
বর্তমান ডিএ কত?
উল্লেখ্য যে, মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) মূল বেতনের একটি অংশ, যা ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির প্রভাব প্রশমিত করার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী, সরকারি খাতের কর্মচারী, প্রতিরক্ষা কর্মী, ব্যাঙ্ক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগীদের দেওয়া হয়।
ডিএ (DA) ২% বৃদ্ধি করা হয়েছে
সপ্তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের অধীনে প্রতিষ্ঠিত সর্বভারতীয় ভোক্তা মূল্য সূচক (AICPI) বছরে দুবার—জানুয়ারি এবং জুলাই মাসে—সংশোধন করা হয়। এটি সাধারণত মার্চ এবং অক্টোবর মাসে ঘোষণা করা হয়। এই বছর জানুয়ারিতে ডিএ (DA) ২% বৃদ্ধি করা হয়েছে, যার ফলে এটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য মূল বেতনের ৬০% হয়েছে।
এটি মার্জার করার দাবি কেন করা হচ্ছে?
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের প্রাপ্ত সমস্ত ভাতা মূল বেতনের শতাংশ হিসাবে নির্ধারিত হয়। যদি মূল বেতনের সঙ্গে ৫০% বা ৬০% ডিএ মার্জার করা হয়, তবে তাদের হাতে আসা বেতন বাড়বে এবং মূল বেতন বাড়লে ভাতাগুলোও স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেড়ে যাবে।
মূল বেতনের সঙ্গে ডিএ মার্জার করা
এর মধ্যে রয়েছে বাড়ি ভাড়া ভাতা, সন্তান শিক্ষা ভাতা, পরিবহন ভাতা এবং ছাত্রাবাস ভর্তুকির মতো ভাতা। মূল বেতনের সঙ্গে ডিএ মার্জার করার ফলে গ্র্যাচুইটির উপরও প্রভাব পড়বে, কারণ কর্মচারীদের গ্র্যাচুইটি এবং ছুটি নগদ করার হিসাব শুধুমাত্র মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতার ভিত্তিতেই নির্ধারিত হয়।
ডিএ মার্জার
এমন পরিস্থিতিতে, ডিএ মার্জার হওয়ার কারণে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা পিএফ থেকে শুরু করে পেনশন এবং গ্র্যাচুইটি পর্যন্ত বিভিন্ন ক্ষেত্রে লক্ষ লক্ষ টাকা লাভবান হবেন। পঞ্চম বেতন কমিশন সুপারিশ করেছিল যে, মহার্ঘ ভাতা ৫০% সীমা অতিক্রম করলে তা অবিলম্বে মূল বেতনের সঙ্গে মার্জার করা উচিত, যাতে কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা অক্ষুণ্ণ থাকে।
মহার্ঘ ভাতা
এখন যেহেতু মহার্ঘ ভাতা ৬০% অতিক্রম করেছে, কর্মচারীরা অন্তর্বর্তীকালীন ত্রাণ হিসেবে সরকারের কাছে পুরোনো ও ন্যায়সঙ্গত ব্যবস্থাটি পুনরায় চালু করার দাবি জানাচ্ছেন।
