MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • India News
  • সরকারি কর্মীদের যারা অগ্রীম অবসর নিতে ইচ্ছুক, তাঁদের জন্য আসছে নয়া এই প্রকল্প

সরকারি কর্মীদের যারা অগ্রীম অবসর নিতে ইচ্ছুক, তাঁদের জন্য আসছে নয়া এই প্রকল্প

সরকারি কর্মচারীদের অবসর প্রকল্প: কেন্দ্রীয় সরকার তার কর্মীদের জন্য অবসরের বয়সে নমনীয়তা প্রবর্তনের সম্ভাবনা স্পষ্ট করেছে। রাজ্যসভায় সংসদ সদস্য তেজবীর সিং-এর লিখিত প্রশ্নের জবাবে এই ব্যাখ্যা দেওয়া হয়েছে।

1 Min read
Author : Deblina Dey
Published : Dec 19 2024, 10:36 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
15

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য অবসর প্রকল্প কি সরকার আনতে চলেছে? এই প্রশ্ন তুলেছিলেন তেজবীর সিং। এর জবাবে প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ের মন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং বলেছেন, এমন কোনও প্রকল্প বিবেচনাধীন নেই।

Add Asianetnews Bangla as a Preferred SourcegooglePreferred
25

অবসর নিতে ইচ্ছুক কর্মীদের জন্য অবসরের বয়স বাড়ানোর কোনও পরিকল্পনা সরকার করেছে কিনা, এবং এই ধরনের প্রকল্পের শর্তাবলী সম্পর্কে মন্ত্রী ব্যাখ্যা দিয়েছেন। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের অবসরের বয়স বাড়ানোর কোনও প্রকল্প বা প্রস্তাব নেই বলে জোর দিয়েছেন জিতেন্দ্র সিং।

35

অবসরের বয়সে নমনীয়তা সম্পর্কে প্রশ্নের জবাবে, অবসরের বয়সে নমনীয়তা প্রদানের বিষয়ে কোনও নতুন নীতি নেই বলে জানিয়েছেন। তবে, কিছু শর্ত পূরণকারী কর্মীদের অবসর নেওয়ার সুযোগ আগে থেকেই আছে বলেও ব্যাখ্যা করেছেন মন্ত্রী।

45

"নির্ধারিত মানদণ্ড পূরণকারী কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা, কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিস (পেনশন) বিধি, ২০২১, সর্বভারতীয় পরিষেবা (মৃত্যু এবং পেনশন সুবিধা) বিধি, ১৯৫৮, ইত্যাদির অধীনে অবসর নেওয়ার সুযোগ পেতে পারেন" বলে মন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং তার জবাবে জানিয়েছেন।

55

অবসর নেওয়ার উপায় আগে থেকেই থাকলেও, অবসরের বয়স সম্পর্কিত কোনও বড় ধরনের পরিবর্তন সরকারের বিবেচনায় নেই বলে মন্ত্রীর জবাব নিশ্চিত করেছে।

About the Author

DD
Deblina Dey
দেবলীনা দত্ত এশিয়ানেট নিউজ বাংলার সিনিয়র কপি এডিটর হিসেবে কাজ করেন। বঙ্গ দর্পণ থেকে চাকরি জীবন শুরু, তারপর আনন্দবাজার পত্রিকায় ফ্রিল্যান্সিং করা। এরপর বাংলা লাইভের কপিরাইটার হিসেবে সাফল্যের সঙ্গে কাজ করেন। ২০১৯ সাল থেকে এশিয়ানেট নিউজ বাংলার সঙ্গে যুক্ত। deblina.dey@asianetnews.in-এই মেইলে যোগাযোগ করা যেতে পারে।
 
4th T20 • IND vs WI
Result
INDIND
223
WIWI
247/3
WI beat IND by 24 runs
Schedule ›
3rd T20 • PAK vs SL
Result
PAKPAK
168/8
SLSL
172/2
SL beat PAK by 8 wickets
Schedule ›
3rd T20 • IND vs WI
Result
INDIND
223
WIWI
209/7
IND beat WI by 14 runs
Schedule ›
2nd T20 • PAK vs SL
Result
PAKPAK
215/3
SLSL
133/7
PAK beat SL by 82 runs
Schedule ›
2nd T20 • IND vs WI
Result
INDIND
249/5
WIWI
252/4
WI beat IND by 6 wickets
Schedule ›
1st T20 • PAK vs SL
Result
PAKPAK
187/6
SLSL
182/8
PAK Won by 4 wickets
Schedule ›
1st TEST • SA vs AUS
Result
SASA
284 & 206
AUSAUS
390 & 314/6
AUS beat SA by 214 runs
Schedule ›
1st T20 • IND vs WI
Result
INDIND
172/2
WIWI
171
IND won by 8 wickets
Schedule ›
5th T20 • IND vs WI
INDIND
Sat, 17 Oct, 2026
WIWI
07:00 pm
Match yet to begin.
Schedule ›
2nd TEST • SA vs AUS
SASA
Sun, 18 Oct, 2026
AUSAUS
01:30 pm
Match yet to begin.
Schedule ›

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
NSG Raising Day: ৪২তম প্রতিষ্ঠা দিবসে এনএসজি-কে কুর্নিশ জানালেন প্রধানমন্ত্রী মোদী
Recommended image2
Rahul Gandhi On PM Modi: 'মোদীজি, আপনার অফিসাররা কনফিউজড', রুবিওর সফর নিয়ে রাহুলের কটাক্ষের জবাব
Recommended image3
Now Playing
Regime Change-ই আসল লক্ষ্য জানালেন CJP-রা, পাল্টা দিয়ে চরম আক্রমণ বিজেপির সম্বিত পাত্র
Recommended image4
Breaking News: 'লহরা দো তেরঙ্গা' কর্মসূচির আগেই দিল্লি পুলিশের হাতে আটক সিজেপি কর্মী অভিজিৎ দিপকে
Recommended image5
Sugar Price: উৎসবের মরসুমে মিষ্টিতে আগুন! এল নিনো থেকে যুদ্ধ, ভারতে চিনির দাম বাড়ার ৫ কারণ
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved