MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • India News
  • Wages Hike: ৬০ শতাংশ মজুরি বাড়াল সরকার, শ্রমিকদের ন্যূনতম বেতন হচ্ছে ২৩,৩৭৬ টাকা

Wages Hike: ৬০ শতাংশ মজুরি বাড়াল সরকার, শ্রমিকদের ন্যূনতম বেতন হচ্ছে ২৩,৩৭৬ টাকা

শনিবার সরকার শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৬০ শতাংশ বৃদ্ধি করেছে। এই সংশোধিত কাঠামোর আওতায় এখন শ্রমিকরা ন্যূনতম মাসিক ২৩,৩৭৬ টাকা মজুরি পাবেন। এই সিদ্ধান্তের কথা ঘোষণা করেন শ্রমমন্ত্রী।

1 Min read
Author : Sanjoy Patra
Published : May 24 2026, 01:15 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
16
Image Credit : Getty

শনিবার সরকার শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৬০ শতাংশ বৃদ্ধি করেছে। এই সংশোধিত কাঠামোর আওতায় এখন শ্রমিকরা ন্যূনতম মাসিক ২৩,৩৭৬ টাকা মজুরি পাবেন। এই সিদ্ধান্তের কথা ঘোষণা করেন শ্রমমন্ত্রী। এই পদক্ষেপ শ্রমিকদের অর্থনৈতিক নিরাপত্তা জোরদার করবে এবং রাজ্যজুড়ে শ্রমজীবী ​​সম্প্রদায়ের দীর্ঘদিনের একটি দাবি পূরণ করবে।

Add Asianetnews Bangla as a Preferred SourcegooglePreferred
26
Image Credit : Getty

এই সিদ্ধান্তটি কর্নাটকের কর্মীদের দীর্ঘদিনের এবং গুরুত্বপূর্ণ একটি দাবি পূরণ করেছে। শ্রমমন্ত্রী জানান যে, এই সংশোধিত বিজ্ঞপ্তিটি রাজ্য জুড়ে বিজ্ঞাপিত ক্ষেত্রগুলির পাশাপাশি অসংগঠিত খাতের লক্ষ লক্ষ কর্মীকে উল্লেখযোগ্য আর্থিক সুরক্ষা দেবে।

36
Image Credit : Getty

পুরনো চার-শ্রেণির ব্যবস্থার পরিবর্তে একক বিজ্ঞপ্তি ব্যবস্থা প্রয়োগ করা হয়েছে। এই নতুন ও উন্নত সরকারি কাঠামোটি ৮১টি নির্দিষ্ট পেশায় নিযুক্ত লক্ষ লক্ষ শ্রমিককে সরাসরি উপকৃত করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

46
Image Credit : Getty

সংশোধিত কাঠামো অনুযায়ী, বেঙ্গালুরুর দক্ষ শ্রমিকরা মাসে ৩১,১১৪ টাকা পাওয়ার অধিকারী হবেন। অন্যদিকে, রাজ্যের অন্যান্য অংশে অবস্থান ও কাজের ধরন (শ্রেণি) ভেদে ন্যূনতম মজুরি ১৯,৩০০ টাকা থেকে ২১,২৫১ টাকার মধ্যে নির্ধারিত হবে।

56
Image Credit : Getty

শ্রমমন্ত্রী জানান যে, এই সংশোধিত বিজ্ঞপ্তিটি রাজ্য জুড়ে বিজ্ঞাপিত ক্ষেত্রগুলির পাশাপাশি অসংগঠিত খাতের লক্ষ লক্ষ কর্মীকে উল্লেখযোগ্য আর্থিক সুরক্ষা দেবে। এই মজুরি বৃদ্ধি ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ সংক্রান্ত সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশিকা মেনেই করা হয়েছে।

66
Image Credit : Getty

শ্রম দপ্তরের প্রস্তাবটিকে সমর্থন জানানোর জন্য লাড মুখ্যমন্ত্রী সিদ্দারামাইয়া, উপ-মুখ্যমন্ত্রী ডি.কে. শিবকুমার, মন্ত্রিসভার সহকর্মী এবং সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞদের প্রতি কৃতজ্ঞতা ও ধন্যবাদ জ্ঞাপন করেন শ্রমমন্ত্রী সন্তোষ লাড।

About the Author

SP
Sanjoy Patra
সঞ্জয় পাত্র (Sanjoy Patra) ১০ বছরের বেশি সময় ধরে সাংবাদিকতা (Journalism) পেশায় যুক্ত রয়েছেন। টেলিভিশন, প্রিন্ট ও ডিজিটাল মিডিয়ায় কাজ করার অভিজ্ঞতা রয়েছে তাঁর ঝুলিতে। আজতক (Aajtak), আনন্দবাজার অনলাইন, ইনাডু ডিজিটাল, ইটিভি ভারত, বাংলা টাইম-সহ বিভিন্ন সংবাদমাধ্যমে সুনামের সঙ্গে তিনি কাজ করেছেন। সব ধরনের সংবাদ লেখাতে তিনি সাবলীল। তবে, জাতীয় ও রাজ্য রাজনীতি, আন্তর্জাতিক রাজনীতি ও সম্পর্ক এবং প্রতিরক্ষা সংক্রান্ত খবরের প্রতি তাঁর বিশেষ আগ্রহ রয়েছে।
দেশের খবর
 

Gold & Metal Rates

Loading rates…

All cities ›
Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
Now Playing
Babri Masjid Controversy: বাবরি মসজিদ নিয়ে হুমায়ুনকে ধুয়ে দিলেন অযোধ্যার মহন্ত সীতারাম দাস, করলেন কঠিন প্রশ্ন।
Recommended image2
Now Playing
Tripura BSF Attack: সীমান্তে তাণ্ডব চালিয়ে রেহাই নেই! বিএসএফের উপর হামলার পর পুলিশের বড় অ্যাকশন! ধৃতদের মধ্যে কারা রয়েছেন?
Recommended image3
West Asia Conflict: পশ্চিম এশিয়া ও কৃষ্ণসাগরে সংঘাতে নিহত ২৮ ভারতীয়, জানাল বিদেশ মন্ত্রক
Recommended image4
Anil Ambani: চাটার্ড বিমান থেকে জমি জায়গা, অনিল আম্বানির ৫১০ কোটির সম্পত্তি বাজেয়াপ্ত করল ED
Recommended image5
Rahul Gandhi: মোদীকে ফের বিতর্কে চ্যালেঞ্জ রাহুল গান্ধীর, পাল্টা আক্রমণ কিরেন রিজিজুর
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved