Office Brutality: বেসরকারি সংস্থায় কাজের চাপ, টার্গেট পূরণের চাপ নতুন কিছু নয়। কিন্তু কেরলের এক বেসরকারি সংস্থার কর্মীদের সঙ্গে যে অমানবিক আচরণ করা হচ্ছে, তা মেনে নেওয়া যায় না।

Kerala Office News: কর্মীরা কি কুকুর! তাঁদের কোনও আত্মসম্মান, মানবিক অধিকার নেই? কেরলের এক সংস্থার উচ্চপদস্থ কর্তাদের আচরণে সেরকমই মনে হচ্ছে। সোশ্যাল মিডিয়ায় ছড়িয়ে পড়া এক ভিডিওতে দেখা যাচ্ছে, যে কর্মীরা টার্গেট পূরণ করতে পারেননি, তাঁদের শাস্তি হিসেবে কুকুরের মতো আচরণ করতে বাধ্য করা হচ্ছে। সংশ্লিষ্ট কর্মীদের কুকুরের চেন দিয়ে বেঁধে দেওয়া হয়েছে। তাঁদের চার পায়ে হাঁটতে বাধ্য করা হয়েছে। মেঝে থেকে জিভ ও মুখের সাহায্যে কয়েন তুলতে বাধ্য করা হয়েছে। কুকুর যেভাবে প্রস্রাব করে, ঠিক সেই ভঙ্গিতে থাকতে বলা হয়েছে। কোচির এই সংস্থার নাম হিন্দুস্তান পাওয়ারলিঙ্কস। এই সংস্থার ম্যানেজার নিজে কর্মীদের সঙ্গে এহেন আচরণ করেছেন। সোশ্যাল মিডিয়ায় ঝড় তুলেছে এই ভিডিও। অনেকেই এই ঘটনার নিন্দা করছেন।

Add Asianetnews Bangla as a Preferred SourcegooglePreferred

কম টাকা বেতন দিয়ে অমানবিক আচরণ!

কেরলের এই সংস্থার কর্মীদের বাড়ি বাড়ি গিয়ে পণ্য বিক্রি করতে হয়। তাঁদের নির্দিষ্ট টার্গেট দেওয়া থাকে। কোনও কর্মী নির্দিষ্ট টার্গেটের কম পণ্য বিক্রি করলেই তাঁর সঙ্গে অমানবিক, বর্বরোচিত আচরণ করা হয়। এই অত্যাচার কোনও একদিনের ব্যাপার না। প্রতিদিনের টার্গেট দেওয়া থাকে। কোনওদিন টার্গেট পূরণ করতে না পারলেই পরদিন অফিসে গিয়ে সেই কর্মীকে অত্যাচারের মুখে পড়তে হয়। এই কর্মীদের প্রতি মাসে বেতন ৬,০০০ থেকে ৮,০০০ টাকা করে। অমানুষিক পরিশ্রম, মানসিক চাপের পাশাপাশি রীতিমতো শারীরিক অত্যাচার করছে এই সংস্থা। সম্মানজনকভাবে কোনও কর্মীই কাজ করার সুযোগ পাচ্ছেন না। দেখুন সেই ভিডিও-

https://youtube.com/shorts/D3wXf2tR9Lk?si=_FTivsYX3nt2CV1j

মুখ খুলতে নারাজ কর্মীরা

কেরলের এই সংস্থায় যে কর্মীরা কাজ করেন, তাঁরা প্রত্যেকেই আর্থিক সমস্যায় রয়েছেন। এই কারণে চরম অত্যাচার, অপমান সহ্য করেও চাকরি ছাড়ছেন না। ম্যানেজারের অমানবিক আচরণের ঘটনা সোশ্যাল মিডিয়ায় ছড়িয়ে পড়ায় এখন কর্মীরা ভয় পাচ্ছেন, তাঁদের ছাঁটাই করা হতে পারে বা অত্যাচারের মাত্রা বাড়িয়ে দেওয়া হতে পারে। এই কারণে কোনও কর্মীই মুখ খুলতে চাইছেন না।

আরও খবরের আপডেট পেতে চোখ রাখুন আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলে, ক্লিক করুন এখানে।