MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • India News
  • DA বৃদ্ধির আগেই একধাক্কায় ৫০ শতাংশ বাড়বে এই টাকা! এপ্রিলেই সরকারি কর্মীদের খুলবে কপাল

DA বৃদ্ধির আগেই একধাক্কায় ৫০ শতাংশ বাড়বে এই টাকা! এপ্রিলেই সরকারি কর্মীদের খুলবে কপাল

দুর্দান্ত খবর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য। কর্মীদের সুবিধার কথা মাথায় রেখে বড় সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। DA বৃদ্ধির আগেই একধাক্কায় ৫০ শতাংশ বাড়বে এই টাকা! এপ্রিলেই সরকারি কর্মীদের খুলবে কপাল। কত টাকা বাড়ল?

2 Min read
Parna Sengupta
Published : Feb 16 2025, 06:03 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
114
Image Credit : Asianet News

DA বৃদ্ধির আগেই একধাক্কায় ৫০ শতাংশ বাড়বে এই টাকা!

214
Image Credit : our own

এপ্রিলেই সরকারি কর্মীদের খুলবে কপাল

314
Image Credit : our own

অর্থাৎ এপ্রিল মাসেই মোটা টাকা পেতে চলেছেন কর্মীরা

414
Image Credit : our own

কর্মীদের সুবিধার কথা মাথায় রেখে বড় সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার।

514
Image Credit : our own

ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেমের (National Pension System) বিকল্প হিসাবে ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS) চালু করা হয়েছে।

614
Image Credit : our own

চলতি বছরের জানুয়ারির ২৪ তারিখ আনুষ্ঠানিকভাবে এই উদ্যোগের কথা ঘোষণা করা হয়, যা এ বছরের এপ্রিল থেকে বাস্তবায়িত হওয়ার কথা রয়েছে।

714
Image Credit : our own

ইউ. পি. এস শুধুমাত্র সেইসব সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হবে যাঁরা ইতিমধ্যেই এন. পি. এস-এর আওতায় নিজেদের নাম নথিভুক্ত করিয়েছেন।

814
Image Credit : our own

সরকারি কর্মচারীদের কাছে এনপিএস অথবা ইউপিএস-এর মধ্যে যে কোনো একটি বেছে নেওয়ার সুযোগ থাকবে।

914
Image Credit : our own

অর্থ মন্ত্রকের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে যে এনপিএস-এর আওতায় যোগ্য কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের এখন ইউনিফাইড পেনশন স্কিমে যাওয়ার বিকল্প রয়েছে।

1014
Image Credit : our own

আগের পেনশন প্রকল্পে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের বেতনের ৫০ শতাংশ পেনশন হিসেবে দেওয়া হত।

1114
Image Credit : iSTOCK

ইউপিএস-এর অধীনে, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের এখন একটি নির্দিষ্ট পেনশন দেওয়া হবে, যা বিগত এক বছরের গড় মৌলিক বেতনের অর্ধেক হবে।

1214
Image Credit : our own

এই পেনশন পাওয়ার জন্য যে কোনো কর্মচারীকে কমপক্ষে ২৫ বছর চাকরি করতে হবে।

1314
Image Credit : our own

যদি কোনো কারণে কর্মচারীর মৃত্যু হয়, তাহলে সেই কর্মীর পরিবারকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ পেনশনও দেওয়া হবে, যা কর্মচারীর প্রাপ্ত পেনশনের ৬০ শতাংশ হতে পারে।

1414
Image Credit : our own

এছাড়া ন্যূনতম নিশ্চিত পেনশনও দেওয়া হবে। সহজ কথায়, কেউ যদি ১০ বছর কাজ করেন, তাহলে তারা কমপক্ষে ১০ হাজার টাকা পেনশন পাওয়ার দাবিদার হতে পারেন।

About the Author

PS
Parna Sengupta
এশিয়ানেট নিউজ বাংলায় ২০২১ সালের এপ্রিল থেকে কর্মরত। কেরিয়ার শুরু ২০০৬ সালে। একাধিক সংবাদ মাধ্যমে কাজ করার অভিজ্ঞতা। কেরিয়ার শুরু হয়েছিল সংবাদ পাঠিকা হিসেবে। রাজনীতি, জাতীয় ও আন্তর্জাতিক সংবাদ থেকে রাজ্যের খবর লিখতে আগ্রহী। এর পাশাপাশি লাইফস্টাইল ও অফবিট নিউজ লিখতে পছন্দ করেন। পছন্দের বিষয়-- রাজনীতি, লাইফস্টাইল, অফবিট নিউজ। যোগাযোগ: parna.sengupta@asianetnews.inPreferred topics -- Politics, Lifestyle, Offbeat NewsLanguages- Bengali, Hindi, EnglishEducational qualification- Master's Degree in Journalism

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
প্রার্থী পদ বিক্রি ৫ কোটিতে, এই দাবির পরই নভজ্যোত সিধু ও তাঁর স্ত্রীকে সাসপেন্ড করল কংগ্রেস
Recommended image2
৮২৭ কোটি টাকা যাত্রীদের এখনও পর্যন্ত ফেরত দিয়েছে , বিবৃতি দিয়ে জানিয়ে দিল IndiGo
Recommended image3
IndiGo বিমান পরিষেবা বিভ্রাট নিয়ে সুপ্রিম কোর্টে মামলা, কী বলল শীর্ষ আদালত
Recommended image4
ই-চালান ইন্টিগ্রেশনে উত্তরপ্রদেশে সড়ক সুরক্ষায় জোর, ১৭ জেলায় শুরু প্রক্রিয়া
Recommended image5
রাহুলের সমালোচনা করতেই কংগ্রেসের 'ফোঁস', জিন্না-বিজেপি যোগের কথা বলে মোদীকে 'বিকৃতির মাস্টার' বলল
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2025 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved