Salary Hike: সরকারি কর্মীদের জন্য এল সুখবর! ৯২% অবধি বাড়ছে বেতন, পেনশন?
এক ধাক্কায় এবার কয়েক গুণ বেতন বাড়তে চলেছে সকলের। হ্যাঁ একদম ঠিক শুনেছেন। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য রইল দারুণ সুখবর। ৯২ শতাংশের মত বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের বেতন ও পেনশন!
- FB
- TW
- Linkdin
 "Asianet Image")
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য রইল দারুণ সুখবর।
৯২ শতাংশের মত বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের বেতন ও পেনশন!
এক ধাক্কায় এবার কয়েক গুণ বেতন বাড়তে চলেছে সকলের। হ্যাঁ একদম ঠিক শুনেছেন।
কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা এই বছরের ১৬ জানুয়ারি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন সংশোধনের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে।
ফলে স্বাভাবিকভাবেই সকলের মধ্যে খুশির আমেজ বিরাজ করছে।
এদিকে সম্প্রতি বেশ কয়েকটি সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট অনুসারে, ন্যাশনাল কাউন্সিল জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (এনসি-জেসিএম) সরকারের কাছে কমপক্ষে ২.৫৭ (যা সপ্তম বেতন কমিশনের সমান) বা তার বেশি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দাবি করেছে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন এবং পেনশন সংশোধনের জন্য ব্যবহৃত গুণক। উদাহরণস্বরূপ, ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর মানে ১৫৭ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি।
আপনাদের জানিয়ে রাখি যে সপ্তম বেতন কমিশনেও ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ব্যবহার করা হয়েছিল, যার কারণে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন ১৫৭ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, যার কারণে ন্যূনতম বেতন ৭ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১৮ হাজার টাকা হয়েছে।
এমতাবস্থায়, প্রশ্ন হলো, সরকার যদি অষ্টম বেতন কমিশনে এই ফিটমেন্টটি আবার কার্যকর করে, তাহলে বর্তমানে ১৮ হাজার টাকা বেতন পাওয়া কর্মচারীদের বেতন কত বৃদ্ধি পাবে?
সরকার যদি দাবি মেনে নেয়, তাহলে বর্তমান ন্যূনতম মজুরি প্রতি মাসে ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ৪৬,২৬০ টাকা হবে। এছাড়াও, প্রতি মাসে সর্বনিম্ন ৯ হাজার টাকা পেনশনও ২৩,১৩০ টাকায় বৃদ্ধি পাবে।
