দত্তক নেওয়া শিশুর মায়েরাও কী পেতে পারেন মাতৃত্বকালীন ছুটি? প্রশ্ন তুলল সুপ্রিম কোর্ট

সুপ্রিম কোর্ট কেন্দ্রীয় সরকারকে বলেছে যে তারা মাতৃত্বকালীন সুবিধা আইনে ৩ মাসের কম বয়সী শিশুদের দত্তক নেওয়া মহিলাদের ১২ সপ্তাহের মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়ার বিধানের উপর বিস্তারিত যুক্তি এবং যৌক্তিকতা সামনে রাখুক। বিচারপতি জে.বি. পারদিওয়ালা এবং বিচারপতি পঙ্কজ মিথালের বেঞ্চ মাতৃত্বকালীন সুবিধা (সংশোধন) আইন, ২০১৭ এর ধারা ৫(৪) এর সংবিধানিক বৈধতাকে চ্যালেঞ্জ করে দায়ের করা একটি জনস্বার্থ মামলার শুনানি করছিলেন। এই বিধান অনুসারে, ১২ সপ্তাহের মাতৃত্বকালীন ছুটি কেবলমাত্র সেই মহিলাদের দেওয়া হয় যারা ৩ মাসের কম বয়সী শিশুকে দত্তক নেন।

বিচারপতি পারদিওয়ালা প্রশ্ন তোলেন

শুনানির সময় বিচারপতি পারদিওয়ালা কেন্দ্রীয় সরকারকে প্রশ্ন করেছিলেন যে, শিশুর বয়স ৩ মাস বা তার কম হওয়া উচিত বলে কী বোঝায়? মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়ার উদ্দেশ্য কী? শিশুর যত্ন নেওয়া, সে জৈবিক হোক বা যে কোনও ধরণের মা? তিনি এই বিষয়েও প্রশ্ন তুলেছিলেন যে কেন কেবলমাত্র সেই মহিলাকে মাতৃত্বকালীন সুবিধা দেওয়া হচ্ছে যিনি ৩ মাসের কম বয়সী শিশুকে দত্তক নেন।

কেন্দ্রীয় সরকারের আইনজীবীর প্রতিক্রিয়া

এর জবাবে কেন্দ্রীয় সরকারের আইনজীবী বলেছেন যে জৈবিক মা এবং দত্তক মা এর মধ্যে পার্থক্য রয়েছে এবং এই পার্থক্য মাতৃত্বকালীন সুবিধার অধিকারকে প্রভাবিত করে। যাইহোক, আদালত এই বিধান সম্পর্কে স্পষ্ট ব্যাখ্যা চেয়েছে এবং কেন্দ্রকে আরও ভাল হলফনামা দাখিল করতে বলেছে।

আবেদনকারীদের যুক্তি

আবেদনকারীরা এই বিধানকে কেবল মাতৃত্বকালীন সুবিধা আইনের পরিকল্পনা এবং উদ্দেশ্যের বিরুদ্ধে নয়, বরং কিশোর ন্যায়বিচার, যত্ন এবং শিশু সুরক্ষা আইন, ২০১৫ এর সাথেও বিরোধী বলে উল্লেখ করেছেন। তাদের বক্তব্য ছিল যে এই বিধানে JJ আইন এবং দত্তক নেওয়ার প্রক্রিয়া বিবেচনা করা হয়নি, যার অধীনে দত্তক নেওয়া মহিলাদের জন্য শিশুদের দত্তক নেওয়া, বিশেষ করে তিন মাসের কম বয়সী শিশুদের দত্তক নেওয়া অত্যন্ত কঠিন।

মামলার শুনানিতে আদালতের আদেশ

আদালত এই মামলাটি ৪ সপ্তাহ পরে চূড়ান্ত শুনানির জন্য স্থগিত রেখেছে। কেন্দ্রকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে যে তারা এই মামলায় যুক্তি এবং যৌক্তিকতা উপস্থাপন করুক, যাতে এটি স্পষ্ট হয় যে দত্তক নেওয়া মহিলাদের মাতৃত্বকালীন সুবিধা দেওয়ার এই বিধান ন্যায়সঙ্গত এবং সংবিধানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিনা।