৮ম বেতন কমিশন: ১ জানুয়ারী ২০২৬ থেকে ৮ম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার প্রবল সম্ভাবনা রয়েছে, যার ফলে সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতনে বড় ধরনের বৃদ্ধি আশা করা হচ্ছে। কর্মচারী সংগঠনগুলি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর দাবি জানিয়েছে।
নয়াদিল্লি: কেন্দ্র ও রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য আগামী বছরটি গুরুত্বপূর্ণ। ১ জানুয়ারী ২০২৬ থেকে ৮ম বেতন কমিশন কার্যকর হলে মূল বেতনে বড় বৃদ্ধি দেখা যেতে পারে। পে-লেভেল ১ থেকে ১০ পর্যন্ত সম্ভাব্য পরিবর্তনগুলি বিবেচনা করা হচ্ছে।
24
৮ম বেতন কমিশনের প্রধান বৈশিষ্ট্য
জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন: কর্মীদের হাতে বেতন বাড়াতে কর্তন কমানোর विचार।
কমিটি গঠন: বাস্তবায়নের জন্য কমিটি গঠন করে আলোচনা চলছে।
34
পে-লেভেল ১ থেকে ৭: সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধির সারণী (আনুমানিক)
২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুযায়ী, লেভেল ১-এর বেতন ১৮,০০০ থেকে বেড়ে ৫১,৪৮০ এবং লেভেল ৭-এর বেতন ৪৪,৯০০ থেকে বেড়ে ১,২৮,৪১৪ হতে পারে। এটি একটি আনুমানিক হিসাব।
একটি বিশেষজ্ঞ কমিটি বেতন কমিশনের খসড়া নিয়ে কাজ করছে। কর্মচারী সংগঠন ও কর্মকর্তাদের মধ্যে আলোচনা চলছে। ২.৫০ থেকে ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারিত হলে কর্মীদের আর্থিক অবস্থার বড় উন্নতি হবে।