অষ্টম বেতন কমিশনে সব কর্মীর টাকা বাড়বে না? কী কী শর্ত রাখা হচ্ছে? নয়া খবর আনল কেন্দ্র

অষ্টম বেতন পে কমিশনে বড় কোনও পরিবর্তন করতে পারে সরকার। অষ্টম বেতন পে কমিশনে টিওআর বা শর্তাবলি কী হতে পারে। আপাতত এই নিয়ে আলোচনা চলছে! সবথেকে বড় খবর এবার নাকি সবার বেতন এই কমিশনের আওতায় বাড়বে না! জেনে নিন আপডেট খবর।

অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) কবে লাগু হবে? এই নিয়ে অপেক্ষা কবে শেষ হবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের? এখন সেই প্রশ্নই উঠছে। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ১৬ জানুয়ারি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন সংশোধনের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে। তবে এটি কবে পাকাপাকিভাবে লাগু হবে আনুষ্ঠানিক ঘোষণা এখনও করা হয়নি।

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের ঘোষণা কবে এবং কত তাড়াতাড়ি এটি বাস্তবায়ন করা হবে তা জানার জন্য অপেক্ষা করছেন। অনেক সংস্থা অষ্টম বেতন কমিশন সম্পর্কিত তাদের রিপোর্ট প্রকাশ করেছে। বেশিরভাগ রিপোর্টে বলা হয়েছে যে সরকার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কতটা রাখতে পারে। এই ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধি পাবে।

ধারণা করা হচ্ছে যে সরকার শীঘ্রই কমিশন গঠনের বিষয়ে একটি বড় ঘোষণা করতে পারে। এও শোনা যাচ্ছে, অষ্টম বেতন পে কমিশনে বড় কোনও পরিবর্তন করতে পারে সরকার।

অষ্টম বেতন পে কমিশনে বড় পরিবর্তন হবে?

সপ্তম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০১৬ তারিখে কার্যকর হয়েছে এবং এর মেয়াদ ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে শেষ হবে। এদিকে অষ্টম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা কর্তৃক ১৬ জানুয়ারি, ২০২৫ তারিখে অনুমোদিত হয়েছিল।

কেন্দ্রীয় সরকারগুলি প্রতি দশ বছর অন্তর একটি বেতন কমিশন গঠন করে। এটি মুদ্রাস্ফীতি এবং অন্যান্য বিষয় অনুসারে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন, পেনশন এবং ভাতা পরিবর্তনের সুপারিশ করে। ফলে মনে করা হচ্ছে, আগামী ২০২৬ সালের মধ্যেই নতুন পে কমিশনের গঠন হয়ে যাবে।

আরও একটা জিনিস নিয়ে বর্তমানে বিরাট আলোচনা চলছে। আর সেটা হল, অষ্টম বেতন পে কমিশনে টিওআর বা শর্তাবলি কী হতে পারে। ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেসের রিপোর্ট অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন ঘোষণার পর, এর শর্তাবলী এবং গুরুত্বপূর্ণ সদস্যদের নিয়োগ নিয়ে সরকারে এখনও আলোচনা চলছে।

যদিও কমিশন ঘোষণার পর ছয় মাসেরও বেশি সময় পেরিয়ে গেছে, তবুও এর কার্যপরিধি চূড়ান্ত করা হয়নি, না এর চেয়ারম্যান এবং সদস্যদের নিয়োগ করা হয়েছে। এর ফলে ১.২ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মধ্যে ক্ষোভ ও উদ্বেগ দেখা দিয়েছে।

অষ্টম বেতন কমিশন বেতন বৃদ্ধির সূত্র নির্ধারণ করবে এবং কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশনভোগীদের পেনশন কতটা বাড়ানো উচিত তা সরকারকে সুপারিশ করবে। তবে এখন পর্যন্ত প্রাপ্ত বিভিন্ন সংস্থার রিপোর্ট যদি বিশ্বাস করা হয়, তাহলে কর্মচারীদের বেতন ৩০% থেকে ৩৪% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। বলা হচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশনে, ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে ৩০ হাজার টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

বেশ কিছু ভাতাও বাড়তে পারে

অষ্টম বেতন পে কমিশনের আওতায় বেশ কিছু ভাতাও বাড়তে পারে। যেমন ১১ মার্চ, ২০২৫ তারিখে নয়াদিল্লির বিজ্ঞান ভবনে অনুষ্ঠিত SCOVA-এর ৩৪তম সভায়, পেনশনভোগীদের জন্য স্থায়ী চিকিৎসা ভাতা (FMA) বর্তমান ১,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩,০০০ টাকা করার প্রস্তাব পাস করা হয়। সেইসঙ্গে বাড়ি ভাড়া ভাতা, ভ্রমণ ভাতা, মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ)-র মতো প্রধান ভাতা বাড়তে পারে