8th Pay Commission: কবে এবং ঠিক কতটা বাড়বে বেতন ও DA? অষ্টম পে বেতন কমিশন নিয়ে বিরাট আপডেট

প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে কেন্দ্র সরকার অষ্টম বেতন পে কমিশনের অনুমোদন দিয়েছে। জানানো হয়েছেন, আগামী ২০২৬ সালে নতুন কমিশন গঠন করা হবে। প্রশ্ন উঠছে, কার কতটা বেতন বাড়বে? দেখে নিন।

৮ম বেতন কমিশন গঠনে প্রধানমন্ত্রী মোদীর নেতৃত্বাধীন মন্ত্রিসভা অনুমোদন দিয়েছে।

এটি সরকারি কর্মচারীদের বেতনে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি পাবে।

নতুন বছরের শুরুতেই কেন্দ্রের এই সিদ্ধান্তের জেরে উপকৃত হবেন লক্ষ লক্ষ কর্মী সেটা বলাই বাহুল্য।

অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের কথা ঘোষণা করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। তবে কর্মচারী সংগঠনগুলো এখনো এ বিষয়ে ‘টার্ম অব রেফারেন্স’-এর অপেক্ষায় রয়েছে।

ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ স্টাফের (জেসিএম) সদস্য এবং অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশনের (এআইডিইএফ) সাধারণ সম্পাদক সি শ্রীকুমার বলেন, “সরকারকে এবার বড় হৃদয় দেখাতে হবে। বর্তমানে ৫৩ শতাংশ হারে মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance) দেওয়া হচ্ছে।

তিনি আরও বলেন ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হবে। অর্থাৎ, আগামী বছর থেকে বেতন কাঠামো সংশোধন করা হবে।

ততদিনে DA-র হার ৬০ শতাংশ বা তার বেশি পর্যন্ত চলে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এতদিন সরকার ‘ড. অ্যাক্রেডিটেড’ ফর্মুলার ভিত্তিতে বেতন স্কেল সংশোধন করে আসছে।

শ্রীকুমারের মতে, সরকারকে এখন এই ফর্মুলা থেকে সরে আসতে হবে। অর্থনৈতিক অবস্থা প্রতিনিয়ত পরিবর্তন হচ্ছে। অষ্টম বেতন কমিশন যদি ‘ডক্টর অ্যাকচুয়েড’ ফর্মুলার বাইরে গিয়ে সুপারিশ করে, তাহলে দেশে ন্যূনতম বেতন স্কেল ১৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪০ হাজার টাকা করা যেতে পারে।

সপ্তম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন বাড়ানোর জন্য একটা সূত্র ব্যবহার করা হয়েছিল।

এই ফর্মুলা অনুযায়ী, সরকারি চাকরিতে ন্যূনতম বেতন মাসিক ১৮ হাজার টাকা করার কথা ছিল।