DA Hike: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের মহার্ঘ ভাতা (DA) বৃদ্ধির ঘোষণা এখনও স্থগিত রয়েছে। আশা করা হচ্ছে দিওয়ালির আগে পরবর্তী মন্ত্রিসভার বৈঠকে ৩% ডিএ বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেওয়া হতে পারে।
DA Hike: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) এবং মহার্ঘ ত্রাণ (ডিআর) বৃদ্ধির জন্য আরও বেশিদিন অপেক্ষা করতে হবে। কেন্দ্রীয় সরকার এখনও এই সংশোধনী ঘোষণা করেনি, যা ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। গতকাল, ২১ অক্টোবর, ২০২৬ (বুধবার), প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর সভাপতিত্বে সাপ্তাহিক কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়।
27
কর্মচারী ও পেনশনভোগী ডিএ নিয়ে একটি বড় ঘোষণা
এই বৈঠকে, ১ কোটি ২০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগী ডিএ নিয়ে একটি বড় ঘোষণার আশা করছিলেন। তবে, এই বৈঠকেও সরকার ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে বকেয়া ডিএ কিস্তি অনুমোদন করেনি। এই মাসে এটি ছিল টানা তৃতীয় মন্ত্রিসভার বৈঠক যেখানে ডিএ নিয়ে কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি।
37
রেল কর্মচারীদের জন্য বোনাস অনুমোদন
এর আগে, ১৪ অক্টোবরের বৈঠকে রেল কর্মচারীদের জন্য বোনাস অনুমোদন করা হয়েছিল, কিন্তু ডিএ নিয়ে কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি। এটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের উদ্বেগ আরও বাড়িয়ে দিয়েছে, যারা এখন এই দিওয়ালিতে বেতন বৃদ্ধির আশা করছেন।
কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার সাধারণ সভা প্রতি বুধবার অনুষ্ঠিত হয়, তাই কর্মচারী এবং এআইএনপিএস (AINPS) ও এআইডিইএফ (AIDEF)-এর মতো কর্মচারী সংগঠনগুলো এখন দিওয়ালির ঠিক আগে (৮ নভেম্বর, ২০২৬) নির্ধারিত পরবর্তী মন্ত্রিসভার বৈঠকের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছে।
57
শিল্প শ্রমিকদের জন্য খুচরা মূল্যস্ফীতি
শিল্প শ্রমিকদের জন্য খুচরা মূল্যস্ফীতি সূচক (CPI-IW)-এর তথ্য অনুসারে, এবার ডিএ (DA)-তে ৩% বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে, যা ডিএ এবং ডিআর (DR)-কে বর্তমান ৬০% থেকে বাড়িয়ে ৬৩% করতে পারে। তবে, সরকার এখনও সংশোধিত হার নিশ্চিত করেনি।
67
উৎসবের মরসুমের আগে স্বস্তি
প্রাথমিকভাবে আশা করা হয়েছিল যে এটি দশেরার কাছাকাছি সময়ে ঘোষণা করা হবে, যা উৎসবের মরসুমের আগে স্বস্তি দেবে। তবে, ২১ অক্টোবর পর্যন্ত কোনো সিদ্ধান্ত না হওয়ায়, কর্মচারীরা ভাবছেন যে এই বৃদ্ধি কবে অনুমোদিত এবং প্রদান করা হবে।
77
তিন মাসের বকেয়া বেতনও প্রদান করা হবে
এই বিলম্বের মধ্যে কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য একমাত্র স্বস্তি হলো এই যে, সরকার যখন ইচ্ছা তখন এটি ঘোষণা করতে পারে, কিন্তু তা ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে। এর মানে হলো, কর্মচারীদের জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বর মাসের বকেয়া একসঙ্গে দেওয়া হবে।
