পদত্যাগ হোক বা বরখাস্ত, ২ দিনের মধ্যে সংস্থাকে মেটাতে হবে সমস্ত বকেয়া, বিরাট বদল এল শ্রম আইনে

নতুন শ্রম আইন অনুসারে, চাকরি ছাড়ার মাত্র দুই কর্মদিবসের মধ্যে কর্মীদের ফুল অ্যান্ড ফাইনাল সেটেলমেন্ট করতে হবে। ২১ নভেম্বর থেকে কার্যকর হওয়া এই নিয়মটি পদত্যাগ, চাকরিচ্যুতি বা সংস্থা বন্ধ হয়ে যাওয়ার মতো সমস্ত ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। 

একই সংস্থা অনেকেই বেশিদিন থাকতে চান না। তেমনই আবার সঠিক ভাবে বকেয়া টাকা পাবেন কি না, তা ভেবে আবার কেউ সংস্থা পরিবর্তন করতে চান না। তবে আপনি যদি এই মুহূর্তে চাকরি ছাড়ার পরিকল্পনা করে থাকেন তাহলে আপনার জন্য দারুণ খবর। এবার শ্রম আইনে এল বিরাট বদল। এবার আর ফুল অ্যান্ড ফাইনাল সেটেলমেন্ট বা বকেয়া পেতে কোনও সমস্যা হবে না। অধিক সময়ও অপেক্ষা করার প্রয়োজন নেই।

এতদিন কোম্পানি পরিবর্তন করলে ফুল অ্যান্ড ফাইনাল সেটেলমেন্ট বা বকেয়া পেতে ৩০ থেকে ৪৫ দিন অপেক্ষা করতে হত। এবার আর তা নয়। মাত্রা দুই কর্ম দিবসের মধ্যে সম্পন্ন হবে সব কাজ। ২১ নভেম্বর থেকে কার্যকর হল নতুন লেবার কোড আইন।

নতুন শ্রম কোড অনুসারে, স্থায়ী, অস্থায়ী বা কন্ট্রাক্ট- সমস্ত ধরনের কর্মীরাই ফুল অ্যান্ড ফাইনাল সেটেলমেন্টে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে পাবেন। কোম্পানি আর কোনওভাবেই দেরি করতে পারবে না। কোম্পানি দেরি করলে তার বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হবে। আর এটি কার্যকর হয়েছে মূলত wage code 2019- এর সেকশন ১৭ (২) ধারা অনুসারে।

আগে কর্মচারীদে বকেয়া বেতন, লিভ এনক্যাশমেন্ট, বোনাস ইত্যাদি মেটাতে প্রায় দুই মাস থেকে তিন মাস সময় লাগত। তবে নতুন আইনে স্পষ্ট বলা হয়েছে, এই টাকা ২ দিন কর্ম দিবসের মধ্যে করতে হবে। আর এটি পদত্যাগ থেকে শুরু করে চাকরিতচ্যুতি, কোম্পানি বন্ধ হয়ে যাওয়া সব ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

wage code 2019- এর সেকশন ১৭ (২) ধারা অনুসারে সমস্ত ক্ষেত্রে কোনও কর্মচারীকে চাকরি থেকে সরানো হয় বা চাকরি ছাড়ে বা প্রতিষ্ঠান বন্ধ হয়ে যায়- সব ক্ষত্রে বেতন পরিশোধ করতে হবে ২ দিন কর্মদিবসের মধ্যে। এর দ্বারা কর্মীদের বকেয়া আটকে রাখার প্রবণতা কমবে সংস্থার মধ্যে।