MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • Business News
  • Other Business
  • অষ্টম বেতন কমিশন ২০২৬: একধাক্কায় বেসিক পে হবে ৫১ হাজার! কবে পাবেন সরকারি কর্মীরা?

অষ্টম বেতন কমিশন ২০২৬: একধাক্কায় বেসিক পে হবে ৫১ হাজার! কবে পাবেন সরকারি কর্মীরা?

কেন্দ্রীয় সরকার ৮ম বেতন কমিশন গঠন করেছে, যা ১ কোটিরও বেশি সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীর বেতন ও পেনশন বৃদ্ধি করবে। ২.৮৬ গুণ বৃদ্ধি পেলে, কত বেতন এবং পদোন্নতি পাবেন তা জেনে নিন।

2 Min read
Author : Parna Sengupta
Published : Feb 13 2025, 05:38 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
18

কেন্দ্রীয় সরকার ৮ম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে। এর মাধ্যমে দেশজুড়ে ১ কোটিরও বেশি সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীর বেতন ও পেনশন বৃদ্ধি পাবে। নতুন বেতন কাঠামোয় সরকারি কর্মচারীদের মাসিক আয় কতটা বাড়বে তা সবাই জানতে আগ্রহী।

28

রিপোর্ট অনুযায়ী, ৭ম বেতন কমিশনের মতোই বেতন বৃদ্ধির জন্য একই সূত্র ব্যবহার করা হবে, যা ১ম স্তর থেকে ১০ম স্তর পর্যন্ত কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হবে। 

38

৮ম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে? কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা ৮ম বেতন কমিশনের সুপারিশের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন। এটি ২০২৬ সালের শুরুতে কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে। 

48

বর্তমানে, কর্মচারীদের বেতন ২০১৬ সালে কার্যকর হওয়া ৭ম বেতন কমিশন অনুযায়ী প্রদান করা হয়। তবে নতুন বেতন বৃদ্ধির ভিত্তি হল বেতন ও পেনশন বৃদ্ধি।

58
Image Credit : our own

৮ম বেতন কমিশনে ২.৮৬ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে বলে বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন। সেক্ষেত্রে, ১ম স্তরে মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,৪৮০ টাকা হবে। 

68
Image Credit : our own

এই প্রভাব অন্যান্য স্তরেও প্রযোজ্য হবে এবং কর্মচারীদের বেতন ও পেনশনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটবে। ৮ম বেতন কমিশনের বেতন বৃদ্ধির কারণে, বিভিন্ন স্তরের কর্মচারীদের মূল বেতন কমপক্ষে ৫১,৪৮০ টাকা থেকে ১,০৪,৩৪৬ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

78
Image Credit : our own

৮ম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে জমা দেওয়া সুপারিশ বাস্তবায়নের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে, কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা আগামী বছরের মধ্যেই নতুন বেতন পাবেন। ২০২৬ সালের জানুয়ারির পরে পাওয়া যেতে পারে বলে জানা গেছে। 

88
Image Credit : our own

এর ফলে, মুদ্রাস্ফীতির সময়ে, সমস্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা ৮ম বেতন কমিশন কার্যকর হলে স্বস্তি পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে। ১৬ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখে, প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী এবং কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ৮ম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছিলেন। এই কমিশন প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীর বেতন এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীর পেনশন প্রদানের জন্য দায়বদ্ধ।

About the Author

PS
Parna Sengupta
এশিয়ানেট নিউজ বাংলায় ২০২১ সালের এপ্রিল থেকে কর্মরত। কেরিয়ার শুরু ২০০৬ সালে। একাধিক সংবাদ মাধ্যমে কাজ করার অভিজ্ঞতা। কেরিয়ার শুরু হয়েছিল সংবাদ পাঠিকা হিসেবে। রাজনীতি, জাতীয় ও আন্তর্জাতিক সংবাদ থেকে রাজ্যের খবর লিখতে আগ্রহী। এর পাশাপাশি লাইফস্টাইল ও অফবিট নিউজ লিখতে পছন্দ করেন। পছন্দের বিষয়-- রাজনীতি, লাইফস্টাইল, অফবিট নিউজ। যোগাযোগ: parna.sengupta@asianetnews.inPreferred topics -- Politics, Lifestyle, Offbeat NewsLanguages- Bengali, Hindi, EnglishEducational qualification- Master's Degree in Journalism

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
সোনার দাম বাড়লেও মাত্র ১০০ টাকা বিনিয়োগেই হাই রিটার্ণ সম্ভব! রইল সেরা ৩ প্ল্যান
Recommended image2
PM Kisan-র ২২তম কিস্তির ২ হাজার টাকা কবে ঢুকবে? জানুন লেটেস্ট আপডেট
Recommended image3
Gold Price Today: সোমবার চড়চড়িয়ে বাড়ল সোনার দাম! ২২ ও ২৪ ক্যারেট আজ কততে বিকোচ্ছে জেনে নিন?
Recommended image4
Share Market Today: সপ্তাহের প্রথম দিনেই ভারতীয় বাজারে পতন! সেনসেক্স নিফটিতেও নিম্নমুখী প্রবণতা
Recommended image5
দেশের প্রথম মেড-ইন-ইন্ডিয়া এআই প্ল্যাটফর্ম চালু করতে চলেছে জিও, ঘোষণা মুকেশ আম্বানির
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2025 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved