- Home
- Business News
- Other Business
- OPS 2025: সরকারি কর্মচারীদের ঝুঁকির কারণে কি চাহিদা বাড়ছে এই যোজনার? জেনে নিন নয়া ঘোষণা
OPS 2025: সরকারি কর্মচারীদের ঝুঁকির কারণে কি চাহিদা বাড়ছে এই যোজনার? জেনে নিন নয়া ঘোষণা
২০২৫ সালে OPS পুনরুদ্ধারের দাবি বেশ কিছু রাজ্যে জোরদার হয়েছে, যা সরকারি কর্মচারীদের জন্য অবসরকালীন নিরাপত্তার প্রশ্ন উত্থাপন করেছে। NPS-এর বাজার-ভিত্তিক ঝুঁকির কারণে OPS-এর দাবি বেড়েছে, এবং কিছু রাজ্য ইতিমধ্যেই এটি পুনরায় চালু করেছে।
২০২৫ সালে OPS পুনরুদ্ধারের রিমান্ড আরও একটি ধাক্কা খেয়েছে, যা বিভিন্ন রাজ্যের লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড় স্বস্তি এনেছে।
অবসরকালীন নিরাপত্তার উদ্বেগ বৃদ্ধি এবং NPS নিয়ে হতাশা বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে, OPS-এর অধীনে সংজ্ঞায়িত সুবিধা কাঠামোকে সরকারি ক্ষেত্রের আলোচনায় ফিরিয়ে আনার জন্য প্রচুর পরিশ্রম জড়িত হয়েছে।
পুরনো পেনশন প্রকল্প (OPS) কী?
পুরনো পেনশন প্রকল্পটি ২০০৪ সালের আগে প্রযোজ্য ছিল; এর অধীনে, সরকারি কর্মচারীরা অবসর গ্রহণের পরে একটি নিশ্চিত মাসিক পেনশন পান।
সাধারণত এই পরিমাণটি শেষ বেতনের ৫০% হিসাবে গণনা করা হয় এবং DA-এর ওঠানামার কথা মাথায় রেখে মহার্ঘ্য ভাতা (DA) দিয়ে সমন্বয় করা হয়।
অবসর গ্রহণের পরে একজন কর্মচারীর নির্দিষ্ট আয় নিশ্চিত করা হয় যাতে তাকে কোনও অবদান রাখতে না হয়।
রাজস্থান, ছত্তিশগড়, পাঞ্জাব এবং হিমাচল প্রদেশের মতো কিছু রাজ্যে, ২০২৫ সালে তাদের কর্মীদের জন্য OPS পুনরায় চালু করার ক্ষেত্রে, কিছু কর্মচারী ইউনিয়ন এবং কেন্দ্রীয় সমিতি সক্রিয়ভাবে কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে এই পরিবর্তনকে জাতীয় স্তরে বা কমপক্ষে হাইব্রিড পেনশন মডেলের পরবর্তী স্তরে নিয়ে যাওয়ার জন্য তদারকি করার জন্য নেতৃত্ব দিচ্ছে।
২০২৫ সালে কেন এই পরিবর্তন?
২০০৪ সালে OPS-এর বিকল্প হিসেবে চালু হওয়া NPS-এর বাজার-ভিত্তিক ঝুঁকি নিয়ে বেশ কিছু সরকারি কর্মচারী উদ্বিগ্ন।
NPS-এর অধীনে, তহবিলের বিনিয়োগের রিটার্নের সঙ্গে সম্পর্কিত পেনশন জমা হয় - কোনও ন্যূনতম নিশ্চিত পেনশন নেই।
এই ধরনের প্রকল্প OPS-এর রিটার্নের তীব্র চাহিদা তৈরি করেছে, বিশেষ করে যেসব রাজ্যে নির্বাচন সামনে রয়েছে।
কেন্দ্রীয় সরকারের অবস্থান
যদিও কেন্দ্রীয় সরকার এখনও পর্যন্ত কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য OPS সম্পূর্ণরূপে পুনরুদ্ধার করেনি, বিষয়টি তীব্র আলোচনার জন্য উঠে এসেছে এবং এর সম্ভাব্যতা যাচাইয়ের জন্য কমিটি গঠন করা হয়েছে।
অর্থ মন্ত্রকের কর্মকর্তারা প্রকৃতপক্ষে নিশ্চিত করেছেন যে এই ক্ষেত্রে ক্ষমতা বৃদ্ধির চাপ রয়েছে এবং আশ্বস্ত করেছেন যে পেনশন প্রদানের জন্য উপায়গুলি অনুসন্ধান করা হবে।
এই পরিবর্তনের ফলে কী লাভ হবে বলে আশা করা হচ্ছে?
যদি ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হয়, তাহলে OPS পুনরুদ্ধার সত্যিই উপকৃত হবে:
২০০৪ সালের আগে চাকরিতে যোগদানকারী সরকারি কর্মচারী
রাজ্য সরকারি কর্মচারী যাদের রাজ্যগুলি ইতিমধ্যেই OPS ছাড়পত্র পেয়েছে। নীতি পরিবর্তনের ঘোষণা দেওয়া হলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা।
