Infosys employees: ভারতের অন্যতম বৃহৎ তথ্য-প্রযুক্তি সংস্থা ইনফোসিস। এই সংস্থার কর্মীদের কাজের সময় নিয়ে গত বছর থেকে বিতর্ক চলছে। নারায়ণ মূর্তির (Narayana Murthy) এক মন্তব্যের পর থেকেই ইনফোসিস নিয়ে বিতর্ক চলছে।
Infosys Indian Employees: নারায়ণ মূর্তির (N R Narayana Murthy) মতের উল্টো পথে হাঁটছে ইনফোসিস! (Infosys) নারায়ণ মূর্তি ইনফোসিসের কর্মীদের প্রতি সপ্তাহে ৭০ ঘণ্টা কাজ করতে বলেছিলেন। তবে ইনফোসিস এবার ভারতীয় কর্মীদের অতিরিক্ত সময় ধরে কাজ না করার পরামর্শ দিল। কাজ ও ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখতে বলা হয়েছে। এই তথ্য-প্রযুক্তি সংস্থার মানব সম্পদ (Human Resources) বিভাগের পক্ষ থেকে কর্মীদের বলা হয়েছে, তাঁরা অফিসে কতক্ষণ থাকছেন, তার উপর নজর রাখা হচ্ছে। নির্দিষ্ট সময়ের বেশি কারও অফিসে থাকা উচিত নয়। বিশেষ করে যাঁরা বাড়ি থেকে কাজ করছেন, তাঁদের অতিরিক্ত সময় ধরে কাজ করা উচিত নয়। যে কর্মীরা অতিরিক্ত সময় ধরে কাজ করে চলেছেন, তাঁদের ব্যক্তিগতভাবে ই-মেল করে নির্দিষ্ট সময়ের বেশি কাজ না করার বার্তা দেওয়া হচ্ছে। সবাইকে স্বাস্থ্যের দিকে নজর রাখতে বলা হচ্ছে। সবাইকে নির্দিষ্ট সময় মেনেই কাজ করতে বলা হচ্ছে।
প্রতি সপ্তাহে ৪৫.৭৫ ঘণ্টা কাজ
ইকনমিক টাইমসে প্রকাশিত এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ইনফোসিসের মানব সম্পদ বিভাগের পক্ষ থেকে কর্মীদের সতর্ক করে দিয়ে বলা হচ্ছে, প্রতিদিন ৯.১৫ ঘণ্টার বেশি কাজ করা চলবে না। প্রতি সপ্তাহে পাঁচ দিন করে কাজ করেন ইনফোসিসের কর্মীরা। ফলে প্রতি সপ্তাহে এই তথ্য-প্রযুক্তি সংস্থার কর্মীদের সর্বাধিক ৪৫.৭৫ ঘণ্টা কাজ করতে বলা হচ্ছে। যে কর্মীরা অফিসে এসে কাজ করেন এবং যাঁরা বাড়ি থেকে কাজ করেন, তাঁদের বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য চেয়েছে মানব সম্পদ বিভাগ।
বিপরীত পথে নারায়ণ মূর্তি ও ইনফোসিস
গত বছর কলকাতায় (Kolkata) ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্সের (Indian Chamber of Commerce) শতবর্ষের অনুষ্ঠানে নারায়ণ মূর্তি বলেছিলেন, ভারতীয়দের কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। কিন্তু তাঁর মতের উল্টো পথে হাঁটছে ইনফোসিস। অতিরিক্ত সময় ধরে কাজ করার বদলে নির্দিষ্ট দায়িত্ব পালন করতে বলা হচ্ছে।
Related Articles
আরও খবরের আপডেট পেতে চোখ রাখুন আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলে, ক্লিক করুন এখানে।
