মারিওয়ালা বলেন যে কিছু তরুণ ভুল করেছিল, সেটা স্বাভাবিক। সেটা প্রত্যাশিত ছিল। কিন্তু তারা শেখার আগ্রহ দেখিয়েছিল, প্রতিক্রিয়া চেয়েছিল, উন্নতি করেছিল, উদ্যোগ নিয়েছিল এবং সময়ের সঙ্গে সঙ্গে সেই একই ব্যক্তিরা সংগঠনের সেরা নেতাদের একজন হয়ে উঠেছিল।
"ম্যারিকোর প্রাথমিক পর্যায়ে আমি একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। আমি শুরু থেকেই তরুণদের অনেক দায়িত্ব দিয়েছিলাম। বছরের পর বছর ধরে তারা নিজেদের প্রমাণ করার পরে নয়, আমি তাদের শুরু থেকেই দায়িত্ব দিয়েছিলাম। আমি তাদের আসল ভূমিকা, আসল দায়িত্ব এবং এর পরিণতি গ্রহণ করতে বাধ্য করেছি," এমনই মত ম্যারিকোর প্রতিষ্ঠাতা হর্ষ মারিওয়ালার।
মারিওয়ালা বলেন যে কিছু তরুণ ভুল করেছিল, সেটা স্বাভাবিক। সেটা প্রত্যাশিত ছিল। কিন্তু তারা শেখার আগ্রহ দেখিয়েছিল, প্রতিক্রিয়া চেয়েছিল, উন্নতি করেছিল, উদ্যোগ নিয়েছিল এবং সময়ের সঙ্গে সঙ্গে সেই একই ব্যক্তিরা সংগঠনের সেরা নেতাদের একজন হয়ে উঠেছিল। তিনি আরও বলেন যারা দায়িত্ব এড়িয়ে যায় তারা নেতা হতে পারে না।
তিনি ব্যাখ্যা করেন- "আমার দৃষ্টিভঙ্গি সহজ: যদি কেউ ভুল করে, স্বীকার করে, সংশোধন করে এবং পুনরাবৃত্তি না করে, তাহলে সে উন্নতির অধিকার অর্জন করেছে। কিন্তু যদি কেউ দায়িত্ব থেকে পালিয়ে যায় বা ভুল থেকে নিজেকে আড়াল করে নেয়, তাহলে সে নেতা হতে প্রস্তুত নয়," ।
Related Articles
তিনি আরও বলেন যে ক্ষমতায়ন কেবল ডিগ্রি পাওয়ার বা অর্জনের বিষয় নয়, বরং মানুষকে সঠিক ভঙ্গিতে ব্যর্থ হওয়ার সুযোগ দেওয়া এবং বুদ্ধিমত্তার সাথে উঠে আসার জন্য সমর্থন দেওয়াই প্রকৃত ক্ষমতায়ন।
তিনি এক অনুষ্ঠানে একটি মর্মস্পর্শী বক্তব্যও দেন। তাঁর মতে "যদি প্রতিটি সিদ্ধান্তের জন্য আপনার অনুমোদনের প্রয়োজন হয় তবে আপনি একটি উচ্চ-কার্যক্ষমতাসম্পন্ন প্রতিষ্ঠান গড়ে তুলতে পারবেন না। নেতৃত্বের আসল পরীক্ষা ফলাফল নিয়ন্ত্রণে নয়, বরং অন্যদের আত্মবিশ্বাসের সাথে নেতৃত্ব দেওয়ার সুযোগ করে দেওয়া,"।
আরও খবরের জন্য চোখ রাখুন এশিয়ানেট নিউজ বাংলার হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলে, ক্লিক করুন এখানে।
