ফেসবুকের মূল সংস্থা মেটা তার রিয়েলিটি ল্যাবস বিভাগ থেকে ১,৫০০ জনেরও বেশি কর্মী ছাঁটাই করার প্রস্তুতি নিচ্ছে। কোম্পানির কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) দিকে কৌশলগত পরিবর্তনের অংশ হিসেবে এই পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে। 

Meta Layoffs: গত বছর, মাইক্রোসফ্ট এবং টিসিএস সহ বিশ্বব্যাপী বেশ কয়েকটি প্রধান আইটি এবং প্রযুক্তি সংস্থা বড় আকারের কর্মী ছাঁটাই বাস্তবায়ন করেছিল। এখন, এমন ইঙ্গিত পাওয়া যাচ্ছে যে এই প্রবণতা ২০২৬ সালেও থামার সম্ভাবনা কম। সোশ্যাল মিডিয়া জায়ান্ট ফেসবুকের মূল সংস্থা মেটা, এই বছর ১,৫০০ জনেরও বেশি কর্মী ছাঁটাই করার প্রস্তুতি নিচ্ছে। এই ছাঁটাইগুলি মেটার রিয়েলিটি ল্যাবস বিভাগে করা হবে, যেখানে কর্মীরা বিভিন্ন ভূমিকায় কাজ করে।

মেটার এই পদক্ষেপ কোম্পানির জন্য একটি বড় কৌশলগত পরিবর্তনকে প্রতিফলিত করে। কোম্পানিটি এখন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) এবং ডেটা সেন্টারের মতো ক্ষেত্রগুলিতে ব্যাপকভাবে মনোনিবেশ করছে, একই সাথে অন্যান্য বিভাগে খরচ কমানোর চেষ্টা করছে।

মেটা বড় আকারের ছাঁটাই করবে

নিউ ইয়র্ক টাইমসের প্রতিবেদন অনুসারে, মঙ্গলবার ছাঁটাইয়ের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা প্রত্যাশিত। এই সিদ্ধান্ত রিয়েলিটি ল্যাবস ইউনিটে কর্মরত প্রায় ১০ শতাংশ কর্মীকে প্রভাবিত করবে। বর্তমানে, বিভাগটি প্রায় ১৫,০০০ কর্মী নিয়োগ করে।

রিয়েলিটি ল্যাবস হল মেটার একটি গুরুত্বপূর্ণ বিভাগ, যা অগমেন্টেড রিয়েলিটি (এআর) এবং ভার্চুয়াল রিয়েলিটি (ভিআর) সম্পর্কিত পণ্য এবং প্ল্যাটফর্মের জন্য দায়ী। এটির উৎপত্তি ওকুলাস নামে, একটি স্টার্টআপ যা ভিআর হেডসেট তৈরি করে। পামার লাকি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, স্টার্টআপটি পরে ক্রাউডফান্ডিং প্ল্যাটফর্ম কিকস্টার্টার থেকে তহবিল পেয়েছিল। ২০১৪ সালে, ফেসবুক ওকুলাস অধিগ্রহণ করে, যা এটিকে মেটার ভিআর এবং এআর হার্ডওয়্যার এবং সফ্টওয়্যারের কেন্দ্রীয় কেন্দ্র করে তোলে।

ঘোষণার আগে কর্মীদের অস্থিরতা

ছাঁটাইয়ের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার আগেই, কোম্পানির মধ্যে অস্থিরতা তীব্র আকার ধারণ করেছে। নিউ ইয়র্ক টাইমসের এক প্রতিবেদন অনুসারে, মেটার প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা অ্যান্ড্রু বসওয়ার্থ বুধবার রিয়েলিটি ল্যাবসের সমস্ত কর্মীদের একটি গুরুত্বপূর্ণ সভা ডেকেছেন। এটিকে বছরের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সভা হিসেবে বর্ণনা করা হচ্ছে।

কর্মীদের ব্যক্তিগতভাবে সভায় উপস্থিত থাকার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। বিশেষ বিষয় হল সম্ভাব্য ছাঁটাই ঘোষণার ঠিক একদিন আগে এই সভা ডাকা হয়েছে, যার কারণে কর্মীদের মধ্যে উদ্বেগ এবং অনিশ্চয়তার পরিবেশ তৈরি হয়েছে।