MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
TRENDING :
e-Kyc Ayushman Bharat Card
7th CPC Vs 8th CPC
Holiday in September 2026
Mamata Banerjee's Niece Found Dead in Birbhum
Kolkata Weather Update
SSC Case
West Bengal Weather
Bank Holidays in September 2026
How to Remove Ink Stains from School Uniforms?
TN School Holiday in September 2026
September Long Weekend School Holidays
Punjab Govt DA Case
Philips Smartphone
8th Pay Commission
TVS Iqube Millionr Special Edition Launched
Type C Charger
Ajker Bangla News Live
Ajker Rashifal
  • Home
  • Business News
  • Other Business
  • November New Rules: ১ নভেম্বর থেকে বদলে যাচ্ছে এতগুলো নিয়ম! আগে থেকে না জানলেই খসতে পারে টাকা

November New Rules: ১ নভেম্বর থেকে বদলে যাচ্ছে এতগুলো নিয়ম! আগে থেকে না জানলেই খসতে পারে টাকা

১ নভেম্বর থেকে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম কার্যকর হচ্ছে, যা সাধারণ মানুষের আর্থিক জীবনে প্রভাব ফেলবে। নভেম্বরের শুরুতে, সাধারণ মানুষের সঙ্গে সম্পর্কিত অনেক গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আসতে চলেছে। এই পরিবর্তনগুলি সরাসরি আপনার পকেটের উপর প্রভাব ফেলবে

2 Min read
Author : Deblina Dey
Published : Nov 01 2025, 12:35 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
15
এসবিআই কার্ডধারীদের জন্য নতুন ফি ব্যবস্থা
Image Credit : Groww

এসবিআই কার্ডধারীদের জন্য নতুন ফি ব্যবস্থা

New Rules From 1st November: নভেম্বরের শুরুতে, সাধারণ মানুষের সঙ্গে সম্পর্কিত অনেক গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আসতে চলেছে। এই পরিবর্তনগুলি সরাসরি আপনার পকেটের উপর প্রভাব ফেলবে - তা সে ব্যাঙ্কিং, কর, বা সরকারি নথি যাই হোক না কেন। আসুন আজ, ১ নভেম্বর থেকে কার্যকর হওয়া এই গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনগুলি ঘনিষ্ঠভাবে দেখে নেওয়া যাক।

১. এসবিআই কার্ডধারীদের জন্য নতুন ফি ব্যবস্থা

১ নভেম্বর থেকে, এসবিআই ক্রেডিট কার্ড ব্যবহারকারীদের নির্দিষ্ট লেনদেনের উপর অতিরিক্ত চার্জ দিতে হবে। CRED বা MobiKwik এর মতো তৃতীয় পক্ষের অ্যাপের মাধ্যমে করা শিক্ষা-সম্পর্কিত পেমেন্ট (যেমন স্কুল/কলেজ ফি) এর জন্য ১% অতিরিক্ত চার্জ দিতে হবে। এছাড়াও, যদি আপনি SBI কার্ড ব্যবহার করে ডিজিটাল ওয়ালেটে (যেমন Paytm বা PhonePe) ১,০০০ টাকার বেশি লোড করেন, তাহলেও ১% ফি প্রযোজ্য হবে।

Add Asianetnews Bangla as a Preferred SourcegooglePreferred
25
আধার কার্ড আপডেট চার্জে বড় পরিবর্তন
Image Credit : X

আধার কার্ড আপডেট চার্জে বড় পরিবর্তন

২. আধার কার্ড আপডেট চার্জে বড় পরিবর্তন

UIDAI শিশুদের আধার কার্ড আপডেট করার ক্ষেত্রে স্বস্তি দিয়েছে। শিশুদের জন্য বায়োমেট্রিক আপডেট এখন সম্পূর্ণ বিনামূল্যে (পরবর্তী এক বছরের জন্য)। প্রাপ্তবয়স্কদের নাম, ঠিকানা, জন্ম তারিখ, অথবা মোবাইল নম্বর আপডেট করার জন্য ৭৫ টাকা চার্জ করা হবে। আঙুলের ছাপ বা চোখের স্ক্যান (বায়োমেট্রিক আপডেট) এর জন্য ১২৫ টাকা চার্জ করা হবে। এছাড়াও, আপনি এখন কোনও নথি আপলোড না করেই কিছু মৌলিক বিবরণ—যেমন নাম, জন্ম তারিখ, অথবা ঠিকানা—আপডেট করতে পারবেন।

Related Articles

Related image1
আরবিআই-এর নতুন নিয়ম: ৩ ঘন্টার মধ্যে দিয়ে দেওয়া হবে চেকের টাকা! নয়া নিয়ম চালু
Related image2
PF-এর নতুন নিয়ম: বাড়ি কেনা এখন আরও সহজ! তোলা যাবে এক লাখ পর্যন্ত
35
নতুন জিএসটি স্ল্যাব বাস্তবায়ন
Image Credit : istock

নতুন জিএসটি স্ল্যাব বাস্তবায়ন

৩. নতুন জিএসটি স্ল্যাব বাস্তবায়ন

সরকার ১ নভেম্বর থেকে জিএসটি কাঠামোতে বড় ধরনের পরিবর্তন বাস্তবায়ন করছে। আগের চারটি স্ল্যাব (৫%, ১২%, ১৮% এবং ২৮%) দুটি স্ল্যাবে সরলীকৃত করা হয়েছে। ১২% এবং ২৮% স্ল্যাব অপসারণ করা হয়েছে। বিলাসবহুল এবং অপ্রয়োজনীয় পণ্যের উপর এখন ৪০% পর্যন্ত জিএসটি হার প্রযোজ্য হবে। সরকার জিএসটি কাঠামোকে সরল এবং স্বচ্ছ করার লক্ষ্য নিয়েছে।

45
নতুন ব্যাঙ্ক মনোনয়নের নিয়ম
Image Credit : Social Media

নতুন ব্যাঙ্ক মনোনয়নের নিয়ম

৪. নতুন ব্যাঙ্ক মনোনয়নের নিয়ম

১ নভেম্বর থেকে কার্যকর, ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের জন্য মনোনয়ন সম্পর্কিত নিয়ম পরিবর্তন করা হয়েছে। একটি অ্যাকাউন্ট, লকার বা নিরাপদ হেফাজতের জন্য এখন সর্বোচ্চ চারজন মনোনীত ব্যক্তি তৈরি করা যেতে পারে। নমিনি যোগ করা বা পরিবর্তন করার প্রক্রিয়াটি সহজতর করা হয়েছে এবং অনলাইনে করা হয়েছে। এটি জরুরি পরিস্থিতিতে পরিবারের তহবিল অ্যাক্সেস সহজতর করবে।

55
এনপিএস থেকে ইউপিএসে স্থানান্তরের সময়সীমা বৃদ্ধি
Image Credit : ChatGPT

এনপিএস থেকে ইউপিএসে স্থানান্তরের সময়সীমা বৃদ্ধি

৫. এনপিএস থেকে ইউপিএসে স্থানান্তরের সময়সীমা বৃদ্ধি

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর: যারা জাতীয় পেনশন সিস্টেম (এনপিএস) থেকে ইউনিফাইড পেনশন স্কিমে (ইউপিএস) স্থানান্তর করতে ইচ্ছুক তাদের ৩০ নভেম্বর পর্যন্ত সময় দেওয়া হয়েছে। এই অতিরিক্ত সময় কর্মীদের তাদের বিকল্প এবং পরিকল্পনা পর্যালোচনা করার সুযোগ দেবে।

Business News (বাণিজ্য সংবাদ): Read latest business news highlights, Investment News, আজকের সর্বশেষ ব্যবসার খবর, Personal Finance Tips at Asianet News Bangla.

About the Author

DD
Deblina Dey
দেবলীনা দত্ত এশিয়ানেট নিউজ বাংলার সিনিয়র কপি এডিটর হিসেবে কাজ করেন। বঙ্গ দর্পণ থেকে চাকরি জীবন শুরু, তারপর আনন্দবাজার পত্রিকায় ফ্রিল্যান্সিং করা। এরপর বাংলা লাইভের কপিরাইটার হিসেবে সাফল্যের সঙ্গে কাজ করেন। ২০১৯ সাল থেকে এশিয়ানেট নিউজ বাংলার সঙ্গে যুক্ত। deblina.dey@asianetnews.in-এই মেইলে যোগাযোগ করা যেতে পারে।
ব্যবসার খবর

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
LPG: রান্নার গ্যাসের দাম থেকে অভিবাসন, সেপ্টেম্বরে নতুন কী বদল আসতে চলেছে?
Recommended image2
AI Boom: ২০২৭ সাল থেকে ভারতের আইটি কোম্পানিগুলোর পোয়াবারো? রিপোর্ট যা বলছে
Recommended image3
Term Insurance: ভারতের বাইরে মৃত্যু হলেও কি টার্ম ইনস্যুরেন্সের টাকা পাওয়া যায়? নেপালে মৃত্যুর ক্ষেত্রে ক্লেমের নিয়ম কী?
Recommended image4
All ATM Close: পুজোর আগেই ফের ব্যাঙ্ক ধর্মঘট! সেপ্টেম্বরে টানা বন্ধ পরিষেবা, ATM-এও মিলবে না টাকা?
Recommended image5
Health Insurance: হেলথ ইনস্যুরেন্স নিচ্ছেন? এই ১০টি বিষয় না জানলে কিন্তু পরে পস্তাবেন!
Related Stories
Recommended image1
আরবিআই-এর নতুন নিয়ম: ৩ ঘন্টার মধ্যে দিয়ে দেওয়া হবে চেকের টাকা! নয়া নিয়ম চালু
Recommended image2
PF-এর নতুন নিয়ম: বাড়ি কেনা এখন আরও সহজ! তোলা যাবে এক লাখ পর্যন্ত
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved