DTC Recruitment 2026: ট্রান্সপোর্ট কর্পোরেশন (DTC) সিনিয়র ম্যানেজার পদের জন্য নিয়োগ বিধি জারি করেছে। এই পদগুলি সরাসরি নিয়োগ, পদোন্নতি এবং স্থানান্তরের মাধ্যমে পূরণ করা হবে, যেখানে যোগ্যতা এবং ৮ বছরের অভিজ্ঞতাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে।
DTC Recruitment 2026: দিল্লি ট্রান্সপোর্ট কর্পোরেশন (ডিটিসি) সিনিয়র ম্যানেজার পদের জন্য নিয়োগ বিধি জারি করেছে। এই নিয়োগ ট্রাফিক এবং মেকানিক্যাল বিভাগে মোট ৬১ পদে নিয়োগ করা হবে। এই পদগুলি সরাসরি নিয়োগ, পদোন্নতি এবং স্থানান্তরের মাধ্যমে পূরণ করা হবে। কর্পোরেশন স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে এবার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতাকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
মেকানিক্যাল বিভাগে মোট ৩০টি সিনিয়র ম্যানেজার পদ রয়েছে। এর মধ্যে ২০টি পদোন্নতির মাধ্যমে এবং ১০টি সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে পূরণ করা হবে। এই পদগুলি গ্রুপ এ-এর অধীনে পড়ে। এই পদের জন্য বেতন ১৫,৬০০ থেকে ৩৯,১০০ এর মধ্যে নির্ধারিত, যার গ্রেড পে ৬,৬০০। এই বেতন সপ্তম বেতন কমিশনের লেভেল ১১ অনুসারে। সরাসরি নিয়োগের জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৪৫ বছর, যদিও সরকারি কর্মচারী এবং ডিটিসি কর্মীদের নিয়ম অনুসারে বয়সের ছাড় দেওয়া হবে। সরাসরি নিয়োগের জন্য প্রার্থীকে মেকানিক্যাল বা অটোমোবাইল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ডিগ্রি থাকতে হবে।
ট্রাফিক বিভাগে শূন্যপদ
ট্রাফিক বিভাগে মোট ৩১টি সিনিয়র ম্যানেজার পদ পূরণ করা হবে। এর মধ্যে ২০টি পদ পদোন্নতির মাধ্যমে এবং ১১টি সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে পূরণ করা হবে। এই পদটিও গ্রুপ A-এর আওতায় পড়ে এবং বেতন যান্ত্রিক বিভাগের সমান হবে। সরাসরি নিয়োগের জন্য বয়সসীমা ৪৫ বছর পর্যন্ত, সরকারি এবং ডিটিসি কর্মীদের জন্য বয়সের ছাড় সহ। এই পদের জন্য প্রার্থীদের একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে।
Related Articles
নিয়োগের জন্য অভিজ্ঞতা-
এছাড়াও, প্রার্থীদের অটোমোবাইল যানবাহন মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণের ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৮ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রার্থীদের অবশ্যই ব্যবস্থাপনাগত পদে বা তার বেশি কাজের অভিজ্ঞতা এবং কর্মীদের পরিচালনা করার ক্ষমতা থাকতে হবে। নির্বাচন প্রক্রিয়ায় সরাসরি নিয়োগ, পদোন্নতি এবং ডেপুটেশন বা স্থানান্তর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। পদোন্নতি বা ডেপুটেশনের জন্য যান্ত্রিক বিভাগে ৫ থেকে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। নির্বাচিত প্রার্থীদের ২ বছরের প্রবেশনারি সময়কাল পার করতে হবে।
এরা আবেদন করতে পারবেন
এছাড়াও, তাদের রাজ্য সড়ক পরিবহন কর্পোরেশন বা বাস পরিচালনার সাথে জড়িত কোনও সংস্থায় ব্যবস্থাপক বা তার বেশি পদে কমপক্ষে ৮ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রার্থীদের রুট পরিকল্পনা, সময়সূচী এবং পরিচালনার সাথে পরিচিত হতে হবে। আইন বা এমবিএ ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া যেতে পারে। পদোন্নতি বা ডেপুটেশনের জন্য, ৫ বছর চাকরি অথবা ম্যানেজার (ট্রাফিক) পদে ৮ বছরের মোট অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। নির্বাচনের পরে ২ বছরের প্রবেশনকালও প্রযোজ্য হবে।
