MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • India News
  • সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর! বছরের প্রথমেই ভাতা ও বেতন বৃদ্ধি প্রায় নিশ্চিত

সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর! বছরের প্রথমেই ভাতা ও বেতন বৃদ্ধি প্রায় নিশ্চিত

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য ৫৬% ডিএ বৃদ্ধি প্রায় নিশ্চিত হয়ে গেছে। নভেম্বর ২০২৪ পর্যন্ত AICPI সূচকের ভিত্তিতে এই বৃদ্ধি গণনা করা হয়েছে এবং ডিসেম্বর মাসের তথ্য প্রকাশের পর চূড়ান্ত পরিমাণ নিশ্চিত করা হবে।

2 Min read
Author : Deblina Dey
Published : Jan 10 2025, 06:29 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
15

কেন্দ্রীয় কর্মীদের ডিএ, বাড়ি ভাড়া ভাতা সহ বিভিন্ন সুবিধা দেওয়া হয়। বছরে দুবার, জানুয়ারি এবং জুলাই মাসে ডিএ বৃদ্ধি ঘোষণা করা হয়। সর্বভারতীয় ভোক্তা মূল্য সূচক (AICPI) এর ভিত্তিতে ডিএ নির্ধারণ করা হয়। 

এই অবস্থায়, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য ডিএ বৃদ্ধি নিয়ে একটি সুখবর এসেছে। নভেম্বর ২০২৪ এর AICPI সূচকের সংখ্যা সম্পর্কিত তথ্য প্রকাশিত হয়েছে। এতে কোনও পরিবর্তন হয়নি। তবে বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা ৫৬ শতাংশ হারে নতুন ডিএ (ডিএ বৃদ্ধি) পাবেন বলে নিশ্চিত করা হয়েছে।

Add Asianetnews Bangla as a Preferred SourcegooglePreferred
25

হ্যাঁ। অক্টোবর ২০২৪ পর্যন্ত, ডিএর মান ছিল ৫৫.০৫%, কিন্তু নভেম্বরের পরিসংখ্যানে এটি বেড়ে ৫৫.৫৪% হয়েছে। এখন ৩১ জানুয়ারী, ডিসেম্বর মাসের AICPI সূচকের সংখ্যা প্রকাশিত হবে। এর পরেই চূড়ান্ত সংখ্যা নির্ধারণ করা হবে।

তবে, এখন ডিএ ৫৬ শতাংশের বেশি হবে কিনা প্রশ্নের উত্তর হল না। সামগ্রিকভাবে, কর্মীদের ডিএ মাত্র ৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে বলে প্রায় নিশ্চিত হয়ে গেছে।

35

৫৬% নিশ্চিত করা হয়েছে

গত ৬ মাসের (জুলাই-ডিসেম্বর) গড় AICPI সূচকের ভিত্তিতে ডিএ গণনা করা হয়। তবে, ৫৬ শতাংশ ডিএকে স্থির বলে মনে করা হচ্ছে। নভেম্বর পর্যন্ত সংখ্যার ভিত্তিতে, ডিএ ৫৫.৫৪ শতাংশ হয়ে গেছে, তাই এই পরিস্থিতিতে সরকার এটিকে ৫৬ শতাংশ ধরে নেবে, কারণ ০.৫০ এর আগের সংখ্যা নিম্নগামী গণনার মাধ্যমে পূর্ণ করা হয় এবং উপরের সংখ্যা ঊর্ধ্বগামী গণনার মাধ্যমে পূর্ণ করা হয়। তাই, ৫৬ শতাংশ নির্ধারণ করা হয়েছে।

45

ডিএ কি ৫৬% এর বেশি হবে?

বর্তমান পরিস্থিতিতে, ডিএ মাত্র ৩% বৃদ্ধি পাবে বলে মনে হচ্ছে। কারণ, নভেম্বর পর্যন্ত সূচক ১৪৪.৫ পয়েন্টে রয়েছে। এতে ১ পয়েন্ট সরাসরি বৃদ্ধি পেলেও, মোট ডিএর মান মাত্র ৫৬.১৬% হবে। এই পরিস্থিতিতেও, কর্মীদের ডিএ ৫৬% ই থাকবে।

55

৫৬% ডিএ বেতনে কী প্রভাব ফেলবে?

ডিএ-এর প্রতি ১% বৃদ্ধি কর্মীদের মাসিক বেতনে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে।

উদাহরণ

মূল বেতন: ₹১৮,০০০
৫৩% ডিএ: ₹৯,৫৪০
৫৬% ডিএ: ₹১০,০৮০
লাভ: মাসে ₹৫৪০

মূল বেতন: ₹৫৬,১০০
৫৩% ডিএ: ₹২৯,৭৩৩
৫৬% ডিএ: ₹৩১,৪১৬
লাভ: মাসে ₹১,৬৮৩

About the Author

DD
Deblina Dey
দেবলীনা দত্ত এশিয়ানেট নিউজ বাংলার সিনিয়র কপি এডিটর হিসেবে কাজ করেন। বঙ্গ দর্পণ থেকে চাকরি জীবন শুরু, তারপর আনন্দবাজার পত্রিকায় ফ্রিল্যান্সিং করা। এরপর বাংলা লাইভের কপিরাইটার হিসেবে সাফল্যের সঙ্গে কাজ করেন। ২০১৯ সাল থেকে এশিয়ানেট নিউজ বাংলার সঙ্গে যুক্ত। deblina.dey@asianetnews.in-এই মেইলে যোগাযোগ করা যেতে পারে।
 

Gold & Metal Rates

Loading rates…

All cities ›
Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনের সময়সীমা ৬৬ শতাংশ কেটে গিয়েছে! কর্মীরা সুপারিশ, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং সংশোধিত বেতন কাঠামোর অপেক্ষায় রয়েছেন
Recommended image2
‘দিওয়ালির উপহার কর্মীদের’, ফের DA বৃদ্ধি! নভেম্বরের বেতনের সঙ্গে ঢুকবে অতিরিক্ত টাকা
Recommended image3
Strait of Hormuz: হরমুজ প্রণালীতে ভারতীয় জাহাজ চলাচলে কোনো বাধা নেই, জানাল ইরান
Recommended image4
Rahul Gandhi: 'পঞ্জাবকে চালানো হচ্ছে দিল্লি থেকে', মাদক ইস্যুতে ভগবন্ত মানকে তোপ রাহুলের
Recommended image5
Dimaagi Naxal: 'দিমাগি নকশাল' কোনো বয়ান নয়, এটা একটা শব্দ! খাড়গেকে কড়া জবাব রিজিজুর
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved