৮ম বেতন কমিশনে আমূল বদল! DA গণনার নতুন সূত্রে কত বাড়বে বেতন ও পেনশন? দেখুন হিসেব
৮ম বেতন কমিশনে ডিএ (DA) গণনার পুরনো সূত্র বদলে নতুন আইক্রয়েড ফর্মুলা কার্যকর করার দাবি উঠেছে। এর ফলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ থেকে বেড়ে ৩০,০০০ টাকা এবং পেনশনও উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে। জেনে নিন হিসেব ও প্রভাব।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) সুপারিশ কার্যকর হওয়ার সময় এগিয়ে আসছে। বর্তমানে সবচেয়ে বড় আলোচনার বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে মহার্ঘ ভাতা (DA) গণনার পুরনো সূত্র বদলানোর দাবি।
বিভিন্ন কর্মী সংগঠনগুলো বলছে, ১৯৫৭ সালের আইক্রয়েড ফর্মুলা বর্তমান সময়ের জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে আর সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। এই পরিবর্তন বাস্তবায়িত হলে লক্ষ লক্ষ কর্মীর মূল বেতন, ডিএ এবং পেনশন একযোগে অনেকটা বৃদ্ধি পাবে।
কেন DA সূত্র বদলের দাবি উঠছে? বর্তমানে মহার্ঘ ভাতা গণনা করা হয় শিল্প শ্রমিকদের ভোক্তা মূল্য সূচক (AICPI-IW)-এর ভিত্তিতে। তবে এআইটিইউসি-সহ একাধিক সংগঠনের মতে, বর্তমান পদ্ধতিতে একটি পরিবারের প্রকৃত খরচ ধরা সম্ভব হচ্ছে না। তাদের প্রধান দাবিগুলো হলো:
পরিবারের সদস্য সংখ্যা: বর্তমানে ৩ সদস্যের পরিবারকে ভিত্তি ধরা হয়, যা বাড়িয়ে ৫ সদস্যের করার দাবি জানানো হয়েছে যাতে নির্ভরশীল বাবা-মায়ের খরচও অন্তর্ভুক্ত থাকে।
আধুনিক খরচ: ইন্টারনেট, মোবাইল, উন্নত স্বাস্থ্যসেবা এবং ডিজিটাল শিক্ষার খরচকে এই ফর্মুলার অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। আইক্রয়েড ফর্মুলার সীমাবদ্ধতা: ১৯৫৭ সালের এই পুরনো মডেলে মূলত ক্যালোরি এবং মৌলিক বাসস্থানের ওপর জোর দেওয়া হয়েছিল, যা বর্তমান শহুরে জীবনযাত্রার জন্য সেকেলে।
বেতন ও পেনশনে সম্ভাব্য প্রভাব যদি সরকার এই নতুন সূত্র এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি মেনে নেয়, তবে বেতন কাঠামোতে বড়সড় পরিবর্তন আসবে।
১. ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধি: বর্তমান ১৮,০০০ টাকা থেকে ন্যূনতম বেসিক পে বেড়ে ৩০,০০০ টাকার ওপরে (প্রায় ৬৬ শতাংশ বৃদ্ধি) পৌঁছাতে পারে।
২. সামগ্রিক বেতন বৃদ্ধি: মহার্ঘ ভাতা এবং অন্যান্য ভাতা মিলিয়ে মোট বেতন ৩০% থেকে ৩৫% বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
৩. পেনশনে চমক: পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২০,৫০০ থেকে ২৫,৭৪০ টাকা হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, বর্তমানে যাঁদের পেনশন ২৮,৪৫০ টাকা (লেভেল ৬), নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুযায়ী তা ৫৪,৬২৪ থেকে ৫৯,১৭৬ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভূমিকা অষ্টম বেতন কমিশনে বেতন বৃদ্ধির অন্যতম চাবিকাঠি হলো ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। সপ্তম বেতন কমিশনে এটি ছিল ২.৫৭। অষ্টম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে এটি ১.৮৩ থেকে ২.৮৬-এর মধ্যে থাকতে পারে বলে অনুমান করা হচ্ছে। তবে কর্মী সংগঠনগুলো এই গুণক ৩.৬৮ করার দাবি জানিয়েছে।
