- Home
- India News
- 8th Pay Commission: ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে বেতন? ৮ম বেতন কমিশন নিয়ে দুর্দান্ত খবর দিতে চলেছে কেন্দ্র!
8th Pay Commission: ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে বেতন? ৮ম বেতন কমিশন নিয়ে দুর্দান্ত খবর দিতে চলেছে কেন্দ্র!
৮ম বেতন কমিশন: ৮ম বেতন কমিশনে ৫০ শতাংশ বেতন বাড়তে চলেছে। কেন্দ্র এই বড় সুখবর দিতে চলেছে। তবে পুরো এরিয়ার পাওয়া যাবে কিনা, তা নিয়ে উঠছে প্রশ্ন। অবসরপ্রাপ্তদের কি লাভ হতে চলেছে? জেনে নিন পুরো ঘটনা।
৮ম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারী ২০২৬ থেকে লাগু হবে। যদিও বলা হচ্ছে, নির্ধারিত সময়ে এটি লাগু করতে নানা বাধা রয়েছে। অর্থাৎ এতে বাধা হওয়া সম্ভব।
এমতাবস্থায় কর্মচারী মনে প্রশ্ন উঠছে, যদি ১ জানুয়ারী ২০২৬ থেকে বেতন বা পেনশন বৃদ্ধি না পায়, তাহলে কি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের এরিয়ার-এর সুবিধা পাবেন।
কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা কি এরিয়ার পাবেন
৮ম বেতন কমিশন লাগু হলে প্রায় ১ কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং পেনশনভোগীরা সরাসরি লাভ পাবেন।
মনে করা হচ্ছে, যদি এটি লাগু করতে বাধা হয়, তবুও কর্মচারী -কে রেট্রোস্পেকটিভ এফেক্ট সহ মধ্যবর্তী সময়ের এরিয়ার মিলবে বলে আশা করা হচ্ছে।
এর কারণ হল, ৭ম বেতন কমিশন যখন ১ জানুয়ারী, ২০১৬ থেকে লাগু হয়েছিল, তখনও কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের ৬ মাসের এরিয়ার দেওয়া হয়েছিল।
মাঝপথে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী -দের কি এরিয়ার পাবেন?
অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী -রা নতুন বেতন কমিশনের লাভ পেয়ে আসছেন। তবে শর্ত হল, তারা বেতন কমিশন লাগু হওয়ার তারিখের পরে কিন্তু এর কার্যকর তারিখের আগে অবসর গ্রহণ করেন।
যেমন ৭ম বেতন কমিশন জুলাই ২০১৬ থেকে লাগু করা হয়েছিল, কিন্তু এটি কার্যকর হয়েছিল ১ জানুয়ারী ২০১৬ থেকে। সুতরাং, যাদের কার্যকাল এই সময়ের মধ্যে শেষ হয়েছিল, তারা নতুন বেতন কমিশনের আওতায় এরিয়ার এবং অন্যান্য লাভ পেয়েছিলেন।
৮ম বেতন কমিশনে কর্মচারী -দের বেতন ৪০-৫০% বৃদ্ধি পাবে
৮ম বেতন কমিশন লাগু হলে কর্মচারী -দের বেতন ৪০ থেকে ৫০% বৃদ্ধি পাবে। কার্যত, এর জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ এবং ২.৮৬ থাকার আশা করা হচ্ছে, যার ফলে মূল বেতন সম্ভাব্যভাবে ৪০-৫০ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর-এর ওপর নির্ভর করেই নির্ধারণ করা হবে বিভিন্ন গ্রেড পে-এর কর্মচারী -দের বেতন অন্তত কতটা বৃদ্ধি পাবে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কি?
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল বেতন কমিশন নির্ধারিত একটি গুরুত্বপূর্ণ উপকরণ, যা নির্দেশ করে বেতন বৃদ্ধির মানদন্ড কি হবে। এর ওপরেই কেন্দ্রীয় কর্মচারী -দের সংশোধিত বেতন ধার্য করা হয়।
এটি বর্তমান মূল বেতনের (৭ম বেতন কমিশনের আওতায়) উপর লাগু করা হবে, যাতে নতুন মূল বেতন নির্ধারিত করা যায়। ৮ম বেতন কমিশনের জন্য প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে রাখা হয়েছে।
ফিটমেন্টের ওপর নির্ভর করে কিভাবে বেতন গণনা করা হবে
উদাহরণ- ১৮,০০০ টাকা বর্তমান বেতন সম্পন্ন লেভেল-১ কর্মচারী -র বেতন এইভাবে গণনা করা হবে।
১৮,০০০ × ২.৮৬ = ৫১,৪৮০
এর অর্থ হল, তাদের নতুন মূল বেতন প্রায় ৫১,৪৮০ টাকা হবে।
এবার এতে মহার্ঘ্য ভাতা (DA) যোগ করুন, যা ৭০% পর্যন্ত পৌঁছানোর আশা করা হচ্ছে।
৫১,৪৮০ টাকা নতুন মূল বেতন সম্পন্ন লেভেল-১ কর্মচারী ৭০% DA পাবেন।
৫১,৪৮০ এর ৭০% = ৩৬,০৩৬ টাকা
মোট বেতন = ৫১,৪৮০ + ৩৬,০৩৬ = ৮৭,৫১৬ টাকা
