- Home
- India News
- 8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনের আগেই সরকারি কর্মীরা পাবেন পুজোর বোনাস? মিলতে পারে ২১ হাজার টাকা!
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনের আগেই সরকারি কর্মীরা পাবেন পুজোর বোনাস? মিলতে পারে ২১ হাজার টাকা!
বিরাট খবর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য। অষ্টম বেতন কমিশনে টাকা বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে দুর্গাপুজোর আগেই ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষের প্রোডাক্টিভিটি লিঙ্কড বোনাস দেওয়ার খবর মিলছে। পাশাপাশি বোনাস হিসাবের ৭,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২১ হাজার করার দাবিও উঠেছে।
পুজোর আগেই বোনাসের দাবি
দুর্গাপুজোর আগে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বোনাস নিয়ে ফের জোরালো দাবি উঠেছে। ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষের প্রোডাক্টিভিটি লিঙ্কড বোনাস বা PLB পুজো শুরুর আগেই দেওয়ার দাবি জানিয়েছে কর্মী সংগঠনগুলি। পাশাপাশি বোনাস হিসাবের ক্ষেত্রে দীর্ঘদিনের ₹৭,০০০ সীমা বাড়িয়ে ₹২১,০০০ করার দাবিও সামনে এসেছে।
১৭ অক্টোবরের আগেই টাকা চায় ডাককর্মীদের সংগঠন
এ বছর ১৭ অক্টোবর থেকে দুর্গাপুজো শুরু হচ্ছে। তার আগেই যোগ্য কর্মীদের ২০২৫-২৬ সালের উৎপাদনশীলতা-ভিত্তিক বোনাস দেওয়ার দাবি জানিয়েছে জয়েন্ট কাউন্সিল অব পোস্টাল এমপ্লয়িজ বা JCPE। ২৬ সেপ্টেম্বর ডাক বিভাগের সচিবকে পাঠানো চিঠিতে সংগঠনটি ১৭ অক্টোবরের মধ্যে বোনাস দেওয়ার আর্জি জানিয়েছে।
উৎসবের খরচ সামলাতেই আগাম বোনাসের দাবি
ডাককর্মীদের সংগঠনের বক্তব্য, দুর্গাপুজো এবং দশেরা ঘিরে কর্মী ও তাঁদের পরিবারের অতিরিক্ত খরচ বেড়ে যায়। ফলে উৎসব শুরুর আগেই বোনাস হাতে পেলে কর্মীদের সেই অতিরিক্ত আর্থিক চাপ সামলাতে সুবিধা হবে। তবে এখনও এটি কর্মী সংগঠনের দাবি; কেন্দ্রের তরফে পুজোর আগে বোনাস দেওয়ার চূড়ান্ত ঘোষণা হয়নি।
৭,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২১,০০০ করার দাবি
বোনাসের হিসাবের সীমা নিয়েও এবার বড় দাবি উঠেছে। ন্যাশনাল কাউন্সিল-জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি বা NC-JCM-এর কর্মী-পক্ষের তরফে ৭,০০০ সীমা বাড়িয়ে ২১,০০০ করার দাবি জানানো হয়েছে। ২৭ আগস্ট ক্যাবিনেট সচিবকে লেখা চিঠিতে সংগঠনের সম্পাদক শিবগোপাল মিশ্র এই দাবি জানান।
কেন ₹২১,০০০ করার দাবি?
এই দাবির পিছনে রয়েছে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের ২৫ আগস্টের বিজ্ঞপ্তি। সেখানে বোনাসের যোগ্যতার ক্ষেত্রে মাসিক মজুরি ₹২১,০০০-এর বেশি হলে নির্দিষ্ট ব্যবস্থার আওতায় না থাকার কথা বলা হয়েছে। অন্যদিকে বোনাস হিসাবের জন্য ₹৭,০০০ বা কেন্দ্রীয় সরকারের নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি—যেটি বেশি, সেটিকে ভিত্তি করার কথা বলা হয়েছে। কর্মী সংগঠনগুলির যুক্তি, ন্যূনতম মজুরির সীমা যখন ₹২১,০০০, তখন বোনাসের হিসাবের সীমাও সেই স্তরে হওয়া উচিত।
৮ম পে কমিশনে উঠছে বোনাসের প্রসঙ্গ
বিষয়টি শুধু চলতি বছরের বোনাসে আটকে নেই। ৮ম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের কাছেও বোনাসের বর্তমান কাঠামো বদলের দাবি জানানো হয়েছে। ফেডারেশন অব ন্যাশনাল পোস্টাল অর্গানাইজেশনস বা FNPO-সহ বিভিন্ন কর্মী সংগঠন বোনাসকে বাস্তব বেতন কাঠামোর সঙ্গে আরও সামঞ্জস্যপূর্ণ করার প্রস্তাব দিয়েছে।
শুধু ₹২১,০০০ নয়, সীমা তুলে দেওয়ার দাবিও
কর্মী সংগঠনগুলির একাংশ আবার ₹৭,০০০ থেকে ₹২১,০০০ করার মধ্যেই বিষয়টি সীমাবদ্ধ রাখতে চাইছে না। তাদের দাবি, বোনাস হিসাবের ক্ষেত্রে বাস্তব বেতনকে ভিত্তি করা হোক। সার্ভে অব ইন্ডিয়ার মিনিস্টেরিয়াল স্টাফ অ্যাসোসিয়েশনও ৮ম বেতন কমিশনের প্রস্তাবে প্রকৃত বেসিক পে ও মহার্ঘভাতার ভিত্তিতে উৎপাদনশীলতা-ভিত্তিক এবং অ্যাড-হক বোনাস হিসাবের কথা জানিয়েছে।
রেলকর্মীদের সংগঠনও চাইছে পরিবর্তন
বোনাস ব্যবস্থার সংস্কারের দাবি এসেছে রেলকর্মীদের সংগঠনের তরফেও। রেলওয়ে সিনিয়র সিটিজেনস ওয়েলফেয়ার সোসাইটি ৮ম বেতন কমিশনের কাছে বর্তমান বোনাস কাঠামো পুনর্বিবেচনার প্রস্তাব দিয়েছে। তাদের বক্তব্য, জীবনযাত্রার খরচ বৃদ্ধির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বোনাসের কাঠামোও সময়োপযোগী হওয়া প্রয়োজন।
এ বছর কত টাকা বোনাস? এখনও চূড়ান্ত নয়
তবে এই মুহূর্তে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বোনাসের অঙ্ক নিয়ে কোনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি। পুজোর আগে ২০২৫-২৬ সালের PLB দেওয়ার দাবি যেমন উঠেছে, তেমনই ₹৭,০০০-এর সীমা বাড়িয়ে ₹২১,০০০ করার দাবিও জানানো হয়েছে। কিন্তু কেন্দ্র সরকার নতুন করে ₹২১,০০০-কে বোনাস হিসাবের নিশ্চিত ভিত্তি ঘোষণা করেনি। ফলে আপাতত কর্মীদের নজর রয়েছে—দুর্গাপুজোর আগে বোনাস মেলে কি না এবং ভবিষ্যতে ৮ম বেতন কমিশনের মাধ্যমে বোনাসের হিসাবের পদ্ধতিতে কোনও পরিবর্তন আসে কি না।
