 "Earn Leave-কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের জন্য বাড়ানো হতে পারে আর্নলিভ,২৪০ থেকে বেড়ে হতে পারে ৩০০")
)
)
সংক্ষিপ্ত
নয়া ওয়েজ কোড নিয়ে বিভিন্ন মহলে চলছে আলাপ আলোচনা ৷ নতুন ওয়েজ কোড অনুযায়ী, কর্মচারীদের আর্নলিভ ২৪০ থেকে বেড়ে ৩০০ হতে পারে ৷
কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের জন্য ইতিমধ্যেই সুখবরের ভান্ডার নিয়ে এসেছে মোদী সরকার। একদিকে বাড়ছে মহার্ঘ্য ভাতা বা ডিএ, অন্যদিকে বাড়ানো হয়েছে ডিএ-র বেস ইয়ারও। নতুন বছরে কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের মুখে হাসি ফোটাতে এগিয়ে রয়েছে কেন্দ্র। এবার সেই সুখবরের ঝুলি থেকে বেড়িয়ে এল আরও একটি মন খুশি করা খবর। কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের জন্য বাড়ানো হতে পারে আর্নলিভ। সব মিলিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের যে পোয়া বরো তা বোধয় আর বলার অপেক্ষাই রাখছ না। প্রসঙ্গত,বেশ কিছুদিন ধরেই নয়া ওয়েজ কোড (New Wage Code) নিয়ে বিভিন্ন মহলে চলছে আলাপ আলোচনা ৷ প্রথমে এই নতুন ওয়েজ কোডটি চলতি বছরে অর্থাৎ ২০২১ সালের অক্টোবর থেকেই চালু হওয়ার কথা ছিল। কিন্তু অনিবার্য কারণবশত তা সম্ভবপর হয়ে ওঠেনি।
নতুন ওয়েজ কোড অনুযায়ী, কর্মচারীদের আর্নলিভ (Earned Leave)অর্থাৎ ছুটি ২৪০ থেকে বেড়ে ৩০০ হতে পারে ৷ এই নিয়েই লেবার কোড (Labour Code),কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রকের, শ্রম ইউনিয়ন, শিল্পপতিদের মধ্যে বেশ কয়েক দফায় আলোচনাও হয়ে গিয়েছে ৷ সেই আলোচনাতেই আর্নলিভ (Earned Leave)২৪০ থেকে বাড়িয়ে ৩০০ করার দাবি তোলা হয় ৷ আর্নলিভ বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে নতুন ওয়েজ কোডে বদলাবে বেতনের পরিকাঠামোও ৷ তবে সেক্ষেত্রে হয়তো একটু মুখ ভার হবে কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের। কারন কমতে পারে টেক হোম স্যালারি (Take Home Salary)৷ বলা বাহুল্য, ওয়েজ কোড আইন (Wage Code Act)২০১৯-এর অন্তর্গত, কোনও কর্মচারীর বেসিক স্যালারি (Cost To Company-CTC) একজন কর্মীর মোট বেতনের ৫০ শতাংশ হতে হবে ৷
জেনে রাখা দরকার যে, এমন অনেক সংস্থা আছে যারা নিজেদের স্বার্থে কর্মীর বেসিক স্যালারি অনেক কম রেখে বিভিন্ন ভাতা জুড়ে দেয় যাতে সংশ্লিষ্ট সংস্থার ওপর বিশেষ চাপ না পড়ে ৷ সূত্রের খবর অনুযায়ী, নতুন ওয়েজ কোডের নিয়মানুযায়ী প্রতিদিন কর্মীদের ১২ ঘণ্টা করে কাজ করতে হবে ৷ শ্রম এবং রোজগার মন্ত্রকের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টা কাজ করতে হবে ৷ শুধু তাই নয়, সপ্তাহে ৮ দিন কাজ ও তিনদিন ছুটিরও প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। সরকার পক্ষ জানিয়েছে, সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টাই কাজ করতে হবে কিন্তু প্রতিদিন যদি কর্মীরা ৮ ঘণ্টা করে কাজ করেন সেক্ষেত্রে ৬ দিন কাজ ও ১ দিন ছুটি থাকবে ৷ তবে সংস্থার পক্ষ থেকে যদি প্রতিদিন ১২ ঘণ্টা করে কর্মীদের কাজ করানো সেক্ষেত্রে সপ্তাহে ৩ দিন ছুটি দেওয়া বাধ্যতামূলক ৷ যদি কাজের সময় বৃদ্ধি পায় সেক্ষেত্রে একজন কর্মীকে ৬ দিনের এর পরিবর্তে ৫ দিন বা ৪ দিন কাজ করতে হবে ৷ উল্লেখ্য, সরকারের নিয়মের সঙ্গে মালিক-শ্রমিক সমঝোতাও এক্ষেত্রে সমানভাবে প্রাসঙ্গিক।
)
;Resize=(64,64))
)
)
)