নিউ পেনশন স্কিমের চেয়ে কতটা আলাদা নতুন ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম? কী সুবিধা পেতে চলেছেন সরকারি কর্মীরা?

শনিবার কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার বৈঠকে ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের কথা ঘোষণা করা হয়েছে। অতীতে যে নিউ পেনশন স্কিমের কথা ঘোষণা করা হয়েছিল, তার চেয়ে আলাদা ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম। এই নতুন পেনশন প্রকল্পের মাধ্যমে অবসর নেওয়া সরকারি কর্মীদের প্রতি মাসে নির্দিষ্ট অঙ্কের পেনশন নিশ্চিত করা হচ্ছে। কোনও সরকারি কর্মীর মৃত্যুর পর তাঁর পরিবারের জন্যও নির্দিষ্ট অঙ্কের পেনশনের কথা বলা হয়েছে। নিউ পেনশন স্কিমে এসব ছিল না। নতুন পেনশন প্রকল্পের ফলে ২৩ লক্ষ সরকারি কর্মী উপকৃত হতে চলেছেন। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী বলেছেন, ‘সব সরকারি কর্মীর কঠোর পরিশ্রমের জন্য আমরা গর্বিত। তাঁরা জাতীয় উন্নতিতে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখছেন। ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের মাধ্যমে সরকারি কর্মীদের সম্মান ও আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা হচ্ছে। আমরা তাঁদের কল্যাণ ও সুরক্ষিত ভবিষ্যতের প্রতি দায়বদ্ধ।’

ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের সবচেয়ে বেশি সুবিধা কী?

ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম চালু হচ্ছে ২০২৫ সালের ১ এপ্রিল। এই পেনশন প্রকল্পে বলা হয়েছে, অন্তত ২৫ বছর চাকরি করলে সংশ্লিষ্ট কর্মী তাঁর কর্মজীবনের শেষ ১২ মাস যে বেতন পাবেন, তার ৫০ শতাংশ প্রতি মাসে বেতন হিসেবে পাবেন। ১০ বছর চাকরি করার পর কোনও ব্যক্তি চাকরি ছেড়ে দিলে প্রতি মাসে অন্তত ১০ হাজার টাকা করে পেনশন পাবেন। কোনও পেনশনভোগীর মৃত্যু হলে, তিনি পেনশন হিসেবে যত টাকা পাচ্ছিলেন, তাঁর পরিবারকে সেই অর্থের ৬০ শতাংশ পেনশন হিসেবে দেওয়া হবে। অতীতে কোনও পেনশন প্রকল্পে এভাবে নির্দিষ্ট অর্থ পাওয়ার নিশ্চয়তা দেওয়া হয়নি। সরকারি কর্মীরা চাকরি ছেড়ে দিলে গ্র্যাচুইটি হিসেবে বেতন ও মহার্ঘ্যভাতার ১০ ভাগের ১ ভাগ অর্থ পাবেন।

পেনশন প্রকল্প বাছাই করার সুযোগ পাচ্ছেন সরকারি কর্মীরা

রেলমন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব জানিয়েছেন, ‘সরকারি কর্মীরা চাইলে নিউ পেনশন স্কিমের আওতায় থাকতে পারেন, আবার ইচ্ছা হলে ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের আওতায় থাকতে পারবেন।’