অষ্টম পে কমিশন প্রসঙ্গে রইল আটটি জরুরি তথ্য, জেনে নিন ঠিক কোন নিয়মে, কত বাড়বে বেতন
কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভায় অষ্টম বেতন কমিশন ঘোষণার পর ১.২ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগী উপকৃত হবেন। বেতন বৃদ্ধি, পেনশনের পরিমাণ এবং কমিশনের গঠন প্রক্রিয়া সহ আটটি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য এখানে তুলে ধরা হল।
বৃহস্পতিবার কেন্দ্রীয় মন্ত্রী সভায় ঘোষিত হয় অষ্টম পে কমিশন। এর দ্বারা উপকৃত হবেন ১.২ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগী।
মন্ত্রীসভায় প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও ৬৫ লক্ষ অসরপ্রাপ্ত কর্মী অষ্টম পে কমিশনে উপকৃত হবেন।
অষ্টম পে কমিশনের প্রভাবে কর্মীদের কত শতাংশ বেতন বাড়বে তা নিয়ে আলোচনা হয়েছে বিস্তর। তেমনই পেনশন কত হবে তাও জানা গিয়েছে।
আজ রইল এক জরুরি তথ্য। অষ্টম পে কমিশন প্রসঙ্গে রইল আটটি অজানা কথা। জেনে নিন কী কী।
প্রথমত, কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা প্রা ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সপকারি কর্মচারীদের বেতন এবং প্রায় ৬৫ লক্ষ অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশন সংশোধন করবে।
অষ্টম পে কমিশনের চেয়ারম্যান এবং ২ জন সদস্যকে শীঘ্রই নিয়োগ করা হবে। কেন্দ্রীয় সরকার এর জন্য রাজ্য সরকারি ও অন্যান্য স্টকহোল্ডারদের পরামর্শ নিতে আলোচনা শুরু করবে।
অষ্টম পে কমিশনের সুপারিশগুলো ২০২৬ সালে সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই গৃহীত হবে তারপর এটির বাস্তবায়নেক প্রক্রিয়া এগিয়ে নিয়ে যাওয়া হবে।
১৯৪৭ সালে ভারতের স্বাধীনতার পর থেকে ৭টি বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছে। এতে বেতন কাঠামো, সুবিধা ও ভাতা নির্ধারণ করা হবে।
১০ বছর অন্তর পে কমিশন গঠিত হয়। ২০১৬ সালে ১০ বছর পর ২০২৬ সালে পে কমিশন গঠিত হবে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুসারে ২.৮৬-র মধ্যে হবে। এতে নূন্যতম বেতনের বেসিক ৫১ হাজার এবং পেনশন ২৫ হাজার হবে।
অষ্টম পে কমিশনের প্রভাবে শুভ প্রভাব পড়তে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং পেনশনভোগীদের।