অষ্টম বেতন কমিশনে বেতন বাড়বে হাজার হাজার টাকা, কিন্তু গঠনের ৬ মাস পরে একী হাল
Eighth Pay Commission:অষ্টম বেতন কমিশনের দিকে তাকিয়ে বসে রয়েছে কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীরা। হাজার হাজার টাকা বেতন বাড়তে পারে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে। কিন্তু তার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের এখনও টানা ২ বছর অপেক্ষা করতে হবে।
অষ্টম বেতন কমিশন
অষ্টম বেতন কমিশনের দিকে তাকিয়ে বসে রয়েছে কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীরা। হাজার হাজার টাকা বেতন বাড়তে পারে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে। কিন্তু তার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের এখনও টানা ২ বছর অপেক্ষা করতে হবে।
অষ্টম বেতন কমিশন লাগু
কেন্দ্রীয় সরকার চলতি বছর জানুয়ারি মাসেই অষ্টম বেতন কমিশন লাগু করেছিল। কেন্দ্রীয় সরকার ১৬ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে, তবুও এটি এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে গঠিত হয়নি।
নিয়োগ হয়নি
অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলেও এখনও চেয়ারম্যান বা অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ পদে সদদ্যদের নিয়োগ করা হয়নি। অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে উপকৃত হবে দেশের ১.২ লক্ষ সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীরা।
শর্তাবলী
অষ্টম বেতন কমিশনের শর্তাবলী বা TOR এখনও চূড়ান্ত করা হয়নি। আর সেই কারণে সংশোধিত বেতনের জন্য আরও কিছুটা অপেক্ষা করতে হবে।
৬ মাস পরেও পরিস্থিতি অপরিবর্তিত
জানুয়ারি মাসে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছিল। কিন্তু ৬ মাস পরেও অষ্টম বেতন কমিশনের পরিস্থিতির খুব একটা পরিবর্তন হয়নি। বলা যেতে পারে পরিস্থিতি একই রকম রয়ে গেছে।
সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ
সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হচ্ছে ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর। অর্থাৎ ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হওয়ার কথা। একটি বেতন কমিশনের মেয়াদ ১০ বছর।
রিপোর্ট তৈরির সময়সীমা
গত দুটি বেতন কমিশন অর্থাৎ ষষ্ঠ ও সপ্তম বেতন কমিশন দেখলে বোঝা যায় রিপোর্ট তৈরি ও তা পেশ করতে কমপক্ষে দুই থেকে আড়াও বছর সময় লাগে। আর সেই কারণে এবার অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হতেও কমপক্ষে ২ বছর সময় লাগার কথা উঠছে।
ষষ্ঠ বেতন কমিশন
ষষ্ঠ বেতন কমিশন ২০০৬ সালের অক্টোবরে গঠিত হয় এবং ২০০৮ সালের মার্চ মাসে তার প্রতিবেদন জমা দেয়। এটি ২০০৮ সালের আগস্টে অনুমোদিত হয় এবং ১ জানুয়ারী ২০০৬ থেকে কার্যকর করা হয়।
সপ্তম বেতন কমিশন
সপ্তম বেতন কমিশন ২০১৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে গঠিত হয়েছিল এবং ২০১৫ সালের নভেম্বরে তার প্রতিবেদন জমা দেয়। এটি ২০১৬ সালের জুনে মন্ত্রিসভার অনুমোদন পায় এবং ১ জানুয়ারী ২০১৬ থেকে কার্যকর করা হয়।
অষ্টম বেতন কমিশন
অষ্টম বেতন কমইশনের অবস্থা বেশ অসম্পূর্ণ। সরকার ৩৫টি কর্মী পদের জন্য ডেপুটেশন সার্কুলার জারি করেছে। তবে চেয়ারপার্সন বা সদস্যদের নাম ঘোষণা করা হয়নিয। টিওআর চূড়ান্ত করা হয়নি।
সম্ভাব্য সময়সীমা
মিশনটি এখন ২০২৫ সালের শেষের দিকে বা ২০২৬ সালের প্রথম দিকে গঠিত হয়, তাহলে প্রতিবেদনটি ২০২৭ বা ২০২৮ সালের মধ্যে আসবে এবং এটি বাস্তবায়নে আরও ৬-৮ মাস সময় লাগতে পারে। নতুন সুপারিশগুলি কেবল ২০২৮ সালের মধ্যে বাস্তবায়িত হবে।
কর্মচারীদের ডিএ বৃদ্ধি
সূত্রের খবর অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে কর্মচারীদের মূল বেতনের সঙ্গে ৫০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা যোগ হতে পারে।
বেতন বৃদ্ধি
অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে মূল বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে ৫১ হাজার টাকা পর্যন্ত হতে পারে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর
বেতন বৃদ্ধি নির্ভর করে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর। ফ্যাক্টরটি ১.৯২x থেকে ২.৮৬x এর মধ্যে স্থির করা হয়, তাহলে মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে ৫১,০০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।
পেনশনভোগী
পেনশনভোগীদের জন্য পেনশনভোগীরাও মহার্ঘ্য ত্রাণ এবং নতুন পেনশন প্রকল্পের আওতায় সুবিধা পেতে পারেন। তবে, সরকার কমিশন গঠন না করা এবং টিওআর অনুমোদন না করা পর্যন্ত, কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের কোনও স্পষ্টতা আশা করা উচিত নয়।
