MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • India News
  • গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক! ৪৮টি কোম্পানি নিয়ে এশিয়ার সেরা ভারত, প্রকাশ্যে চাঞ্চল্যকর রিপোর্ট

গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক! ৪৮টি কোম্পানি নিয়ে এশিয়ার সেরা ভারত, প্রকাশ্যে চাঞ্চল্যকর রিপোর্ট

Indian Best Workplaces:  কর্মক্ষেত্রে সেরা ভারতের  এই প্রতিষ্ঠানগুলি। এখানে কাজ করবেন নাকি আপনি? সাম্প্রতিক সমীক্ষায় উঠে এসেছে এমনই তথ্য। বিশদে জানতে দেখুন সম্পূর্ণ ফটো গ্যালারি…

3 Min read
Moumita Poddar
Published : Sep 01 2025, 05:29 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
16
কর্মক্ষেত্রে সেরা ভারত
Image Credit : Getty

কর্মক্ষেত্রে সেরা ভারত

একজন মহিলা হোক কিংবা পুরুষ। চাকরি পাওয়ার পর বা কোনও কাজে ঢোকার পর সেই কাজের জায়গার পরিবেশ কেমন হবে? তা  নিয়ে দ্বিধায় ভোগেন। কারণ, যে কোনও কর্মজীবী মানুষের দিনের বেশিরভাগ সময়টা কাটাতে হয় অফিসে বা নিজ নিজ কর্মক্ষেত্রে। আর সেক্ষেত্রে কাজের জায়গার পরিবেশ-পরিস্থিতি ইতিবাচক এবং সুন্দর হওয়াটা ভীষণই জরুরি। কারণ, একটা অফিসের পরিবেশই বলে দিতে পারে সেখানকার কর্মচারী থেকে বস প্রত্যেকে কেমন কাজ করছে। আর এই কাজের ক্ষেত্রে ভারত যে সেরা ফের মিলল তার প্রমাণ। জানা গিয়েছে, এশিয়ার মধ্যে কর্মক্ষেত্রের জন্য সেরা স্থানের তালিকায় ভারত শীর্ষে রয়েছে। শুধু তাই নয়, শীর্ষ ১০০টি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ৪৮টিই ভারতে কাজ করছে। সম্প্রতি এমনই একটি রিপোর্ট প্রকাশ্যে এসেছে। সেখানেই এই তথ্য তুলে ধরা হয়েছে। 

26
বিশ্বজুড়ে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ নিয়ে সমীক্ষা
Image Credit : AI meta

বিশ্বজুড়ে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ নিয়ে সমীক্ষা

বিশ্বজুড়ে বিশেষ করে এশিয়া মহাদেশের দেশগুলিতে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ এবং সেখানকার সংস্কৃতি কেমন তা জানতে সমীক্ষা চালিয়েছিল গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক নামে একটি সংস্থা। তাদের প্রতিবেদনে উঠে এসেছে যে, সেরা কাজের জায়গার ক্ষেত্রে ৪৮টি কোম্পানিকে নিয়ে এশিয়ার মধ্যে ভারত এখনও পর্যন্ত শীর্ষে রয়েছে। এবং এই ৪৮টি কোম্পানির মধ্যে ১২টি কোম্পানি আবার মাঝারি মাপের। তবে কর্মসংস্থানে সেরা। এছাডা়ও ওই রিপোর্টে তুলে ধরা হয়েছে, ভারতের কর্মস্থলের কর্মসংস্কৃতি, নেতৃত্ব দানের ক্ষমতা এবং দেশের ক্রমবর্ধমান উন্নতিতে কতটা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে সংস্থাগুলি। এই সমস্ত কিছুর ওপর সমীক্ষাটি চালানো হয়েছিল। 

Related Articles

Related image1
অ-যোগ্যদের তালিকা নিয়ে সন্দেহ প্রকাশ! একই বিষয় নিয়ে বারবার আবেদনে বিরক্ত শীর্ষ আদালত, খারিজ মামলা
Related image2
ইথানল মিশ্রিত পেট্রল নিয়ে সামনে এলো বড় নির্দেশ, শীর্ষ আদালতের রায়ে কপালে চিন্তার ভাঁজ পুরনো গাড়ি চালকদের
36
বাড়ছে অভিক্ষ কর্মীদের সংখ্যা
Image Credit : Ai Meta

বাড়ছে অভিক্ষ কর্মীদের সংখ্যা

গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্কের তরফে প্রকাশিত প্রতিবেদনে আরও দাবি করা হয়েছে যে, ২০২৫ সাল পর্যন্ত যে প্রতিষ্ঠানগুলি কর্মক্ষেত্রের উপযোগী পরিবেশ হিসেবে এশিয়ার মধ্যে নিজেদের জায়গা ধরে রেখেছে সেখানে উপস্থিত বা কর্মরত শ্রমিকদের বা কর্মচারীদের অভিজ্ঞতাও বেশি। ফলে ভারত যে ৪৮টি কোম্পানি নিয়ে শীর্ষ তালিকা ধরে রেখেছে তাতে শুধু ভালো কর্মসংস্কৃতিই ধরা পড়েনি। উঠে এসেছে সেখানকার অভিজ্ঞ কর্মচারীদের অবদান, কাজের প্রতি দায়বদ্ধতার কথাও। এমনটাই দাবি করা হয়েছে ওই জার্নালে। 

46
বাড়ছে নেতৃত্বদানের ক্ষমতা
Image Credit : Ai Meta

বাড়ছে নেতৃত্বদানের ক্ষমতা

গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্কের সিইও মাইকেল সি. বুশ আরও জানিয়েছেন যে, এই সমস্ত শীর্ষ স্থানীয় কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানগুলিই যুব সমাজকে পথ দেখাচ্ছে। তারা সকলে মিলে এমন একটি কর্মক্ষেত্র তৈরি করছে যা ভারতকে আরও শক্তিশালী করে, জাতিগুলিকে আরও সমৃদ্ধ করে এবং বিশ্ব মঞ্চে নিজেদের দেশকে একটি উন্নত স্থান তুলে ধরে। 

56
৭.৫ মিলিয়ন কর্মচারীদের উপর সমীক্ষা
Image Credit : Ai Meta

৭.৫ মিলিয়ন কর্মচারীদের উপর সমীক্ষা

শীর্ষ তালিকায় স্থান দখল করা ভারতে কর্মরত কোম্পানিগুলির মধ্যে রয়েছে নোভার্টিস, স্নাইডার ইলেকট্রিক, এরিকসন, ভিসা এবং এনভিডিয়া। সমীক্ষার তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি এই  রিপোর্টে ৩.২ মিলিয়নেরও বেশি কর্মীদের ব্যক্তিগত প্রতিক্রিয়া সহ এশিয়ার এই অঞ্চলের প্রায় ৭.৫ মিলিয়ন কর্মচারীর অভিজ্ঞতা উপস্থাপন করা হয়েছে। এবং তা তুলে ধরা হয়েছে। 

66
কী দাবি করা হয়েছে সমীক্ষার রিপোর্টে?
Image Credit : Ai Meta

কী দাবি করা হয়েছে সমীক্ষার রিপোর্টে?

গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্কের সমীক্ষায় দাবি করা হয়েছে যে, ৯১ শতাংশ কর্মচারী তাদের কাজকে প্রভাবিত করে এমন সিদ্ধান্তে জড়িত বোধ করেন এবং ৮৬ শতাংশ কর্মচারী তাদের রিপোর্টিং ম্যানেজারদের কাছ থেকে ন্যায্য এবং নিরপেক্ষ আচরণের কথা জানিয়েছেন। এছাড়াও, ৯৩ শতাংশেরও বেশি কর্মচারী মনে করেন যে তাদের বয়স, লিঙ্গ, অবস্থান, জাতি বা যৌন অভিমুখ নির্বিশেষে তাদের সঙ্গে ন্যায্য আচরণ করা হচ্ছে।

About the Author

MP
Moumita Poddar
মৌমিতা পোদ্দার ২০২৫ এর মার্চ মাস থেকে এশিয়ানেট নিউজ বাংলার সঙ্গে যুক্ত। মৌমিতা ওয়েস্ট বেঙ্গল স্টেট ইউনিভার্সিটি থেকে সাংবাদিকতায় স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের পর পোস্ট গ্র্যাজুয়েশন সম্পূর্ণ করেন কল্যাণী বিশ্ববিদ্যালয় থেকে। ২০১৯ সাল থেকে সাংবাদিকতার সঙ্গে যুক্ত। ডিজিটাল মিডিয়া থেকেই কর্মজীবন শুরু মৌমিতার। দীর্ঘ ৬ বছরে কাজ করেছেন একাধিক নামী ডিজিটাল ওয়েব পোর্টাল, অডিও ভিজুয়াল চ্যানেলে। হার্ডকোর খবর থেকে সফট নিউজ যে কোনও লেখাতেই পারদর্শী। ভালোবাসেন পলিটিক্যাল নিউজ, ক্রাইম, সফট স্টোরি, অফবিট খবর করতে।
চাকরির খবর
দেশের খবর

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
গোয়ার নাইট ক্লাবে আগুনে পুড়ে মৃত ২৫, গ্রেফতার ৪, জানালেন প্রমোদ সাওয়ান্ত
Recommended image2
Now Playing
বাংলায় বাবরি মসজিদ? ফুঁসছেন সাধ্বী ঋতম্বরা, বাগেশ্বর বাবা, দেবকিনন্দন ঠাকুর ও মৌলনা ইয়াসুব
Recommended image3
যোগী সরকারের দুর্দান্ত সাহায্য, 'মৌমাছিওয়ালা' পেল আন্তর্জাতিক স্বীকৃতি
Recommended image4
কবে ঠিক হবে IndiGoর বিমান পরিষেবা? একটি বিবৃতি জারি করে জানিয়েছে বিমান সংস্থাটি
Recommended image5
মহিলা আর প্রবীণ রেলযাত্রীদের জন্য বরাদ্দ লোয়ার বার্থ, সুখবর দিলেন রেলমন্ত্রী
Related Stories
Recommended image1
অ-যোগ্যদের তালিকা নিয়ে সন্দেহ প্রকাশ! একই বিষয় নিয়ে বারবার আবেদনে বিরক্ত শীর্ষ আদালত, খারিজ মামলা
Recommended image2
ইথানল মিশ্রিত পেট্রল নিয়ে সামনে এলো বড় নির্দেশ, শীর্ষ আদালতের রায়ে কপালে চিন্তার ভাঁজ পুরনো গাড়ি চালকদের
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2025 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved