MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • India News
  • EPFO ন্যূনতম পেনশন সাড়ে ৭ হাজার! বড় সিদ্ধান্তের পথে সরকার, কবে মিলবে বাড়তি টাকা?

EPFO ন্যূনতম পেনশন সাড়ে ৭ হাজার! বড় সিদ্ধান্তের পথে সরকার, কবে মিলবে বাড়তি টাকা?

দীর্ঘ ১১ বছর ধরে অপরিবর্তিত থাকা EPFO-র নূন্যতম পেনশন এবার বাড়তে চলেছে। সরকার এই বিষয়টি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করছে এবং ইউনিয়নগুলি মুদ্রাস্ফীতির কারণে পেনশন ৭ হাজার থেকে ১০ হাজার টাকা করার দাবি জানিয়েছে। 

1 Min read
Author : Sayanita Chakraborty
Published : Jan 19 2026, 12:00 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
15
Image Credit : Asianet News

কবে বাড়বে EPFO পেনশন? দীর্ঘদিন ঘরে জল্পনা চলছে এই নিয়ে। দীর্ঘ ১১ বছ কেটে গেলেও বাড়েনি পেনশন। এই নিয়ে দীর্ঘ আলাপ আলোচনা হলেও কোনও সুরাহা হয়নি। এদিকে দীর্ঘদিন ঘরে এই EPFO পেনশন বৃদ্ধির দাবি উঠেছে বিভিন্ন মহলে। এবার মিলল বড় চমক।

Add Asianetnews Bangla as a Preferred SourcegooglePreferred
25
Image Credit : Asianet News

জানা গিয়েছে, সরকার কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিল সংস্থার (EPFO) কর্মীদের পেনশন বৃদ্ধির বিষয় গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করছে। সূত্র মারফত খবর, এবছর বাজেটের সময় বা তার পরে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে EPFO পেনশন নিয়ে।

Related Articles

Related image1
২০ লক্ষ মানুষের অ্য়াকাউন্টে পৌঁছে যাবে ৬০০০০ টাকা, চলতি মাসেই টাকা ছাড়ার তোড়জোড় নবান্নর
Related image2
দেশজুড়ে উড়ান বাতিলে তীব্র যাত্রী ভোগান্তি, IndiGo-কে মোটা টাকা জরিমানা ডিজিসিএ-র
35
Image Credit : Asianet News

বর্তমানে EPFO-র অধীনে কর্মচারী পেনশন প্রকল্পের অধীনে নূন্যতম পেনশন বর্তমানে হাজার টাকা। এটি ২০১৪ সালে স্থির করা হয়েছিল এবং তারপর থেকে অপরিবর্তিত আছে। এবার বৃদ্ধির পথে EPFO পেনশন।

45
Image Credit : Asianet News

ইউনিয়নগুলোর দাবি নূন্যতম পেনশন হাজার টাকা থেকে বৃদ্ধি করা হোক। তাদের দাবি, গত ১১ বছরে মুদ্রাস্ফীতি দ্রুতগতিতে বৃদ্ধি পেয়েছে। এর ফলে খরচ বেড়েছে। তাদের দাবি পেনশন প্রতি মাসে ৭ হাজার থেকে ১০ হাজার করা হোক।

55
Image Credit : Asianet News

বর্তমান নিয়ম বলছে, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তারা প্রত্যেকেই একজন কর্মচারীর বেতন ১২ শতাংশ অবদান রাখেন। নিয়োগকর্তার অবদান ইপিএফের ৩.৬৭ শতাংশ এবং ইপিএসের ৮.৩৩ শতাংশ। সে যাই হোক, এবার বৃদ্ধির পথে EPFO পেনশন। বর্তমানে ৭ থেকে ১০ হাজার টাকা পেনশনের দাবি উঠেছে। এখন দেখার কবে হয় ঘোষণা।

About the Author

SC
Sayanita Chakraborty
কলকাতা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সাংবাদিকতায় স্নাতক হওয়ার পর রবীন্দ্রভারতী থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন। ২০১২ সালে সাংবাদিকতায় হাতেখড়ি। প্রিন্ট মিডিয়া দিয়ে কর্মজীবন শুরু। এরপর নিউজ পোর্টালে পা রাখা। ২০২১ সালের অক্টোবর মাসে এশিয়ানেট নিউজ বাংলায় সিনিয়র সাব এডিটর হিসেবে যোগ দেন। তিনি বিনোদন ও লাইফস্টাইল বিভাগের সাংবাদিক। যোগাযোগ: sayanita.chakraborty@asianetnews.in
দেশের খবর

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
Ebola Virus: ভারতে ক্রমশ বাড়ছে 'ইবোলা ভাইরাস' উদ্বেগ! সংক্রমণ রুখতে একগুচ্ছ নির্দেশ কেন্দ্রীয় স্বাস্থ্য মন্ত্রকের
Recommended image2
Cockroach Janta Party: তেলাপোকা থেকে ট্রেন্ডিং রাজনীতি! CJP ও প্রতিষ্ঠাতা অভিজিৎ দিপকে নিয়ে চর্চা তুঙ্গে
Recommended image3
মেলোডি’র চেয়েও মিষ্টি উপহার! মেলোনিকে কী দিলেন মোদী? ছবি ও ঐতিহ্যের গল্প দেখে চমকে যাবেন
Recommended image4
Ayodhya: রাম মন্দিরের জন্য সেরা ফুল এবার অযোধ্যাতেই, তৈরি হচ্ছে রাজ্যের প্রথম ফ্লাওয়ার সেন্টার
Recommended image5
Cow Slaughter: 'গরু কাটলে ফল ভালো হবে না', হুমায়ুন কবীরের মন্তব্যে ফুঁসে উঠলেন জগদ্গুরু সতীশচার্য
Related Stories
Recommended image1
২০ লক্ষ মানুষের অ্য়াকাউন্টে পৌঁছে যাবে ৬০০০০ টাকা, চলতি মাসেই টাকা ছাড়ার তোড়জোড় নবান্নর
Recommended image2
দেশজুড়ে উড়ান বাতিলে তীব্র যাত্রী ভোগান্তি, IndiGo-কে মোটা টাকা জরিমানা ডিজিসিএ-র
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved