সংক্ষিপ্ত

  • শ্রম আইনে পরিবর্তন।
  • ১লা অক্টোবর থেকে ১২ ঘন্টা অফিস।
  • বেতনের ক্ষেত্রেও আমূল পরিবর্তন।
  • ওভারটাইমের নিয়মে বদল।

চাকুরিজীবীদের জীবনে আগামী অক্টোবর মাস থেকে হতে চলেছে বিরাট বদল।  ১লা অক্টোবর থেকে শ্রম আইনে পরিবর্তন আনতে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকার।  ইতিমধ্যে শুরু ও হয়ে গিয়েছে সেই আইন বদলের কাজ। এই আইনে কর্মীদের ১২ ঘন্টা কাজ করার কথা বলা হয়েছে।  সেইসঙ্গে বেতনের ক্ষেত্রেও আনা হচ্ছে নতুন নিয়ম।  

আরও পড়ুন-এই বয়সেই পুরুষদের থেকে মহিলাদের সঙ্গমের চাহিদা দ্বিগুণের চেয়েও বেশি থাকে, জানাল গবেষণা

লেবর মন্ত্রক সূত্রে জানানো হয়েছে ২০১৯ সালের আগস্ট মাসে সংসদে তিনটি লেবর কোড সংক্রান্ত নিয়মে বদল আনার কথা বলা হয়েছিল। এই তিনটি লেবর কোড হল ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশন, কাজের সুরক্ষা, হেলথ ও ওয়ার্কিং কন্ডিশন ও সোশ্যাল সিকিউরিটি। এরপর ২০২০  সালের সেপ্টেম্বর মাসে সেই নিয়ম পাশ ও হয়ে গিয়েছিল। সেই সূত্রেই সরকার চেয়েছিল ১ লা জুলাই থেকেই লেবর কোডের এই নয়া নিয়ম কার্যকর করতে। কিন্তু রাজ্যগুলি এই নিয়ম কার্যকর করতে সময় চেয়েছিল। সেই কারণেই লেবর কোডের নতুন নিয়ম ১ অক্টোবর পর্যন্ত পিছিয়ে দেওয়া হয়। 

আরও পড়ুন-সর্বনাশ, আপনার ফোনে কি রয়েছে এই জনপ্রিয় অ্যাপ, ডিলিট না করলে ফাঁস হয়ে যেতে পারে গোপন তথ্য

দেখে নিন নতুন ড্রাফ্ট নিয়মে কোন কোন ক্ষেত্রে আনা হচ্ছে কী কী বদল?

১. কাজের সময়সীমা বাড়িয়ে ১২ ঘন্টা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। 
২. ফলত সাপ্তাহিক ছুটি বাড়ানোর কথা ও বলা হয়েছে। 
৩. কোনও কর্মীকে ৫ ঘণ্টার বেশি একটানা কাজ করানো যাবে না। 
৪. প্রত্যেক ৫ ঘণ্টা পর কর্মচারীদের ৩০ মিনিটের বিরতি দিতে হবে। 
৫. ১৫ থেকে ৩০ মিনিটের অতিরিক্ত কাজও ৩০ মিনিট হিসেবে ওভারটাইমের অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। 
৬. বেসিক বেতন বাড়ানোর কথা বলা হয়েছে 
৭. বেসিক স্যালারি বাড়লে পিএফ এবং গ্র্যাচিউটির জন্য বেশি টাকা কাটা হবে
৭. ১৫ থেকে ৩০ মিনিটের অতিরিক্ত কাজও ৩০ মিনিট হিসেবে ওভারটাইমের অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।

আরও পড়ুন-কোনও কাগজ পত্র ছাড়াই সম্পূর্ণ ফ্রি-তে পাবেন প্যান কার্ড, কীভাবে আবেদন করবেন

নতুন নিয়মে বেশির ভাগ কর্মীদের স্যালারি স্ট্রাকচারে আসতে চলেছে ঘোর বদল। কাজের সময় বাড়ানোয় লেবর ইউনিয়ম ১২ ঘণ্টা কাজ করার বিষয়ে প্রতিবাদ ও জানিয়েছে। 

আরও দেখুন-৩০ সেকেন্ডসে ৫৮টা পুশআপ, রেকর্ড বুকে বাংলার ক্ষুদে