8th Pay Commission Update: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা দ্রুত বাস্তবায়নের দাবি করছে! কী আছে কর্মীদের ভাগ্যে?

অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (CPC) তার কাজ শুরু করেছে এবং সুপারিশ জমা দিতে ১২-১৮ মাস সময় লাগতে পারে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা দ্রুত বাস্তবায়নের দাবি করেছে, সপ্তম বেতন কমিশনের উদাহরণ অনুযায়ী সময়সূচী মেনেই কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা।

অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (CPC) কাজ শুরু করেছে

8th Pay Commission Update: অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (CPC) কাজ শুরু করেছে। সুপারিশ জমা দিতে ১২-১৮ মাস সময় লাগতে পারে। তবে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা সুপারিশগুলি দ্রুত বাস্তবায়ন করতে চান। তারা সরকারের কাছে এটির জন্য অনুরোধ করছেন। এখন দেখার বিষয় এটি ঘটে কিনা, নাকি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা হতাশ হবেন। সপ্তম বেতন কমিশনকেও সংশোধিত বেতন কাঠামো দ্রুত বাস্তবায়নের সুপারিশ করা হয়েছিল, কিন্তু তা হয়নি।

প্রতি ১০ বছর অন্তর একটি বেতন কমিশন গঠন

সপ্তম বেতন কমিশন ২০১৪ সালে গঠিত হয়েছিল এবং এর সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারি, ২০১৬ তারিখে কার্যকর করা হয়েছিল। এর মেয়াদ ২০২৬ সালে শেষ হবে়। সাধারণত, কেন্দ্রীয় সরকার তার কর্মীদের বেতন সংশোধন করার জন্য প্রতি ১০ বছর অন্তর একটি বেতন কমিশন গঠন করে। রাজ্য সরকারগুলিও কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের সঙ্গে সঙ্গতি রেখে তাদের কর্মীদের বেতন সংশোধন করে।

সপ্তম CPC কেন অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করেছে

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের প্রতিনিধিত্ব করে যৌথ পরামর্শদাতা JCM-কর্মী পক্ষ পেনশনভোগী সমিতি বেতন কমিশন আলোচনা করে। বেশ কয়েকটি জেসিএম-স্টাফ সাইড অ্যাসোসিয়েশন কমিশনের সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারি, ২০১৪ থেকে বাস্তবায়নের দাবি জানিয়েছিল। তাদের যুক্তি ছিল যে ডিএকে মূল বেতনের সঙ্গে একীভূত না করায় বেতনের মূল্য উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে। তারা প্রতি দশ বছর নয়, প্রতি পাঁচ বছর অন্তর বেতন সংশোধন করারও দাবি করেছিল।

অষ্টম বেতন কমিশন সম্পর্কিত প্রশ্নোত্তরগুলিও নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা হবে

কিন্তু সপ্তম সিপিসি এই দাবিগুলি প্রত্যাখ্যান করেছে। এতে বলা হয়েছে, "এই কমিশন ২০১৪ সালে গঠিত হয়েছিল, ষষ্ঠ সিপিসি সুপারিশের ১০ বছর বাস্তবায়নের অনেক আগে। অতএব, এর সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারি, ২০১৬ তারিখে বিবেচনার জন্য উপলব্ধ থাকবে, ষষ্ঠ সিপিসির ১০ বছর মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে। তবে, কমিশন সংশোধিত বেতন কাঠামোর দ্রুত বাস্তবায়নের দাবির সঙ্গে একমত নয় এবং সুপারিশ করে যে সপ্তম বেতন কমিশনের বাস্তবায়নের তারিখ ১ জানুয়ারি, ২০১৬ হওয়া উচিত।"

এমন পরিস্থিতিতে, এখন আশা করা হচ্ছে যে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি তাড়াতাড়ি বাস্তবায়ন করা হবে না, বরং সময়সূচী অনুসারে বাস্তবায়ন করা হবে। তবে, সরকার কিছুটা স্বস্তি দিতে পারে। সংসদের শীতকালীন অধিবেশন ১ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে শুরু হওয়ার কথা। এই সময়ের মধ্যে, অষ্টম বেতন কমিশন সম্পর্কিত প্রশ্নোত্তরগুলিও নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা হবে।

ডিএ এবং ডিআরকে মূল বেতনের সঙ্গে একীভূত করার দাবি

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়নগুলি বিদ্যমান মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) এবং মহার্ঘ্য ত্রাণ (ডিআর)কে মূল বেতনের সঙ্গে একীভূত করার দাবি করে চলেছে। এর কারণ হল বর্তমান মহার্ঘ্য ভাতার হার প্রকৃত খুচরা মুদ্রাস্ফীতির প্রভাব কমাতে অপর্যাপ্ত প্রমাণিত হচ্ছে। ইতিমধ্যে, অষ্টম বেতন কমিশনের শর্তাবলীতে পেনশন সংস্কারের স্পষ্ট উল্লেখ না থাকা এবং কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের জন্য কোনও তারিখ না থাকা নিয়ে বেশ কয়েকটি কর্মচারী ইউনিয়ন এবং পেনশনভোগী গোষ্ঠী অসন্তোষ প্রকাশ করেছে।