salary increase: প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী ২০২৫ সালের ১৬ জানুয়ারি অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ করেছিল। এই কমিশন লাগু হলে বেতন বাড়তে পারে প্রায় ৪০ হাজার টাকা।
বেতন বৃদ্ধি নির্ভর করতে একটি নির্ভরযোগ্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ও গ্রেড-পে-র ওপর। পে কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি গুণক, যা বেতন ও পেনশন পুনর্নির্ধারণে ব্যবহৃত হয়।
510
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর
সূত্র অনুযায়ী, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে হতে পারে। তার তাতেই কপাল খুলে যাবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের।
610
বেতন বৃদ্ধি
বর্তমানে লেভল -১ যে কর্মীদের মূল বেতন ১৮ হাজার টাকা তাদের বেতনই অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে হতে পরে একধাক্কায় ৫১ হাজার টাকা। অর্থাৎ নূন্যতম ৪০ হাজার টাকা বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।
710
আধিকারিকদের বেতন বৃদ্ধি
সূত্রের খবর অনুযায়ী আধিকারিকদের বেতন অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে বৃদ্ধি হতে পারে ১ লক্ষ টাকারা আশেপাশে। সরকারি একটি সূত্রের খবর বেতন কাঠামো আরও স্বস্থ আর ন্যায্য হবে।
810
অষ্টম বেতন কমিশনের কাজ
অষ্টম বেতন কমিশন বর্তমান অর্থনৈতিক বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বেতন ও পেনশন পুনর্নির্ধারণ করবে। কর্মী ও পেনশনভোগীদের জীবনযাত্রার মানের দিকে নজর দেবে।
910
বাস্তবায়িত
অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়িত হতে পারে ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে।
1010
উপকৃতের সংখ্যা
এতে উপকৃত হতে পারেন দেশের ৫০ লক্ষ সরকারি কর্মী আর ৬৫ লক্ষ অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মী।
