8th Pay Commission:কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে, যা ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। এর ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে, যেখানে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।
8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে।
212
অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর
যদিও কমিশনের সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে, অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি পাবে।
312
বেতন কত বাড়বে
এই বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা থাকবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের। এই ভিত্তিতে, বিভিন্ন গ্রেড পে কর্মচারীদের বেতন কত বাড়বে তা নির্ধারণ করা হবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী, আমাদের জানান।
বেতন বৃদ্ধির মানদণ্ড কী হবে তা নির্ধারণের জন্য বেতন কমিশন কর্তৃক নির্ধারিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার।
512
সংশোধিত বেতন গণনা
এই ভিত্তিতে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের সংশোধিত বেতন গণনা করা হয়। নতুন মূল বেতন নির্ধারণের জন্য এটি বর্তমান মূল বেতনের (সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে) উপর প্রয়োগ করা হবে।
612
প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর
অষ্টম বেতন কমিশনের প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে রাখা হয়েছে।
712
কর্মচারীদের বেতন
একই সময়ে, সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যার ভিত্তিতে কর্মচারীদের বেতন প্রায় ২৩.৫০ শতাংশ বৃদ্ধি করা হয়েছিল।
812
প্রস্তাবিত সর্বোচ্চ ফিটমেন্টের উপর ভিত্তি করে বেতন গণনা কীভাবে করা হবে?
উদাহরণ: ১৮,০০০ টাকা বর্তমান বেতন সহ একজন লেভেল-১ কর্মচারীর বেতন নিম্নরূপ গণনা করা হবে।
১৮,০০০ × ২.৮৬ = ৫১,৪৮০
এর অর্থ, তার নতুন মূল বেতন হবে প্রায় ৫১,৪৮০০ টাকা।
912
ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেস
ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেস-এ সম্প্রতি প্রকাশিত একটি প্রতিবেদন অনুসারে ফ্যাক্টর ২.২৮ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে থাকতে পারে ৷
1012
বেতন বৃদ্ধির আশা
এর ফলে কেন্দ্র সরকারি কর্মচারীরা ২০ শতাংশ থেকে ৫০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির আশা করতে পারেন।
1112
সংশোধিত মূল বেতন
এর গগনা অনুসারে, যদি কারও মূল বেতন (বেসিক পে) ১৮,০০০ টাকা হয় এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ হয়, তাহলে সংশোধিত মূল বেতন (বেসিক পে) হবে ৫১,৪৮০ টাকা।
1212
প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কমিশন কার্যকর করা হয়
আমরা আপনাকে বলি যে বেতন কমিশন প্রতি ১০ বছর অন্তর কার্যকর করা হয়। এর আগে, সপ্তম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০১৬ তারিখে কার্যকর করা হয়েছিল। একই সঙ্গে, অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর করা হবে।
