গুগলে চাকরি পেতে আগ্রহী হলে প্রার্থীরা দ্রুত সিইও সুন্দর পিচাই-এর এই টিপস সম্পর্কে জেনে নিন

গুগলে চাকরি পাওয়া লাখ লাখ চাকরি প্রার্থীদের জন্য একটি স্বপ্ন কিন্তু টেক জায়ান্টে চাকরি পাওয়া এত সহজ নয়। প্রার্থীদের সাহায্য করার জন্য, Google-এর সিইও সুন্দর পিচাই এগিয়ে এসেছেন এবং Google-এ যোগদানের জন্য, বিশেষ করে ইঞ্জিনিয়ারিং-এ কী কী প্রয়োজন সে সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করেছেন। দ্য ডেভিড রুবেনস্টেইন শো: পিয়ার টু পিয়ার কথোপকথন চলাকালীন, পিচাই বলেছিলেন যে Google এ কাজ করতে চান এমন প্রার্থীদের অবশ্যই কেবল প্রযুক্তিগতভাবে দুর্দান্ত নয় বরং মানিয়ে নেওয়া এবং শিখতে আগ্রহী হতে হবে। গুগল "সুপারস্টার সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের" সন্ধান করে চলেছে যারা গতিশীল পরিবেশে উন্নতি করতে পারে।

পিচাই কীভাবে Google-এর কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করে তার অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করেছেন। তিনি জোর দিয়েছিলেন যে কর্মীদের বিনামূল্যে খাবার প্রদানের মতো সুবিধাগুলি সম্প্রদায়ের অনুভূতি তৈরি করতে এবং নতুন ধারণাগুলিকে অনুপ্রাণিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

Google-এ তার প্রাথমিক অভিজ্ঞতা থেকে অঙ্কন করে, পিচাই কোম্পানির ক্যাফেতে স্বতঃস্ফূর্ত কথোপকথনের কথা মনে করিয়ে দেন যা প্রায়শই উদ্ভাবনী ধারণার জন্ম দেয়। তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে এই উদ্যোগগুলির মূল্য তাদের ব্যয়ের বাইরেও যায়, কারণ তারা সংস্থার মধ্যে সহযোগিতা এবং সৃজনশীলতার সংস্কৃতিকে উত্সাহিত করতে সহায়ক।

চাকরির বাজারে গুগলের অবস্থান

জুন ২০২৪ পর্যন্ত, Google ১৭৯,০০০-এর বেশি কর্মী নিয়ে শীর্ষ প্রতিভা আকর্ষণ করার ক্ষেত্রে শ্রেষ্ঠত্ব বজায় রাখে। পিচাই-এর মতে, প্রায় ৯০% প্রার্থী যারা Google থেকে চাকরির অফার পান তারা গ্রহণ করেন, প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজারের মধ্যেও কোম্পানির শক্তিশালী আবেদন তুলে ধরে। তিনি আরও উল্লেখ করেছেন যে Google-এ একটি অবস্থান নিশ্চিত করা একটি অত্যন্ত চাওয়া-পাওয়া অর্জন, বিশেষ করে যেহেতু প্রযুক্তি খাতে নিয়োগের মন্দার অভিজ্ঞতা রয়েছে।