- Home
- India News
- 8th Pay Commission: সরকার কি ২০২৬ সালের আগের অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন পুনর্বিবেচনার বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করতে ToR সংশোধন করতে পারে?
8th Pay Commission: সরকার কি ২০২৬ সালের আগের অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন পুনর্বিবেচনার বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করতে ToR সংশোধন করতে পারে?
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন যথাক্রমে ৩১ আগস্ট রাজস্থানে এবং ৭ সেপ্টেম্বর তামিলনাড়ুতে কর্মচারী ইউনিয়ন ও সংশ্লিষ্ট স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে পরবর্তী বৈঠকগুলো করবে। কমিশনের ‘কার্যপরিধি’ বা ‘টার্মস অফ রেফারেন্স সংশোধনের আহ্বান জানিয়েছে।
‘টার্মস অফ রেফারেন্স’ (ToR) সংশোধনের আহ্বান
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন যথাক্রমে ৩১ আগস্ট রাজস্থানে এবং ৭ সেপ্টেম্বর তামিলনাড়ুতে কর্মচারী ইউনিয়ন ও সংশ্লিষ্ট স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে পরবর্তী বৈঠকগুলো করবে। গত কয়েক মাস ধরে, ‘ভারত পেনশনার সমাজ’ (BPS) এবং ‘অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন’ (AIDEF)-এর মতো বিশিষ্ট কর্মচারী ইউনিয়ন ও স্টেকহোল্ডাররা কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে অষ্টম বেতন কমিশনের ‘কার্যপরিধি’ বা ‘টার্মস অফ রেফারেন্স’ (ToR) সংশোধনের আহ্বান জানিয়েছে।
অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী
অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী ও তাঁদের পরিবারের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নের লক্ষ্যে এই অনুরোধ জানানো হয়েছে। এর মধ্যে ১ জানুয়ারি ২০২৬-এর আগে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশন ও পারিবারিক পেনশন পুনর্বিবেচনার বিষয়টিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
‘নন-কন্ট্রিবিউটরি পেনশন স্কিম
সংগঠনগুলো ‘নন-কন্ট্রিবিউটরি পেনশন স্কিম’-এর ‘আনফান্ডেড কস্ট’ বা ‘তহবিলবিহীন ব্যয়ের’ উল্লেখটি বাদ দেওয়ারও দাবি জানিয়েছে। তাদের যুক্তি হলো, পেনশনকে কেবল সরকারি ব্যয় হিসেবে না দেখে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য আর্থিক নিরাপত্তা হিসেবে বিবেচনা করা উচিত।
কার্যপরিধি (ToR) পরিবর্তন
অতীতের বেতন কমিশনগুলো প্রমাণ করেছে যে কার্যপরিধি (ToR) পরিবর্তন করা সম্ভব। এটিও মনে রাখা জরুরি যে, কোনও বেতন কমিশনের কার্যপরিধি বা ToR আবশ্যিকভাবে অপরিবর্তনীয় নয়। সরকার অতীতের কমিশনগুলোর ক্ষেত্রে এগুলোতে সংশোধন এনেছে, এমনকি কোনও কোনও ক্ষেত্রে একাধিকবারও তা করা হয়েছে।
কমিশনের ক্ষেত্রেও দুটি সংশোধনী
পঞ্চম বেতন কমিশন এক্ষেত্রে সবচেয়ে স্পষ্ট উদাহরণ; ১৯৯৫ থেকে ১৯৯৬ সালের মধ্যে এতে চারটি সংশোধনী আনা হয়েছিল। ষষ্ঠ বেতন কমিশনের ক্ষেত্রেও দুটি সংশোধনী আনা হয়েছিল এবং সপ্তম বেতন কমিশনের কার্যপরিধিতে ২০১৫ সালের সেপ্টেম্বরে সংশোধন আনা হয়েছিল যাতে এর প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সময়সীমা বাড়ানো যায়।
পেনশনের দাবির ক্ষেত্রে এর অর্থ কী?
অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে পেনশনের দাবির ক্ষেত্রে এর অর্থ কী? অষ্টম বেতন কমিশনের কার্যপরিধি বা ToR-কে মন্ত্রিসভা ২৮ অক্টোবর ২০২৫-এ ‘প্রেস ইনফরমেশন ব্যুরো’ (PIB)-র একটি আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে অনুমোদন দিয়েছিল। সরকার যদি মনে করে যে অতিরিক্ত কিছু বিষয় বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন এবং সেগুলো কমিশনের এখতিয়ারভুক্ত হওয়া উচিত, তবে তারা কার্যপরিধি সংশোধন করতে পারে।
অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন পুনর্বিবেচনার বিষয়
তবুও, ১ জানুয়ারি ২০২৬-এর আগে অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন পুনর্বিবেচনার বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করা হবে কি না, তা সরকারের নীতিগত সিদ্ধান্তের ওপরই নির্ভর করছে। আপাতত, এই বিষয়ে কোনও আনুষ্ঠানিক আপডেট বা অগ্রগতি নেই।
পেনশনারদের মূল আগ্রহের বিষয়
যোগ্য পেনশনারদের মূল আগ্রহের বিষয় হলো—সরকার কি BPS এবং AIDEF-এর দাবির প্রতি গঠনমূলক সাড়া দেবে? আর যদি সাড়া দেয়, তবে পেনশনারদের জীবনে কী ধরনের ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে? সংক্ষেপে বলতে গেলে, পূর্ববর্তী বেতন কমিশনগুলোর ইতিহাস বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয়কে প্রতিষ্ঠিত করে—যেমন, কার্যপরিধি বা 'টার্মস অফ রেফারেন্স' (ToR)-এর সংশোধনী আনাটা কোনও নজিরবিহীন ঘটনা বা আইনগতভাবে অসম্ভব কোনও বিষয় নয়।
অষ্টম বেতন কমিশন
অষ্টম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে মূল প্রশ্নটি এটি নয় যে কার্যপরিধি অর্থবহভাবে উন্নত বা পরিবর্তন করা সম্ভব কি না; বরং প্রশ্নটি হলো, কেন্দ্রীয় সরকার এ ধরনের সংশোধনের বিষয়টি আদৌ এতটা গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করে কি না যে, তা কার্যকর করার পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন।
