- Home
- India News
- 8th Pay Commission DA Merger: মূল বেতনের সঙ্গে মহার্ঘ ভাতা যুক্ত করার দাবি কেন হচ্ছে! দেখুন সম্পূর্ণ হিসাব
8th Pay Commission DA Merger: মূল বেতনের সঙ্গে মহার্ঘ ভাতা যুক্ত করার দাবি কেন হচ্ছে! দেখুন সম্পূর্ণ হিসাব
8th Pay Commission DA Merger: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে মহার্ঘ ভাতা (DA) মূল বেতনের সঙ্গে একীভূত করার দাবি জানাচ্ছেন। এর ফলে কর্মীদের বেতন, পিএফ এবং অবসরকালীন সুবিধা যেমন গ্র্যাচুইটি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।
অষ্টম বেতন কমিশনে মহার্ঘ ভাতা মূল বেতনের সঙ্গে একীভূত করা
8th Pay Commission DA Merger: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের প্রতিনিধিত্বকারী বিভিন্ন গোষ্ঠী চায় যে, ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির সম্মুখীন কর্মচারীদের কিছুটা স্বস্তি দেওয়ার জন্য অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে মহার্ঘ ভাতা (DA) মূল বেতনের সঙ্গে একীভূত করা হোক।
ডিএ মূল বেতনের সঙ্গে একীভূত হতে পারে
যেহেতু অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন বর্তমানে তার প্রতিবেদন তৈরি করছে, তাই কর্মচারী গোষ্ঠীগুলি আশাবাদী যে ডিএ মূল বেতনের সঙ্গে একীভূত (DA Merger)করা যেতে পারে।
ডিএ কী?
ডিএ হলো একজন কর্মচারীর মূল বেতনের একটি অংশ, যা তাদের জীবনযাত্রার ব্যয়ের উপর মুদ্রাস্ফীতির প্রভাব প্রশমিত করার জন্য তৈরি করা হয়েছে। ডিএ বৃদ্ধি পেলে একজন কর্মচারীর হাতে আসা বেতন বাড়ে, যা মুদ্রাস্ফীতি থেকে কিছুটা স্বস্তি দেয়।
বছরে দুবার ডিএ বৃদ্ধি
সরকার সাধারণত বছরে দুবার ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা করে—একবার মার্চ মাসে (জানুয়ারি-জুন সময়ের জন্য) এবং একবার সেপ্টেম্বর/অক্টোবরে (জুলাই-ডিসেম্বর সময়ের জন্য)। এটি শিল্প শ্রমিকদের জন্য সর্বভারতীয় ভোক্তা মূল্য সূচক (AICPI-IW)-এর উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়।
ডিএ (DA) গণনা
সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য ডিএ (DA) গণনা নিম্নলিখিত সূত্র ব্যবহার করে করা হত: ডিএ% = (গড় এআইসিপিআই (১২ মাস) – ২৬১.৪২) / ২৬১.৪২ × ১০০।
মুদ্রাস্ফীতি গণনার ভিত্তি
এই সূত্রে ব্যবহৃত ২৬১.৪২ সংখ্যাটি হল ২০১৬ ভিত্তি বছরের উপর ভিত্তি করে সপ্তম বেতন কমিশন শুরুর সময়কার ১২-মাসের গড় এআইসিপিআই-আইডব্লিউ (AICPI-IW)। এটিই মুদ্রাস্ফীতি গণনার ভিত্তি।
৫৮% থেকে ৬০% বৃদ্ধি
এই বছরের এপ্রিলে, মোদী সরকার কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য ডিএ ২% বৃদ্ধির ঘোষণা করেছে। এই পরিবর্তনের ফলে, ডিএ মূল বেতনের ৫৮% থেকে ৬০% বৃদ্ধি পেয়েছে।
ডিএ একীভূতকরণের অনেক সুবিধা
প্রথম সুবিধা হল এটি হাতে পাওয়া বেতন বাড়ায়। হাতে বেশি টাকা থাকলে জীবনযাত্রার মানও পরিবর্তিত হবে। মূল বেতন বৃদ্ধি কর্মচারী এবং সরকার উভয়ের পক্ষ থেকে পিএফ (PF) অবদান বৃদ্ধি করবে, যার ফলে অবসরকালীন তহবিল আরও বড় হবে।
গ্র্যাচুইটি ডিএ
গ্র্যাচুইটি এবং ছুটি নগদায়নও এর থেকে উপকৃত হবে, কারণ গ্র্যাচুইটি ডিএ-এর ভিত্তিতে গণনা করা হয়। মূল বেতন শক্তিশালী করার ফলে অবসরের সময় গ্র্যাচুইটি এবং অর্জিত ছুটির অর্থ বাবদ লক্ষ লক্ষ টাকা পাওয়া যাবে।
ডিএ একীভূতকরণ
ডিএ একীভূতকরণ (DA Merger) কর্মরত কর্মচারী এবং পেনশনভোগী উভয়ের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য হবে। ডিআর একীভূত করা হবে, যা মাসিক পেনশনও বৃদ্ধি করবে।
