- Home
- India News
- 8th Pay Commission: : অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বড় আপডেট! প্রধানমন্ত্রী-সহ অর্থ মন্ত্রকে চিঠি দিল এনসি জেসিএম
8th Pay Commission: : অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বড় আপডেট! প্রধানমন্ত্রী-সহ অর্থ মন্ত্রকে চিঠি দিল এনসি জেসিএম
জাতীয় পরিষদের যৌথ পরামর্শদাতা কমিটি (এনসি জেসিএম) অষ্টম বেতন কমিশনের টার্মস অফ রেফারেন্সে (টিওআর) সংশোধনের দাবিতে প্রধানমন্ত্রী-সহ অর্থ মন্ত্রকেও দিয়েছে চিঠি। এই চিঠিতে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ দাবি জানানো হয়েছে। জেনে নিন দাবিগুলি কী কী-
সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ খবর
Eighth Pay Commission: এটি এক কোটিরও বেশি সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ খবর। যারা দীর্ঘদিন ধরে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ এবং বেতন বৃদ্ধির অপেক্ষা করছেন, তাদের অবশ্যই জানা প্রয়োজন। জাতীয় পরিষদের যৌথ পরামর্শদাতা কমিটি (স্টাফ সাইড) (এনসি জেসিএম) প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীকে চিঠি লিখে অষ্টম বেতন কমিশনের টার্মস অফ রেফারেন্স (টিওআর)-তে উল্লেখযোগ্য সংশোধনের দাবি জানিয়েছে।
এনসি জেসিএমের চিঠি
এই চিঠিটি কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামনের কাছেও পাঠানো হয়েছে। এটি পুরাতন পেনশন স্কিম (ওপিএস) পুনরুদ্ধারের অনুরোধ করে। এটি অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশনের সংশোধন এবং পূর্ববর্তী বেতন কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ ধারাগুলি অন্তর্ভুক্ত করার দাবিও করেছে।
অর্থ মন্ত্রকেও দিয়েছে চিঠি
ইকোনমিক টাইমসের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, অষ্টম বেতন কমিশনের টার্মস ঘোষণার পর থেকে বেশ কয়েকটি কেন্দ্রীয় কর্মচারী সংগঠনও কেন্দ্রীয় সরকারকে সংশোধনের দাবিতে চিঠি পাঠিয়েছে। এই সপ্তাহে, কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও শ্রমিকদের কনফেডারেশনও একই দাবি তুলে অর্থ মন্ত্রকে চিঠি দিয়েছে।
টিওআর পরিবর্তনের জন্য মূল দাবি
এনসি জেসিএম সচিব শিব গোপাল মিশ্র বলেছেন যে টিওআর সংশোধন করলে বর্তমান ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মী এবং সশস্ত্র বাহিনীর কর্মী উভয়ের স্বার্থরক্ষা নিশ্চিত হবে। ইকোনমিক টাইমসের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, এনসি জেসিএম সরকারের কাছে যে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনগুলি দাবি করেছে তার মধ্যে রয়েছে:
এনসি জেসিএম সরকারের কাছে যে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনগুলি দাবি করেছে
১) সপ্তম বেতন কমিশনের "অনুরোধকারীদের প্রত্যাশা" ধারাটি অষ্টম বেতন কমিশনের টিওআরে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
২) সকল পেনশনভোগীর পেনশন সংশোধন করা উচিত।
৩) এনপিএসের আওতাভুক্ত প্রায় ২.৬ মিলিয়ন কর্মচারীকে পুরাতন পেনশন প্রকল্পে (ওপিএস) অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
৪) পুরাতন পেনশন প্রকল্প বাস্তবায়নের তারিখ ১ জানুয়ারি, ২০২৬ ঘোষণা করা উচিত।
৫) একইসঙ্গে কর্মচারীদের ২০ শতাংশ অন্তর্বর্তীকালীন ত্রাণ দেওয়া উচিত।
