প্র্রচণ্ড কাজের চাপ নিতে না পেরে মাত্র ২৬ বছর বয়সেই মৃত্যু এক কর্মীর, মা লিখলেন চিঠি

পুনেতে আন্তর্জাতিক পরামর্শদাতা সংস্থা আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং (ইওয়াই)-এর একজন ২৬ বছর বয়সী কর্মীর মৃত্যু হয়েছে "অত্যধিক কাজের চাপের" কারণে এই মৃত্যু, বলে তাঁর মায়ের অভিযোগ। আনা সেবাস্তিয়ান পেরাইল মাত্র চার মাস ধরে ইওয়াই-এ একজন চার্টার্ড অ্যাকাউন্টেন্ট হিসেবে কাজ করছিলেন। তার মা, অনিতা অগাস্টিন, ইওয়াই ইন্ডিয়ার চেয়ারম্যান রাজীব মেমনিকে লেখা এক চিঠিতে দাবি করেছেন যে, কর্মক্ষেত্রে চাপের কারণেই তাঁর মেয়ের মৃত্যু হয়েছে।

আনার মা তাঁর চিঠিতে লিখেছেন যে, আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং ছিল তাঁর মেয়ের প্রথম কর্মস্থল এবং সেখানে কাজ করার জন্য তিনি খুবই উত্তেজিত ছিলেন। কিন্তু মাত্র চার মাস পর, "অত্যধিক কাজের চাপের" কারণে তিনি হাল ছেড়ে দেন। চিঠিতে দাবি করা হয়েছে যে, আনা প্রায়ই রাত করে এবং সপ্তাহান্তেও কাজ করতেন। তাঁর পেইং গেস্ট আবাসে ফিরতেন সম্পূর্ণ ক্লান্ত অবস্থায় এবং একজন নবাগত হিসেবে তাকে "অমানবিক পরিশ্রম" করতে হত।

আনার মা তার হৃদয়বিদারক চিঠিতে বলেছেন যে আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং-এর কেউ তার মেয়ের অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ায় যোগ দেয়নি।

"আনা স্কুল এবং কলেজে সর্বোচ্চ নম্বর পেতেন। সম্মানের সঙ্গে সিএ (CA) পরীক্ষাতে পাশ করেন। ইওয়াই-তে সে নিরলসভাবে কাজ করেছে এবং তাঁর উপর অর্পিত দায়িত্ব পালন করার জন্য সে সবটুকু দিয়েছে। তবে, কাজের চাপ, অপরিচিত পরিবেশ এবং দীর্ঘ কর্মঘণ্টা তাঁর শারীরিক, মানসিক এবং भावनात्मकভাবে ক্ষতিগ্রস্ত করেছে।" অনিতা অগাস্টিন ইওয়াই ইন্ডিয়ার চেয়ারম্যানকে লেখা তার চিঠিতে বলেছেন।

তিনি জানান, আনা ১৯ মার্চ, ২০২৪ সালে ইওয়াই পুনেতে যোগদান করেছিলেন। মাত্র চার মাস পর ২০ জুলাই তার মৃত্যু হয়। যে দলে সে ইওয়াই-তে যোগদান করেছিলেন, সেখানে অত্যধিক কাজের চাপের কারণে বেশ কয়েকজন কর্মী ইতিমধ্যেই ইস্তফা দিয়েছিলেন।

টিম লিডার তাঁকে বলেন, “আনা, তোমাকে অবশ্যই এখানে থাকতে হবে এবং আমাদের দল সম্পর্কে সবার মতামত বদলাতে হবে।" আমার মেয়ে বুঝতে পারেনি যে, এর জন্য তাঁকে জীবন দিয়ে দিতে হবে,” তাঁর মা জানিয়েছেন। তিনি আরও বলেন যে, কোম্পানি এবং তাঁর ব্যবস্থাপক একজন নতুন কর্মীর প্রতি কোনও সহানুভূতি দেখাননি। 

“ইওয়াই-এর কেউ আনার অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ায় যোগ দেয়নি। তার অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ার পর, আমি তার ব্যবস্থাপকদের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করেছি, কিন্তু কোনও উত্তর পাইনি। যে সংস্থা মূল্যবোধ এবং মানবাধিকারের কথা বলে, তারা কীভাবে তাদের নিজস্ব একজন কর্মীর শেষকৃত্যে উপস্থিত হতে ব্যর্থ হতে পারে?” আনার মা প্রশ্ন তুলেছেন।

তাঁর মৃত্যু “ইওয়াই-এর জন্য একটি জাগরণের কারণ হওয়া উচিত,” অগাস্টিন বলেন। তিনি চেয়ারম্যানের জন্য একটি কঠোর বার্তা যোগ করেছেন: “আমি আশা করি এই চিঠিটি আপনার কাছে তার যোগ্য গুরুত্বের সাথে পৌঁছবে।”

তার চিঠির সাহায্যে অনিতা অগাস্টিন সচেতনতা ছড়িয়ে দিতে চেয়েছিলেন। তিনি বলেন, “আমি আশা করি আমার সন্তানের অভিজ্ঞতা প্রকৃত পরিবর্তন আনবে যাতে অন্য কোনও পরিবারকে আমাদের মতো শোক এবং যন্ত্রণার মধ্য দিয়ে যেতে না হয়।”