সংক্ষিপ্ত
প্রধান বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড়ের নেতৃত্বাধীন বেঞ্চ স্বীকার করেছে যে এসসি/এসটি সংরক্ষণের অধীনে জাতিদের আলাদা ভাগ দেওয়া যেতে পারে। সংখ্যাগরিষ্ঠতার ভিত্তিতে সাত বিচারপতির বেঞ্চ এই রায় দিয়েছে।
বৃহস্পতিবার ১ আগস্ট তপশিলি জাতি ও উপজাতি নিয়ে বড় সিদ্ধান্ত দিল সুপ্রিম কোর্ট। সুপ্রিম কোর্টের ৭ জন বিচারপতির একটি সাংবিধানিক বেঞ্চ ৬:১ সংখ্যাগরিষ্ঠতার সঙ্গে বলেছে যে SC/ST শ্রেণীর মধ্যে আরও পিছিয়ে পড়া লোকদের জন্য আলাদা কোটা দেওয়া যেতে পারে। প্রধান বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড়ের নেতৃত্বাধীন বেঞ্চ স্বীকার করেছে যে এসসি/এসটি সংরক্ষণের অধীনে জাতিদের আলাদা ভাগ দেওয়া যেতে পারে। সংখ্যাগরিষ্ঠতার ভিত্তিতে সাত বিচারপতির বেঞ্চ এই রায় দিয়েছে।
প্রকৃতপক্ষে, পাঞ্জাবের বাল্মীকি এবং ধর্মীয় শিখ জাতিকে তফসিলি জাতি সংরক্ষণের অর্ধেক অংশ দেওয়ার আইনটি ২০১০ সালে হাইকোর্ট বাতিল করেছিল। হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে সুপ্রিম কোর্টে আবেদন করা হয়। বৃহস্পতিবার এই পিটিশনের শুনানি চলাকালীন রিজার্ভেশন নিয়ে বড় সিদ্ধান্ত নিল সুপ্রিম কোর্ট। এটা বিশ্বাস করা হয় যে SC/ST ক্যাটাগরিতে অনেক জাতি আছে যারা খুব পিছিয়ে আছেন। এই জাতিগুলির ক্ষমতায়নের জন্য কঠোর প্রয়োজন।
জাত-পাতের অনগ্রসরতার প্রমাণ দিতে হবে: সুপ্রিম কোর্ট
শুনানি চলাকালীন আদালত বলেছে, যে জাতকে সংরক্ষণে আলাদা অংশ দেওয়া হচ্ছে, তাদের পিছিয়ে থাকার প্রমাণ থাকতে হবে। এটি শিক্ষা এবং কর্মসংস্থানে এর কম প্রতিনিধিত্বকে দায়ী করা যেতে পারে। এটি শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট বর্ণের অধিক সংখ্যার উপস্থিতির উপর ভিত্তি করে করা ভুল হবে। আদালত বলেছে, তফসিলি জাতি বিভাগ সমান নয়। কিছু জাতি আরও পিছিয়ে আছে। তাদের সুযোগ দেওয়াই ঠিক। ইন্দিরা সাহনির সিদ্ধান্তে আমরা ওবিসি-র উপশ্রেণীকরণের অনুমতি দিয়েছিলাম। এই ব্যবস্থা তফসিলি জাতির জন্যও প্রযোজ্য হতে পারে।
কিছু জাতি অন্যদের তুলনায় বেশি বৈষম্যের শিকার: সুপ্রিম কোর্ট
সুপ্রিম কোর্ট বলেছে যে কিছু তফসিলি জাতি বহু শতাব্দী ধরে অন্যান্য তফসিলি জাতির তুলনায় বেশি বৈষম্যের শিকার হয়েছে। যে কোনও রাজ্য যদি সংরক্ষণকে শ্রেণীবদ্ধ করতে চায় তবে প্রথমে ডেটা সংগ্রহ করতে হবে।
আদালত বলেন, দেখা গিয়েছে ট্রেনের বগির বাইরে দাঁড়িয়ে থাকা লোকজন ভেতরে ঢোকার জন্য লড়াই করে। কিন্তু যারা ভেতরে যায়, তারা অন্যদের ভেতরে আসতে বাধা দিতে চায়। যারা সরকারি চাকরি পেয়েছেন এবং যারা এখনও গ্রামে শ্রমিক হিসেবে কাজ করছেন তাদের অবস্থা ভিন্ন।