MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • India News
  • Income Tax: ২০২৬ থেকে বদলে গেল আয়কর আইন! অ্যাডভান্স ট্যাক্স দেওয়ার আগে এই ১০টি বিষয় না জানলে বিপদ

Income Tax: ২০২৬ থেকে বদলে গেল আয়কর আইন! অ্যাডভান্স ট্যাক্স দেওয়ার আগে এই ১০টি বিষয় না জানলে বিপদ

Income Tax Rules: জুন ২০২৬-এ অগ্রিম কর জমা দেওয়ার আগে নতুন আয়কর বিধি ও ছাড়ের নিয়মগুলি ভালোভাবে যাচাই করা জরুরি। করদাতাদের আয়, বিনিয়োগ, টিডিএস এবং সম্ভাব্য কর দায় পুনরায় হিসাব করে দেখা উচিত। দেখুন নতুন নিয়ম। 

2 Min read
Author : Saborni Mitra
Published : Jun 16 2026, 04:23 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
110
নতুন আয়কর আইন ২০২৫ কার্যকর হয়েছে
Image Credit : stockPhoto

নতুন আয়কর আইন ২০২৫ কার্যকর হয়েছে

১ এপ্রিল ২০২৬ থেকে Income Tax Act 2025 কার্যকর হয়েছে। অ্যাডভান্স ট্যাক্সের কিস্তির সংখ্যা ও তারিখ আগের মতোই আছে, তবে ধারার নম্বর ও পরিভাষায় বদল এসেছে।

Add Asianetnews Bangla as a Preferred SourcegooglePreferred
210
প্রথম কিস্তির শেষ তারিখ ১৫ জুন ২০২৬
Image Credit : Gemini

প্রথম কিস্তির শেষ তারিখ ১৫ জুন ২০২৬

ট্যাক্স বর্ষ ২০২৬-২৭-এর প্রথম অ্যাডভান্স ট্যাক্স কিস্তি ১৫ জুন ২০২৬-এর মধ্যে জমা দিতে হবে। এই কিস্তিতে বার্ষিক মোট আনুমানিক করের কমপক্ষে ১৫% পরিশোধ করতে হবে।

Related Articles

Related image1
Janakalyan Shibir: জনকল্যাণ শিবিরে নাম নথিভুক্তি শুরু! কীভাবে রেজিস্ট্রেশন করবেন, জেনে নিন শেষ তারিখ
Related image2
Trump-Netanyahu: 'বিবির কোনও কাণ্ডজ্ঞান নেই', নেতানিয়াহুকে পুরো ধুয়ে দিলেন ডোনাল্ড ট্রাম্প
310
পোর্টালে "Tax Year" লিখতে হবে, "Assessment Year" নয়
Image Credit : Getty

পোর্টালে "Tax Year" লিখতে হবে, "Assessment Year" নয়

নতুন আইনে "Assessment Year" বলে আর কিছু নেই — এখন বলা হয় "Tax Year"। পেমেন্টের সময় পোর্টালে ভুলবশত Assessment Year বেছে নিলে চালান ভুল হয়ে যাবে।

410
"Income Tax Act 1961" নয়, "Income Tax Act 2025" বাছাই করতে হবে
Image Credit : Getty

"Income Tax Act 1961" নয়, "Income Tax Act 2025" বাছাই করতে হবে

পোর্টালে পেমেন্টের সময় পুরনো Income Tax Act 1961-এর বদলে নতুন Income Tax Act 2025 বাছাই করতে হবে। ভুল আইন বাছাই করলে ধারার কোড ও চালান ভুল হবে।

510
সময়মতো না দিলে সুদ গুনতে হবে
Image Credit : our own

সময়মতো না দিলে সুদ গুনতে হবে

নতুন আইনের ধারা ৪২৪ (পুরনো ২৩৪বি) অনুযায়ী, মোট করের ৯০%-এর কম অ্যাডভান্স ট্যাক্স দিলে কর বর্ষ শেষের ১ এপ্রিল থেকে আসল পেমেন্টের দিন পর্যন্ত মাসিক ১% সুদ দিতে হবে।

610
কিস্তি কম হলেও সুদ লাগবে
Image Credit : iSTOCK

কিস্তি কম হলেও সুদ লাগবে

ধারা ৪২৫ (পুরনো ২৩৪সি) অনুযায়ী, নির্ধারিত তারিখে ১৫%, ৪৫%, ৭৫% বা ১০০% কিস্তি পরিশোধ না করলে মাসিক ১% হারে সুদ ধার্য হবে।

710
অংশীদারি ফার্মের পার্টনারদের বিশেষ সতর্কতা
Image Credit : iSTOCK

অংশীদারি ফার্মের পার্টনারদের বিশেষ সতর্কতা

নতুন আইনের ধারা ৩৯৩(১) অনুযায়ী (পুরনো ধারা ১৯৪টি), ফার্ম যদি পার্টনারকে ₹২০,০০০-এর বেশি বেতন, কমিশন বা সুদ দেয়, তাহলে ১০% TDS কাটবে। পার্টনারকে অ্যাডভান্স ট্যাক্স হিসাব করার সময় এই TDS বিবেচনায় নিতে হবে।

810
কারা অ্যাডভান্স ট্যাক্স থেকে ছাড় পাবেন
Image Credit : iSTOCK

কারা অ্যাডভান্স ট্যাক্স থেকে ছাড় পাবেন

নতুন আইনের ধারা ২৬৪ অনুযায়ী তিন শ্রেণির করদাতা ছাড় পাবেন — (ক) যাঁদের অ্যাডভান্স ট্যাক্স দায় ₹১০,০০০-এর কম, (খ) ব্যবসা বা পেশা থেকে আয় নেই এমন ৬০ বছর বা তার বেশি বয়সী বাসিন্দা, (গ) যাঁরা প্রেজাম্পটিভ ট্যাক্সেশন বেছে নিয়েছেন।

910
প্রেজাম্পটিভ ট্যাক্সেশনে একটাই কিস্তি
Image Credit : iSTOCK

প্রেজাম্পটিভ ট্যাক্সেশনে একটাই কিস্তি

যাঁরা পুরনো আইনের ধারা ৪৪এডি বা ৪৪এডিএ-র সমতুল্য প্রেজাম্পটিভ ট্যাক্সেশন বেছেছেন, তাঁদের চারটি কিস্তির বদলে সমস্ত কর একসঙ্গে ১৫ মার্চের মধ্যে দিতে হবে।

1010
মূল শিক্ষা — "যা আয় করো, তাই দাও"
Image Credit : iSTOCK

মূল শিক্ষা — "যা আয় করো, তাই দাও"

আইন বদলেছে, কিন্তু অ্যাডভান্স ট্যাক্সের মূলনীতি একই আছে। করদাতাকে নতুন স্ল্যাব রেট অনুযায়ী আয় পুনরায় আন্দাজ করতে হবে, TDS কতটা কর কমাচ্ছে তা দেখতে হবে, এবং নতুন ধারার নম্বরে সঠিক মেনে চলতে হবে — ছোট ভুলেই সুদ ও জরিমানা হতে পারে।

About the Author

SM
Saborni Mitra
সাবর্ণী মিত্র, ২০০৩ সালে থেকে মিডিয়ার সঙ্গে যুক্ত। বর্ধমান বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সাংবাদিকতা ও গণজ্ঞাপণে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি রয়েছে। জাতীয়, আন্তর্জাতিক ও রাজ্যের খবর লেখেন। ক্রাইম নিউজে আগ্রহী। যোগাযোগ: saborni.mitra@asianetnews.in
দেশের খবর
ব্যবসার খবর
 
2nd TEST • SA vs AUS
Lunch
SASA
(72.0 ov)216/6
AUSAUS
-
Day 3 - Session 1
Schedule ›
5th T20 • IND vs WI
abandoned
INDIND
118/5
WIWI
-
Match abandoned
Schedule ›
4th T20 • IND vs WI
Result
INDIND
223
WIWI
247/3
WI beat IND by 24 runs
Schedule ›
3rd T20 • PAK vs SL
Result
PAKPAK
168/8
SLSL
172/2
SL beat PAK by 8 wickets
Schedule ›
3rd T20 • IND vs WI
Result
INDIND
223
WIWI
209/7
IND beat WI by 14 runs
Schedule ›
2nd T20 • PAK vs SL
Result
PAKPAK
215/3
SLSL
133/7
PAK beat SL by 82 runs
Schedule ›
3rd TEST • SA vs AUS
SASA
Tue, 27 Oct, 2026
AUSAUS
01:30 pm
Match yet to begin.
Schedule ›

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
বাংলাদেশ-নেপালের সঙ্গে ভারতের তুলনা টানতে নারাজ দিপকে, ককরোচদের আন্দোলনকে গান্ধীর সত্যাগ্রহের সঙ্গে তুলনা
Recommended image2
DA মামলা: সুপ্রিম কোর্টে জমা পড়া ইন্দু মালহোত্রা কমিটির ৩য় রিপোর্টে কী রয়েছে? জানলে চমকে উঠবেন
Recommended image3
Mohan Bhagwat: 'ভাগ হলেই দুর্বল হয়েছি আমরা', যুবসমাজকে বার্তা আরএসএস প্রধানের
Recommended image4
DA Hike: কোন কর্মী ও পেনশনভোগীরা বর্ধিত মহার্ঘ ভাতা পাওয়ার যোগ্য আর কারা নন? জানুন বিস্তারিত
Recommended image5
8th Pay Commission: ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সরকারি কর্মচারীদের জন্য কোনটি বেশি ভালো, উচ্চতর মূল বেতন নাকি বেশি ভাতা?
Related Stories
Recommended image1
Janakalyan Shibir: জনকল্যাণ শিবিরে নাম নথিভুক্তি শুরু! কীভাবে রেজিস্ট্রেশন করবেন, জেনে নিন শেষ তারিখ
Recommended image2
Trump-Netanyahu: 'বিবির কোনও কাণ্ডজ্ঞান নেই', নেতানিয়াহুকে পুরো ধুয়ে দিলেন ডোনাল্ড ট্রাম্প
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved