- Home
- India News
- Working Women: সন্তানের জন্য চাকরি ছাড়লে খোরপোশ পাওয়ার অধিকারী মহিলারা, যুগান্তকারী রায় আদালতের
Working Women: সন্তানের জন্য চাকরি ছাড়লে খোরপোশ পাওয়ার অধিকারী মহিলারা, যুগান্তকারী রায় আদালতের
Woman leaving job for children: সন্তানের দেখভাল, যত্ন করার দায়িত্ব সম্পূর্ণভাবে মায়ের-এখনও অনেক পরিবারে এই ধারণা বদ্ধমূল। অনেক সময়ই সন্তানের জন্য মহিলারা চাকরি ছেড়ে দিতে বাধ্য হন। এ বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ রায় দিল দিল্লি হাইকোর্ট (Delhi High Court)।
কোনও মহিলা যদি সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য চাকরি ছাড়েন, তাহলে স্বামীর কাছ থেকে খোরপোশ দাবি করতে পারেন
কোনও মহিলা যদি সন্তানের জন্মের পর তার দেখভালের জন্য চাকরি ছাড়তে বাধ্য হন, তাহলে নিজের প্রয়োজনে স্বামীর কাছ থেকে খোরপোশ দাবি করতেই পারেন। এমনই রায় দিল দিল্লি হাইকোর্ট।
সন্তানের জন্য স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়লেও, মহিলাদের টাকা পাওয়ার অধিকার আছে
দিল্লি হাইকোর্টের রায়ে স্পষ্ট বলা হয়েছে, কোনও মহিলা যদি নিজের ইচ্ছাতেও সন্তানের কথা ভেবে চাকরি ছেড়ে দেন, তাহলেও তিনি বেতনের ক্ষতিপূরণ হিসেবে স্বামীর কাছ থেকে টাকা পাওয়ার অধিকারী।
নিম্ন আদালত এক মামলায় মহিলাকে চাকরি ছাড়ার জন্য খোরপোশ দিতে বলেছিল, সেই রায়ই বহাল দিল্লি হাইকোর্টে
দিল্লি হাইকোর্টের বিচারপতি স্বর্ণ কান্ত শর্মা নিম্ন আদালতের রায় বহাল রেখে জানিয়েছেন, যে মহিলা সন্তানের জন্য চাকরি ছেড়েছেন, তাঁকে খোরপোশ দিতেই হবে।
চাকরি ছাড়ার পর বিবাহবিচ্ছেদ হলেও সংশ্লিষ্ট মহিলাকে খোরপোশ দিতে বাধ্য স্বামী, রায় আদালতের
২০২৩ সালে নিম্ন আদালত রায় দেয়, এক ব্যক্তিকে বিবাহবিচ্ছিন্না স্ত্রী ও সন্তানকে প্রতি মাসে ৭,৫০০ টাকা করে খোরপোশ দিতে হবে। ওই ব্যক্তি এই রায়ের বিরোধিতা করে দিল্লি হাইকোর্টের দ্বারস্থ হন। কিন্তু তাঁর আবেদন নাকচ করে দিল হাইকোর্ট।
নাবালক সন্তানের জন্য খোরপোশের অঙ্ক কিছুটা কমানোর রায় দিয়েছে দিল্লি হাইকোর্ট
দিল্লি হাইকোর্ট বলেছে, সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে বিবাহবিচ্ছিন্না স্ত্রীর জন্য প্রতি মাসে ৭,৫০০ টাকা করেই দিয়ে যেতে হবে। তবে সন্তানের জন্য ৭,৫০০ টাকার বদলে ৪,৫০০ টাকা করে দিতে হবে।
সন্তানের জন্য কোনও মহিলা চাকরি ছেড়ে দিলে তাঁকে আর্থিকভাবে সাহায্য করতে হবে স্বামীকে
দিল্লি হাইকোর্টের রায়ে স্পষ্ট বলা হয়েছে, কোনও মহিলা সন্তানের যত্নের কথা ভেবে চাকরি ছেড়ে দিতেই পারেন। কিন্তু এর জন্য তাঁর আর্থিক ক্ষতি কাম্য নয়।
সন্তানের জন্য শিক্ষিকার চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন মহিলা, তাঁর পক্ষেই রায় দিল দিল্লি হাইকোর্টে
দিল্লি হাইকোর্টে খোরপোশ সংক্রান্ত যে মামলার শুনানি হয়, সেই মামলায় সংশ্লিষ্ট মহিলা দিল্লির সরকারি স্কুলে শিক্ষিকা হিসেবে চাকরি করতেন। তাঁর পক্ষেই রায় দিল দিল্লি হাইকোর্ট।
বিবাহবিচ্ছেদের পর নতুন করে আর কোনও চাকরি খুঁজে পাননি ওই মহিলা, তিনি সমস্যায় পড়েছেন
দিল্লি হাইকোর্টে ওই মহিলা জানান, সন্তানের জন্য তিনি শিক্ষিকার চাকরি ছেড়ে দেন। পরে নানা সমস্যার কারণে আর কোনও চাকরি খুঁজে পাননি।
মহিলার প্রাক্তন স্বামী হরিয়ানার আইনজীবী হলেও, খোরপোশ দিতে পারবেন না বলে দাবি করেন
দিল্লি হাইকোর্টে এই মহিলার প্রাক্তন স্বামী দাবি করেন, তিনি হরিয়ানায় আইনজীবী হিসেবে কাজ করেন। প্রতি মাসে তাঁর আয় ১০ থেকে ১৫ হাজার টাকা। ফলে খোরপোশ দিতে পারবেন না। তবে এই দাবি মানতে চায়নি আদালত।
কর্মরতা মহিলাদের ক্ষেত্রে দিল্লি হাইকোর্টের এই রায় যুগান্তকারী হয়ে থাকতে পারে
সারা দেশে লক্ষ লক্ষ মহিলা সন্তানের জন্মের পর চাকরি ছেড়ে দেন। তাঁদের জন্য দিল্লি হাইকোর্টের এই রায় অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
