পদোন্নতির জন্য নতুন চাকরি খোঁজার কথা বিবেচনা করার আগে বেশ কিছু বিষয় চাকরিপ্রার্থীদের মাথায় রাখতে হবে। নিয়ম মেনে তা করতে না পারলে পরবর্তীতে সমস্যা হতে পারে।
পদোন্নতির জন্য চাকরি বদলের আগে পুরোনো অফিসের প্রতি পেশাদারিত্ব বজায় রাখা, নতুন সুযোগের মূল্যায়ন (বেতন, পদোন্নতি, কাজের পরিবেশ), নিজের দক্ষতা বৃদ্ধি, এবং প্রতিষ্ঠানকে সম্মান জানিয়ে প্রস্থান করা জরুরি।যাতে ভবিষ্যৎ কর্মজীবনের পথ মসৃণ থাকে এবং পুরোনো সম্পর্কের অবনতি না হয়।
পুরোনো অফিস ছাড়ার আগে যে বিষয়গুলি মাথায় রাখবেন:
১. পেশাদারিত্ব বজায় রাখুন (Professionalism is Key):
Related Articles
* ইতিবাচক থাকুন: পুরোনো কর্মস্থল বা বসের বিরুদ্ধে নেতিবাচক কথা বলা থেকে বিরত থাকুন। আপনার লক্ষ্য পেশাগত উন্নতি, তাই ইতিবাচক দৃষ্টিকোণ থেকে কথা বলুন।
* ঋণ স্বীকার: পুরোনো অফিসে শেখা দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং সুযোগের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করুন। এটি আপনার পরিপক্কতা বোঝায়।
২. নতুন সুযোগের পুঙ্খানুপুঙ্খ মূল্যায়ন:
* বেতন ও সুবিধা: নতুন অফার করা বেতন, ভাতা, বোনাস এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা বর্তমানের চেয়ে উন্নত কিনা তা যাচাই করুন।
* পদোন্নতির সুযোগ: নতুন প্রতিষ্ঠানে আপনার পেশাগত উন্নতির পথ (Career Path) স্পষ্ট কিনা, নতুন পদোন্নতির সুযোগ আছে কিনা, তা নিশ্চিত হন।
* কাজের পরিবেশ (Work Culture): নতুন অফিসের কাজের সংস্কৃতি, টিম বন্ডিং, এবং ম্যানেজমেন্ট স্টাইল আপনার জন্য উপযুক্ত কিনা, তা জেনে নিন।
৩. নিজের দক্ষতা বৃদ্ধি ও প্রস্তুতি:
* দক্ষতা শানিত করুন: নতুন কাজের জন্য প্রয়োজনীয় আধুনিক দক্ষতা (Skills) অর্জন করুন, প্রয়োজনীয় সনদ (Certification) নিন, যাতে আপনি নতুন পদে নিজেকে প্রমাণ করতে পারেন।
* নতুন চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুত হন: পদোন্নতির সাথে আসা নতুন দায়িত্ব ও চ্যালেঞ্জ নিতে আপনি কতটা প্রস্তুত, তা নিশ্চিত করুন।
৪. বর্তমান প্রতিষ্ঠানের সাথে সম্পর্ক:
* সময়মতো জানান: পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার আগে আপনার ম্যানেজারকে জানান, যাতে তারা বিকল্প ব্যবস্থা করতে পারে।
* কাজ হস্তান্তর (Handover): আপনার দায়িত্বগুলি সঠিকভাবে বুঝিয়ে দিন এবং সহকর্মীদের সাহায্য করুন। এটি আপনার পেশাদার ভাবমূর্তি বজায় রাখবে।
৫. মানসিকভাবে প্রস্তুত থাকুন:
* ছেড়ে আসার প্রস্তুতি: নতুন চাকরি মানে শুধু ভালো বেতন নয়, পুরোনো বন্ধু, পরিচিত রুটিন এবং সুবিধা ছেড়ে আসা। এই পরিবর্তনগুলোর জন্য মানসিকভাবে প্রস্তুত থাকুন।
৬. 'কেন' পরিবর্তন করছেন, তা ভাবুন:
* শুধু পদোন্নতির জন্য নয়, নতুন প্রতিষ্ঠানে আপনি কী করতে পারবেন, কীভাবে নিজের মূল্য বাড়াতে পারবেন, সেই দিকে মনোযোগ দিন।
সংক্ষেপে: পদোন্নতির জন্য চাকরি বদল একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত। তাই, পুরোনো অফিসের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থেকে, নতুন সুযোগের সদ্ব্যবহার করে, এবং নিজের প্রস্তুতির ওপর জোর দিয়ে এগিয়ে যান।
