7th Pay Commission: ১৮টি লেভেলে বাড়তে পারে বেতন, জুনেই ঘোষণা ৭ম পে কমিশনের?
রাজ্যের প্রশাসনিক ক্ষমতা বদলের পর এবং নতুন সরকারের আগমনে সরকারি কর্মচারীদের মনে নতুন আশার আলো সঞ্চারিত হয়েছে। এবার কি আসতে চলেছে বহু প্রতীক্ষিত সপ্তম বেতন কমিশন! লাখ টাকার ওপরে হতে পারে বেসিক বেতন। জুনেই ঘোষণা?
রাজ্যে ষষ্ঠ পে কমিশনের মেয়াদ গত বছর অর্থাৎ ২০২৫ সালের ৩১শে ডিসেম্বর সম্পূর্ণ শেষ হয়ে গিয়েছে। সেই নিয়ম মেনে চলতি বছরের জানুয়ারি মাস থেকেই রাজ্যে নতুন অর্থাৎ সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার কথা ছিল।
পূর্বতন সরকারের নানা আইনি জটিলতার কারণে এতদিন এই প্রক্রিয়া আটকে থাকলেও বর্তমান নতুন সরকার ক্ষমতায় আসতেই বিষয়টিতে গতি এসেছে। সপ্তম পে কমিশনের মূল পরিকাঠামোটি মূলত ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে অত্যন্ত দক্ষতার সাথে তৈরি করা হয়েছে।
দাবি করা হচ্ছে যে, সপ্তম পে কমিশন রাজ্যে পুরোপুরি লাগু হলে কর্মচারীদের মূল বেতন বা বেসিক পে অবিশ্বাস্যভাবে বৃদ্ধি পেয়ে ২ লাখ টাকা ছাড়িয়ে যেতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ বলা যায়, ষষ্ঠ পে কমিশনের অধীনে যদি কোনো কর্মচারীর মূল বেতন ২৫,০০০ টাকা হয়ে থাকে, তবে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুযায়ী তা বেড়ে দাঁড়াবে প্রায় ৬৪,২৫০ টাকা। তাহলে যাদের বেসিক ৬০০০০ টাকা তাদের বেসিক প্রায় ১৫০০০০ টাকা হতে পারে।
তবে পে কমিশনের হিসাব টা অতটা সহজ না, যে ২.৫৭ দিয়ে গুন করলেই হয়ে যাবে। তাই সরকারি বিজ্ঞপ্তি পর্যন্ত অবশ্যই অপেক্ষা করতে হবে।
তবে আপাতত যা জানা যাচ্ছে, এই নতুন বেতন কাঠামোতে মোট ১৮টি স্তর বা লেভেল থাকতে পারে। যেখানে প্রথম থেকে পঞ্চম স্তরের কর্মীরা (গ্রুপ-ডি এবং সাধারণ কর্মী) ১৮,০০০ টাকা থেকে ৯২,৩০০ টাকা পর্যন্ত মূল বেতন পাবেন। ষষ্ঠ থেকে নবম স্তরের কর্মচারীদের বেসিক পে হতে পারে ৩৫,৪০০ টাকা থেকে শুরু করে ১,৬৭,৮০০ টাকা পর্যন্ত।
মুখ্যমন্ত্রী আশ্বস্ত করেছেন যে, রাজ্য কোষাগারের অবস্থার দিকে নজর রেখে সমস্ত বকেয়া পাওনা ধীরে ধীরে ও সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনার মাধ্যমে মিটিয়ে দেওয়া হবে। সরকারি কর্মীদের দাবি অনুযায়ী, মুখ্যমন্ত্রী নিজেই জানিয়েছেন যে, আগামী রাজ্য বাজেট ঘোষণার দিন বকেয়া ডিএ নিয়ে একটি অত্যন্ত বড় ঘোষণা হতে চলেছে।
