7th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকারের মতো বেতন পাবেন রাজ্য সরকারি কর্মীরা! কী কী বদল আনছে সপ্তম বেতন কমিশন

7th Pay Commission: পশ্চিমবঙ্গের সপ্তম বেতন কমিশনে একাধিক নিয়ম ও শর্ত অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, যার ফলে রাজ্য সরকারি কর্মীরা বেশ কিছু সুবিধা পেতে পারেন।

Image Credit : chatgpt

পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মীদের জন্য বড় খবর

গঠিত হল পশ্চিমবঙ্গের ৭ম পে কমিশন। বেতন, ভাতা, পেনশন ও চাকরির বিভিন্ন পরিষেবাগত শর্ত পর্যালোচনা করে নতুন সুপারিশ দেবে এই কমিশন। সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তনের সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে।

Image Credit : our own

কমিশনের দায়িত্বে কারা?

৭ম পে কমিশনের চেয়ারম্যান করা হয়েছে অবসরপ্রাপ্ত IAS আধিকারিক অতনু চক্রবর্তীকে। কমিশনে সদস্য হিসেবে রয়েছেন গবেষক পার্থ মুখোপাধ্যায় এবং IIM কলকাতার অর্থনীতির অধ্যাপক পার্থ প্রতিম পাল। কমিশনের সদর দফতর কলকাতায়।

Image Credit : our own

বেতন-ভাতায় কী বদল আসতে পারে?

কমিশন সরকারি কর্মীদের বেতন, বিভিন্ন ভাতা এবং অন্যান্য আর্থিক সুবিধা পর্যালোচনা করবে। বর্তমান সময়ের প্রয়োজন ও বিভিন্ন দফতরের বিশেষ চাহিদা অনুযায়ী নতুন বেতন কাঠামোর সুপারিশ করা হবে।

Image Credit : our own

কেন্দ্রীয় কর্মীদের সমান বেতন হবে?

সরকারি কর্মীদের অন্যতম বড় দাবি হল কেন্দ্রীয় কর্মীদের সঙ্গে বেতন ও DA-র ফারাক কমানো। তবে এখনই কেন্দ্রীয় হারে বেতন বা DA নিশ্চিত হয়েছে—এমন কোনও চূড়ান্ত ঘোষণা নেই। ৭ম পে কমিশনের সুপারিশের পরই বিষয়টি স্পষ্ট হবে।

Image Credit : our own

DA ও বকেয়া নিয়েও নজর

বেতন ছাড়াও কর্মীদের মহঙ্গাভাতা (DA), অন্যান্য ভাতা এবং বকেয়া নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে আলোচনা চলছে। ২০২৬ সালের জুনে রাজ্য সরকারি কর্মীদের DA ২০ শতাংশ বাড়িয়ে ৩৮ শতাংশ করার ঘোষণা করা হয়েছিল। ফলে নতুন পে কমিশনের সুপারিশে DA-র বিষয়টিও গুরুত্বপূর্ণ হতে চলেছে।

Image Credit : our own

কবে মিলবে নতুন বেতন?

৭ম পে কমিশনকে যত দ্রুত সম্ভব, ছয় মাসের মধ্যে সুপারিশ জমা দেওয়ার লক্ষ্য দেওয়া হয়েছে। এরপর রাজ্য সরকার সেই সুপারিশ পর্যালোচনা করে কার্যকর করার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে। তাই এখনই নির্দিষ্ট করে বলা যাচ্ছে না কর্মীদের হাতে নতুন বেতন কবে থেকে আসবে। তবে ২০২৬-২৭ অর্থবর্ষের মধ্যেই কমিশনের সুপারিশ কার্যকর করার লক্ষ্য রয়েছে বলে জানানো হয়েছে।