- Home
- Business News
- 8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন দেরি হলে কত অ্যারিয়ার? মিলতে পারে লাখ লাখ টাকা!
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন দেরি হলে কত অ্যারিয়ার? মিলতে পারে লাখ লাখ টাকা!
অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হতে দেরি হলে কত অ্যারিয়ার পেতে পারেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা? ₹৫০ হাজার বেসিক বেতনের সম্ভাব্য হিসাব জানুন।
অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের অপেক্ষা এখনও শেষ হয়নি। কমিশন বর্তমানে কর্মী সংগঠন, পেনশনভোগী এবং অন্যান্য অংশীদারদের কাছ থেকে মতামত ও পরামর্শ নিচ্ছে। সরকার কমিশনকে রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দিয়েছে। ফলে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হতে আরও সময় লাগতে পারে। সবচেয়ে বড় প্রশ্ন হল, অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হতে দেরি হলে সেই সময়ের বকেয়া বেতন বা অ্যারিয়ার কি কর্মীরা পাবেন? আর কোনও কর্মীর বর্তমান বেসিক বেতন যদি ৫০,০০০ টাকা হয়, তাহলে সম্ভাব্য অ্যারিয়ারের পরিমাণ কত হতে পারে?
সরকারের তরফে অষ্টম বেতন কমিশনের কার্যকর হওয়ার সম্ভাব্য তারিখ হিসেবে ১ জানুয়ারি ২০২৬-এর কথা বলা হয়েছে। তবে এর অর্থ এই নয় যে ওই দিন থেকেই কর্মীদের অ্যাকাউন্টে সংশোধিত বেতন জমা পড়তে শুরু করবে। প্রথমে কমিশনকে সুপারিশ-সহ রিপোর্ট জমা দিতে হবে। এরপর কেন্দ্রীয় সরকারের অনুমোদন এবং নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে। সরকার যদি পরবর্তীতে ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করে, তাহলে ওই তারিখ থেকে বাস্তবে নতুন বেতন চালু হওয়ার মধ্যবর্তী সময়ের বেতন-ফারাক অ্যারিয়ার হিসেবে পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
ধরা যাক, কোনও কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীর বর্তমান বেসিক বেতন ৫০,০০০ টাকা। ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে ৬০ শতাংশ DA ধরে নিলে ৫০,০০০ বেসিকের উপর DA হবে ৩০,০০০ টাকা। অর্থাৎ বেসিক ও DA মিলিয়ে মাসিক পরিমাণ দাঁড়ায় প্রায় ৮০,০০০ টাকা। এবার যদি অষ্টম বেতন কমিশনে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ধরা হয়, তাহলে নতুন বেসিক হবে: ৫০,০০০ × ২.৫৭ = ১,২৮,৫০০
তবে ১,২৮,৫০০ টাকা থেকে সরাসরি পুরনো ৫০,০০০ টাকা বাদ দিয়ে ৭৮,৫০০ টাকা অ্যারিয়ার ধরে নেওয়া ঠিক হবে না। কারণ বর্তমান বেতন কাঠামোয় DA আলাদাভাবে পাওয়া যাচ্ছে এবং নতুন বেতন কাঠামোয় DA-এর হিসাব ভিন্ন হতে পারে। এই অনুমান অনুযায়ী, নতুন কাঠামোয় শুরুতে DA শূন্য ধরা হলে বর্তমান ৮০,০০০ টাকা এবং সংশোধিত ১,২৮,৫০০ টাকার মধ্যে মাসিক ফারাক হবে প্রায় ৪৮,৫০০ টাকা।
১২ মাসের সম্ভাব্য অ্যারিয়ার
৪৮,৫০০ × ১২ = ৫.৮২ লক্ষ
১৮ মাসের সম্ভাব্য অ্যারিয়ার
৪৮,৫০০ × ১৮ = ৮.৭৩ লক্ষ
অর্থাৎ এই অনুমানের ভিত্তিতে ১২ থেকে ১৮ মাসের জন্য প্রায় ₹৫.৮২ লক্ষ থেকে ₹৮.৭৩ লক্ষ পর্যন্ত অ্যারিয়ার হতে পারে।
২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হলে কত?
এবার যদি ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ধরা হয়, তাহলে ₹৫০,০০০ বেসিকের নতুন বেসিক হবে:
৫০,০০০ × ২.৮৬ = ১,৪৩,০০০
বর্তমান বেসিক ও ৬০ শতাংশ DA মিলিয়ে যদি ৮০,০০০ ধরা হয়, তাহলে নতুন কাঠামোয় শুরুতে DA শূন্য ধরে মাসিক ফারাক দাঁড়াবে প্রায় ৬৩,০০০।
সেক্ষেত্রে—
১২ মাসের অ্যারিয়ার:
৬৩,০০০ × ১২ = ৭.৫৬ লক্ষ
১৮ মাসের অ্যারিয়ার:
৬৩,০০০ × ১৮ = ১১.৩৪ লক্ষ
অর্থাৎ ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ধরে হিসাব করলে ১২ থেকে ১৮ মাসের সম্ভাব্য অ্যারিয়ার প্রায় ৭.৫৬ লক্ষ থেকে ১১.৩৪ লক্ষ হতে পারে।
সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রায়ই দাবি করা হয়, অষ্টম বেতন কমিশন যত দেরিতে কার্যকর হবে, কর্মীদের অ্যারিয়ারের অঙ্ক তত বাড়বে। কিন্তু বিষয়টি এতটা সরল নয়। অ্যারিয়ারের প্রকৃত পরিমাণ নির্ভর করবে সরকার কোন তারিখ থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করছে এবং নতুন কাঠামোয় DA ও অন্যান্য ভাতার হিসাব কীভাবে করা হচ্ছে তার উপর। যদি ১ জানুয়ারি ২০২৬-কে কার্যকর তারিখ হিসেবে রেখে পরে নতুন বেতন চালু করা হয়, তাহলে ওই সময়ের বেতন-ফারাক অ্যারিয়ার হিসেবে পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে চূড়ান্ত অঙ্ক নির্ভর করবে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ এবং কেন্দ্রীয় সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের উপর।
অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন ২০২৫ সালের নভেম্বর মাসে গঠিত হয়েছে। কমিশনকে রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ নির্ধারিত সময়সীমা অনুযায়ী ২০২৭ সালে কমিশনের সুপারিশ সামনে আসতে পারে। বর্তমানে কমিশন বিভিন্ন কর্মী সংগঠন, পেনশনভোগী এবং অন্যান্য অংশীদারদের সঙ্গে আলোচনা করছে। সরকারি অনুমোদনের পরই নতুন পে-ম্যাট্রিক্স ও বেতন কাঠামো কার্যকর করার প্রক্রিয়া শুরু হবে। তাই এখনই কোনও নির্দিষ্ট ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বা অ্যারিয়ারের অঙ্ককে চূড়ান্ত বলে ধরে নেওয়া উচিত নয়। ₹৫০,০০০ বেসিকের ক্ষেত্রে উপরের অঙ্কগুলি শুধুমাত্র সম্ভাব্য হিসাব।