- Home
- Business News
- 8th Pay Commission: নূন্যতম বেসিক বেতন ৬৯০০০ টাকা! ৮ম বেতন কমিশনের কাছে রেলকর্মীদের ৫ দফা দাবি
8th Pay Commission: নূন্যতম বেসিক বেতন ৬৯০০০ টাকা! ৮ম বেতন কমিশনের কাছে রেলকর্মীদের ৫ দফা দাবি
8th Pay Commission: ৮ম বেতন কমিশনে রেলকর্মীদের ন্যূনতম বেসিক বেতন ৬৯,০০০ টাকা করার দাবি তুলেছে NFIR। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৩৩, ইনক্রিমেন্ট ৬%, ৫টি পদোন্নতি ও পেনশন বাড়ানোর দাবিতে আর কী কী প্রস্তাব, জেনে নিন।
ন্যূনতম বেসিক বেতন ৬৯,০০০ টাকা চাইছেন রেলকর্মীরা
৮ম বেতন কমিশনের কাছে রেলকর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ৬৯,০০০ টাকা করার দাবি জানিয়েছে ন্যাশনাল ফেডারেশন অফ ইন্ডিয়ান রেলওয়েমেন (NFIR)। এটি কর্মী সংগঠনের দাবি, অনুমোদিত কোনও বেতন সংশোধন নয়।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৩৩-এর প্রস্তাব
নতুন বেতন কমিশনে কর্মীদের বর্তমান মূল বেতনকে যে গুণক দিয়ে গুণ করে সংশোধিত বেতন ঠিক হয়, তাকেই বলে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। NFIR এই গুণক ৩.৮৩৩ করার প্রস্তাব দিয়েছে।
৭ম বেতন কমিশনের তুলনায় বড় লাফ
৭ম বেতন কমিশনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ছিল ১৮,০০০ টাকা। এর সঙ্গে ৩.৮৩৩ গুণ করলে সংশোধিত বেতন দাঁড়ায় প্রায় ৬৯,০০০ টাকা। তবে চূড়ান্ত অঙ্ক নির্ভর করবে কমিশনের সুপারিশ ও সরকারের অনুমোদনের ওপর।
বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ৩% থেকে বেড়ে ৬% করার দাবি
বছরে বেতন বৃদ্ধির বর্তমান হার ৩%। সেটি দ্বিগুণ করে ৬% করার আর্জি জানিয়েছে ফেডারেশন। ইনক্রিমেন্ট বাড়লে কর্মজীবনে মূল বেতন আরও দ্রুত বাড়ে, যার প্রভাব পড়ে ভাতা ও অবসরকালীন সুবিধাতেও।
ইনক্রিমেন্টে ন্যূনতম ১০,০০০ টাকা আর্থিক সুবিধা
সংশোধিত ইনক্রিমেন্ট কাঠামোয় ন্যূনতম ১০,০০০ টাকা আর্থিক সুবিধা নিশ্চিত করার প্রস্তাবও রয়েছে। সংগঠনের যুক্তি, বর্তমান কাঠামোয় কর্মীদের আর্থিক অগ্রগতি যথেষ্ট নয়।
কর্মজীবনে কমপক্ষে ৫টি পদোন্নতি
একই গ্রেডে বছরের পর বছর আটকে থাকার সমস্যা মেটাতে চাকরিজীবনে অন্তত পাঁচবার পদোন্নতির দাবি তোলা হয়েছে। পদোন্নতি হলে কর্মীরা উচ্চতর পে-লেভেলে যান। এটি ইনক্রিমেন্টের দাবি থেকে আলাদা।
ডিএ ২৫% ছুঁলেই মূল বেতনে মেশানোর প্রস্তাব
মহার্ঘ ভাতা (DA) ২৫%-এ পৌঁছলে তা মূল বেতনের সঙ্গে মিশিয়ে দেওয়ার দাবি জানিয়েছে NFIR। এতে বেসিক বাড়ে, আর তার ওপর নির্ভরশীল একাধিক ভাতা ও অবসরকালীন সুবিধাও বাড়ে। তবে সরকার এই দাবি এখনও মানেনি।
পেনশন বাড়িয়ে শেষ বেতনের ৬৭% করার দাবি
অবসরপ্রাপ্ত রেলকর্মীদের পেনশন শেষ প্রাপ্ত বেতনের ৬৭% করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। পাশাপাশি পারিবারিক পেনশন শেষ বেতনের ৫০% নির্ধারণের কথাও বলা হয়েছে।
কমিউটেড পেনশন ফিরে পাওয়ার সময় ১৫ থেকে কমে ১১ বছর
পেনশনের একাংশ এককালীন তুলে নেওয়াকে কমিউটেশন বলে। বর্তমান নিয়মে ওই অংশ ১৫ বছর পরে পুনরায় পেনশনে যুক্ত হয়। NFIR সেই সময়সীমা ১১ বছরে নামিয়ে আনার দাবি জানিয়েছে, যাতে অবসরপ্রাপ্তরা পূর্ণ পেনশন আগে ফিরে পান।
এরপর কী? রিপোর্ট আসতে পারে ২০২৭-এর মে মাসে
৮ম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছে ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর। সুপারিশ জমা দিতে কমিশনের হাতে সময় ১৮ মাস, অর্থাৎ রিপোর্ট আসার কথা ২০২৭ সালের মে মাসের মধ্যে। তাই ৬৯,০০০ টাকা বেতন, ৩.৮৩৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বা পেনশনের নতুন হার এখনও নিশ্চিত নয়।
