- Home
- India News
- 8th Pay Commission: কবে ভাঙবে কর্মীদের দীর্ঘ অপেক্ষা? নতুন বছর শুরু হওয়ার পরেও কতদিনে মিলবে বকেয়া?
8th Pay Commission: কবে ভাঙবে কর্মীদের দীর্ঘ অপেক্ষা? নতুন বছর শুরু হওয়ার পরেও কতদিনে মিলবে বকেয়া?
অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে বকেয়া হলেও, প্রক্রিয়াগত কারণে বর্ধিত বেতন পেতে ২০২৮ সাল পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। তবে, ২০২৭ সালের উত্তরপ্রদেশ বিধানসভা নির্বাচনের মতো রাজনৈতিক কারণগুলি এই প্রক্রিয়াকে ত্বরান্বিত করতে পারে।
অষ্টম বেতন কমিশনের বেতন বৃদ্ধির বার্তা তাদের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে কখন আসবে?
8th Pay Commission: নতুন বছর ২০২৬ শুরু হয়েছে। ক্যালেন্ডার পরিবর্তনের সঙ্গে সঙ্গে দেশের প্রায় ১ কোটি ১৯ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের আশাও জেগে উঠছে। সবার মুখে একটাই প্রশ্ন অষ্টম বেতন কমিশনের বেতন বৃদ্ধির বার্তা তাদের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে কখন আসবে? মুদ্রাস্ফীতির এই যুগে, প্রতিটি কর্মচারী এবং পেনশনভোগী ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের পরিবর্তন এবং তাদের আয়ে সম্মানজনক বৃদ্ধির আশা করছেন। তবে, নিয়ম এবং বাস্তবতার মধ্যে ব্যবধান বোঝা প্রতিটি কর্মচারীর জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ বেতন বৃদ্ধির গণিত যতটা সহজ মনে হয় ততটা সহজ নয়।
কাগজের তারিখ এবং বাস্তবতার মধ্যে পার্থক্য
বেতন বৃদ্ধির তারিখ নিয়ে চলমান বিতর্কের মধ্যে, অল ইন্ডিয়া এনপিএস এমপ্লয়িজ ফেডারেশনের জাতীয় সভাপতি ডঃ মনজিৎ প্যাটেল পরিস্থিতি স্পষ্ট করার চেষ্টা করেছেন। তাঁর মতে, যদি আমরা কেবল নিয়ম বিবেচনা করি, তাহলে অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে বকেয়া বলে মনে করা হচ্ছে। আইন অনুসারে, এই তারিখ থেকে নতুন বেতনের সুবিধা পাওয়া উচিত। কিন্তু সরকারের কর্মপ্রণালী এবং বেতন কমিশনের প্রতিবেদন তৈরিতে যে সময় লেগেছে তা ভিন্ন কথা বলে।
বেতন কমিশনের বিস্তারিত প্রতিবেদন তৈরি করতে কমপক্ষে ১৮ মাস সময় লাগে
ডঃ প্যাটেল ব্যাখ্যা করেন যে সরকার নিজেই স্বীকার করেছে যে কোনও বেতন কমিশনের বিস্তারিত প্রতিবেদন তৈরি করতে কমপক্ষে ১৮ মাস সময় লাগে। প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পরেও, কাজটি সম্পূর্ণ হয় না, সুপারিশগুলি নিয়ে আলোচনা করা হয় এবং মন্ত্রিসভার অনুমোদনের জন্য আরও ছয় মাস সময় লাগে। পুরো হিসাব যোগ করলে, এই প্রক্রিয়াটি প্রায় দুই বছর সময় নেয়। ফলস্বরূপ, বর্ধিত বেতন ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি নাগাদ কর্মীদের কাছে পৌঁছাবে বলে মনে হচ্ছে।
নির্বাচনের সময় খেলা বদলে দিতে পারে-
নির্বাচনের সময় খেলা বদলে দিতে পারে-
হিসাব ২০২৮ সালের দিকে ইঙ্গিত করলেও, সময়ই রাজনীতিতে সবকিছু। কর্মচারী সংগঠনগুলি আশা করছে সরকার এত বিলম্ব করবে না। ডঃ প্যাটেলের বিশ্লেষণ থেকে জানা যাচ্ছে যে সরকার ২০২৭ সালের মাঝামাঝি, অর্থাৎ ১ জুলাই, ২০২৭ সালের মধ্যে বর্ধিত বেতন ঘোষণা করতে পারে। এর পিছনে মূল কারণ উত্তরপ্রদেশ বিধানসভা নির্বাচন। ধারণা করা হচ্ছে যে উত্তরপ্রদেশে নির্বাচন ২০২৭ সালের প্রথম দিকে (সম্ভবত মার্চ) নির্ধারিত হয়েছে। ফলস্বরূপ, সরকার কর্মচারীদের অসন্তুষ্টির ঝুঁকি নিতে চাইবে না।
প্রতিবেদন প্রকাশে ১৮ মাস সময় লাগবে
কর্মচারী সংগঠনগুলি বিশ্বাস করে যে, উত্তর প্রদেশের নির্বাচনের গতিশীলতা বিবেচনা করে, সরকার ২০২৮ সাল পর্যন্ত অপেক্ষা করার পরিবর্তে ২০২৭ সালেই প্রক্রিয়াটি ত্বরান্বিত করতে এবং সুসংবাদ প্রকাশ করতে পারে।
প্রতিবেদন প্রকাশে ১৮ মাস সময় লাগবে
বিগত বছরের ঘটনাবলী পর্যালোচনা করলে, বিলম্বের কারণগুলি স্পষ্ট। সরকার ১৫ জানুয়ারি, ২০২৫ তারিখে বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা দেয়, কিন্তু ফাইলগুলি প্রায় ১০ মাস ধরে ঝুলে থাকে। ২৮ অক্টোবরই সরকারী গেজেট বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়, যেখানে স্পষ্টভাবে বলা হয় যে কমিশনের প্রতিবেদন জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় থাকবে।
২০২৭ সালের মাঝামাঝি অথবা ২০২৮ সালের প্রথম দিকে
আমরা যখন অক্টোবর থেকে ১৮ মাস যোগ করি, তখন সংখ্যাটি ২০২৭ সালের জুলাইয়ে এসে থামে। এই সময়সীমাটি একটি আকর্ষণীয় রাজনৈতিক কাকতালীয় ঘটনাকেও নির্দেশ করে। বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে দিল্লি নির্বাচনকে ঘিরে ঘোষণা, বিহার নির্বাচনের (২০২৫) সময়কালে কমিশনের আনুষ্ঠানিক গঠন এবং উত্তর প্রদেশের নির্বাচনের সময়কালে এর বাস্তবায়ন - এই সবই একটি সুচিন্তিত কৌশলের অংশ হতে পারে। বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের তাদের বর্ধিত বেতনের জন্য ২০২৭ সালের মাঝামাঝি অথবা ২০২৮ সালের প্রথম দিকে অপেক্ষা করতে হতে পারে।
