MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • India News
  • বেতন বৃদ্ধি ছাড়াও মিলবে বাড়তি কয়টি সুবিধা, চমকপ্রদ তথ্য এল অষ্টম পে কমিশন নিয়ে, জেনে নিন এক ক্লিকে

বেতন বৃদ্ধি ছাড়াও মিলবে বাড়তি কয়টি সুবিধা, চমকপ্রদ তথ্য এল অষ্টম পে কমিশন নিয়ে, জেনে নিন এক ক্লিকে

২০২৬ সাল থেকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও তা এখনও হয়নি। কমিশন গঠিত হলেও, রিপোর্ট আসতে ২০২৭ সাল হতে পারে। বেতন বৃদ্ধি ছাড়াও কর্মীদের জন্য হাউজিং অ্যালাউন্স, মহার্ঘ ভাতা এবং ভ্রমণ ভাতা বৃদ্ধির মতো একাধিক সুবিধা আসার কথা শোনা যাচ্ছে।

2 Min read
Author : Sayanita Chakraborty
Published : Jan 03 2026, 12:26 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
15
Image Credit : Google

২০২৫ সাল শেষ। তিন দিন পার হয়ে গেল নতুন বছরের। এখনও কার্যকর হল না অষ্টম বেতন কমিশন। ২০২৫ সালের শুরু দিকেই অষ্টম পে কমিশনের কথা ঘোষণা করে মোদী সরকার। কিন্তু দীর্ঘ সময় পার হলেও তা এখনও কার্যকর হয়নি।

25
Image Credit : Pixabay

অষ্টম পে কমিশন কার্যকর হওয়ার কথা ছিল ১ জানুয়ারি ২০২৬ সাল থেকে। বেতন ও পেনশন বৃদ্ধির কথা তো সকলেরই জানা। সেই সঙ্গে মিলতে চলেছে আরও কিছু সুবিধা। এখন প্রকাশ্যে এল নয়া তথ্য। জেনে নিন অষ্টম পে কমিশন কার্যকর হলে আর কী কী সুবিধা পেতে পারেন কর্মীরা।

Related Articles

Related image1
8th Pay Commission: ১ জানুয়ারি ২০২৬-থেকে অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে কী বৃদ্ধি পাবে কর্মীদের বেতন ও পেনশন
Related image2
8th Pay Commission: একধাক্কায় বাড়বে বেসিক স্যালারি! অষ্টম পে কমিশনে কত টাকা পাবেন কর্মীরা?
35
Image Credit : Pixabay

প্রতি ১০ বছর অন্তর গঠিত হয় বেতন কমিশন। শেষ ২০১৬ সালে কার্যকর হয়েছিল সপ্তম পে কমিশন। তার ১০ বছর পর ২০২৬ থেকে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের কথা। এদিকে, ৩১ ডিসেম্বর ২০২৫ সালের শেষদিন শেষ হয়েছে সপ্তম পে কমিশন। ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করা হবে কি না, তা নিয়ে দীর্ঘ জল্পনা চলেছে। এখনও চলছে জল্পনা।

45
Image Credit : Pixabay

কমিশন সম্প্রতি গঠিত হয়েছে এবং সরকার কমিশনকে তার কাজ সম্পন্ন করার জন্য ১৮ মাস সময় দিয়েছে। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন হলে, সুপারিশগুলো ২০২৭ সালে প্রকাশ করা যেতে পারে। তবুও বাস্তবায়নের আগে সরকারের অনুমোদন প্রয়োজন। তেমনই বেতন বৃদ্ধি ছাড়াও মিলবে বাড়তি কয়টি সুবিধা।

55
Image Credit : X

জানা গিয়েছে, বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি বাড়বে হাউজিং অ্যালাউন্স, মহার্ঘ ভাতা, ভ্রমণ ভাতা- বাড়বে বলে শোনা যাচ্ছে। শোনা যাচ্ছে, ২.৮৬ পর্যন্ত হতে পারে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। সে যাই হোক, আপাতত মেলেনি নিশ্চিত খবর।

About the Author

SC
Sayanita Chakraborty
কলকাতা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সাংবাদিকতায় স্নাতক হওয়ার পর রবীন্দ্রভারতী থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন। ২০১২ সালে সাংবাদিকতায় হাতেখড়ি। প্রিন্ট মিডিয়া দিয়ে কর্মজীবন শুরু। এরপর নিউজ পোর্টালে পা রাখা। ২০২১ সালের অক্টোবর মাসে এশিয়ানেট নিউজ বাংলায় সিনিয়র সাব এডিটর হিসেবে যোগ দেন। তিনি বিনোদন ও লাইফস্টাইল বিভাগের সাংবাদিক। যোগাযোগ: sayanita.chakraborty@asianetnews.in
দেশের খবর

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
গোরক্ষনাথ মন্দিরে মুখ্যমন্ত্রী : গোসেবা থেকে শিশুদের স্নেহাশিস দিলেন যোগী
Recommended image2
কী কারণে ভেঙে পড়ল অজিত পাওয়ারের বিমান? প্রাথমিক ভাবে যা উঠে আসছে
Recommended image3
Ajit Pawar Net Worth: স্ত্রী-২ পুত্রের জন্য কী রেখে গেলেন? জানুন অজিত পাওয়ারের মোট সম্পদের পরিমাণ
Recommended image4
Now Playing
Ajit Pawar : কীভাবে ভেঙে পড়ল অজিত পাওয়ারের বিমান? কী দেখে ছিলেন? ভয়ঙ্কর বর্ণনা প্রত্যক্ষদর্শীর!
Recommended image5
দেখে নিন আপনার শহরে ডিজেল এবং পেট্রোলের দাম কত
Related Stories
Recommended image1
8th Pay Commission: ১ জানুয়ারি ২০২৬-থেকে অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে কী বৃদ্ধি পাবে কর্মীদের বেতন ও পেনশন
Recommended image2
8th Pay Commission: একধাক্কায় বাড়বে বেসিক স্যালারি! অষ্টম পে কমিশনে কত টাকা পাবেন কর্মীরা?
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2025 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved